新羽精英人才池汇报

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1、新羽精英人才池竞聘报告于洪项目:范鑫2018年9月23日一、回顾过去目录二、展望二、做实现在三、展望未来四、结束语2013年10月份入职,负责依云一期土建工作。正值交楼阶段,第一次看到为达到交楼品质,项目带领工人进行维修整改,深刻的体会到碧桂园的不同。回顾过去2014年-2015年,进入酒店工程部,负责35号地南部四栋高层土建管理工作及部分精装修工作。一个全新的挑战,新的产品类型,大面积的货量。在领导支持下于2015年6月完成四栋高层洋房产品的交楼工作。这一年里,公司制度逐渐完善,验收标准陆续出台,为工作方式、方法指明一条道路。同时,第一次接触精装修工程,从开工到交付,过程中遇到很多困难,也积

2、累的很多经验,对我来说是一个比较重要的收获。回顾过去2015年-2016年,调职客户关系管理部于洪组,客服主管,先后负责过35#地块、34#地块售后维修工作。只有亲身经历过才知道自身的不足。在客服工作的一年多时间里,时刻与业主接触,经历过投诉、群诉,解决过纠纷,处理过疑难维修。看到的,听到的都是质量问题,反思己身,原来做的并不够好。回顾过去2017年-2018年调至于洪项目部,土建主管工程师,现负责44#地银河城8-1区、8-2区标段,约17万平米。对两家总包单位的管理有比较深的理解。8-2区总包单位:江苏中阳公司,为首次跟碧桂园合作,对我司的工作方法,思路都有很大的区别,通过我不断的努力,逐

3、步将公司的理念灌输到项目管理人员,到现在,已能够跟上我司步伐,并且发辉出自身的优势,巡检成绩非常稳定。8-2区总包单位:东北金城公司,作为一个跟我司合作多年的总包单位,对我司的理念已经非常熟悉,我的工作方法是监督和引导,整体方向不走偏,关键节点多督促。我就是传动轴,只有通过我不断的转动,整个项目才能顺利向前行。做实现在碧桂园集团从1992年开始,到现在已经27个年头,从2007年成功在香港上市,到现在成为世界五百强,并且排名逐年提升。可以看到,公司现在正处在一个强势发展的阶段。希望能够在这样一个企业里,跟随公司的发展脚步,挖掘自身的潜力,为家庭、为社会做出更大而长久的贡献。展望未来五年的风风雨雨,与碧桂园一起成长。希望能够与“你”一起让我们的社会更加美好!结语谢谢!

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