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1、作业现场安全管理 建立健全本单位的各项规章制度 施工现场达“三标” 杜绝“三违” 现场安全生产管理的要素之一 制度制定要适度。关键要切合实际，具有 可操作性 制度落实要从严。制度 不能挂在墙上、说在嘴上、 落实不到行动上，定制度关 键在于真正执行与落实，从 而发挥制度的约束力和威慑 力。制度一旦形成，就要坚 决执行，违者必究，决不姑 息迁就。不能照顾“面子”， 乱开“口子”，搞“刀下留人” 、“下不为例”和“既往不咎” 那一套 施工现场达“三标” 现场“三标”-标准化班组、标准化 现场、标准化岗位。 搞好作业安全现场合理布局，改善作 业现场安全条件，培养职工按标准办 事的科学态度和严肃认真、细
2、致扎实 的工作作风，是提高职工队伍整体安 全素质，做好安全工作的可靠保证 施工现场杜绝“三违 ” “三违”-违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 违章指挥是指各级承担管 理职能的人员，在活动过程 中出现的违章指挥行为；违 章操作是指从事各类活动的 人员在过程中出现的违章行 为；违反劳动纪律是指所有 人员在活动过程中，不履行 安全管理责任而出现失职、 渎职行为。 现场安全生产管理要素之二 严格落实各项制度： 1、劳动保护用品是否齐全和正确使用 2、落实交接班制度是否严格落实 3、巡回检查是否到位 4、班前会是否扎实开展 5、执行操作标准是否严格 他们的劳保 穿戴齐全、 正确吗？ 1、劳动用品不齐全或
3、佩带 不正确能造成的伤害 A、烧伤、烫伤、绞伤 B、物体打击头部、脚 。 C、中毒、窒息 正确佩带和使用劳保用品的义务 为保障人身安全，生产经营单位必须为从业 人员提供必要的、安全的劳动防护用品，以避 免和减轻作业和事故中人身伤害。但实践中由 于一些从业人员缺乏安全知识，认为佩带和使 用劳动防护用品没有必要，往往不按规定佩带 或不能正确佩带和使用劳动防护用品，由此引 发人身伤害时有发生，造成不必要的伤亡。因 此正确佩带和使用劳动防护用品是安全生产的 需要。 扎实开展班前会 开工前由班组长或工作负责人组织工作班成 员进行危害识别和风险评估： 1.对当班工作任务进行安全交底和技术交底 。并对本班工
4、作内容进行全面危害识别和 风险评估： 2.各岗巡回检查查出的问题整改情况、现场 不能及时整改的要制定消减措施并立即上 报。 3.突发事件应急处置具体方法和措施 4.督促作业人员正确使用劳动防护用品、工 具 危害分析是否全面、正确 按照作业过程或装置、设备单元的顺序， 将HSE管理人员、岗位操作人员共同事 先识别出危害因素种类，采取“对号入座 ”的形式，细化到岗位，制定出削减（防 范）风险、应急处置等措施，通过教育 培训、岗位练兵等手段，使岗位操作人 员熟知作业过程中存在的风险，掌握风 险削减和应急处置措施，从而确保安全 生产。 执行操作标准是否严格 岗位操作标准化、规 范化能够有效的消除习惯
5、性违章，消除工作过程中 的不安全因素，从而进一 步为安全生产提供保障 现场安全生产管理的要素之三 物的不安全状态具体表现在 1、物体摆放不合理或达不到技术要求 2、物体有缺陷设备生产运行过程的磨 损,老化,疲劳等. 3 设计、施工和物资采购上的缺陷 物的不安全状态 由于物的能量可能释放引起事故的 状态，称为物的不安全状态 。在生产过 程中，物的不安全状态极易出现。所有 的物的不安全状态，都与人的不安全行 为或人的操作、管理失误有关 ，一旦与 人的不安全行为的运动轨迹交汇，就会 发生事故。 保证安全的组织措施 a） 现场勘察制度； b） 工作票制度； c） 工作许可制度； d） 工作监护制度；
6、e） 工作间断制度； f） 工作终结和恢复送电制度。 *工作票签发人或工作负责人认为有必要现场勘察 的线路作业，作业单位应根据工作任务组织现场勘 察。现场勘察应由工作票签发人组织。 *现场勘察应查看检修（施工）作业需停电的范围 、保留的带电部位、装设接地线的位置、临近 线 路、交叉跨越、多电源、自备电源、地下管线设施 和作业现场的条件、环境及其他影响作业的危险点 ，并提出有针对性的安全措施和注意事项。 *根据现场勘察结果，对危险性、复杂性和困难程 度较大的作业项目，应编制组织措施、技术措 施 、安全措施。 现场勘察制度 *工作票签发人应由熟悉设备情况、熟悉本规程，具有相关 工作经验的并经有关管
7、理部门批准 的人员担任。 *工作负责人（监护人）、工作许可人应由有一定工作经验 、熟悉本规程、熟悉工作范围内的 设备情况并经有关管理 部门批准的人员担任。工作负责人还应熟悉工作班成员的工 作能力。配电室的 工作许可人应是持有有效证书的电气工 作人员。 *专责监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和本规 程的人员。 *工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人三者 在同一工作中不得兼任，工作票签 发人、许可人可以作为 该项工作的工作班成员。 *工作票签发人、工作负责人、工作许可人员名单应书面公 布。 低压工作票所列人员基本条件 a） 确认工作必要性和安全性； b） 确认工作票上所填安全措施
8、正确 、完备； c） 确认所派工作负责人和全体工作 人员适当和充足。 工作票签发人职责 a） 正确安全地组织工作； b） 负责检查工作票上所列安全措施是否 正确完备和工作许可人所做的安全措施是否 符合现场实 际条件，必要时予以补充； c） 工作前对工作班成员进行危险点告知 、交待工作任务、交待安全措施和技术措施 ，并确认每 个工作班成员都已知晓； d） 严格执行工作票所列安全措施； e） 督促、监护工作班成员遵守本规程、 正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施 ； f） 确认工作班成员精神状态良好； g） 确认工作班成员变动正确、适当。 工作负责人 职责 a） 审查工作的必要性； b） 确认工
9、作票所列安全措施正确完备，符合现 场实际条件； c） 确认线路停、送电和许可工作的命令正确； d） 确认许可的接地等安全措施正确完备。 工作许可人职责 工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作 许可人三者在同一工作中不得兼任，工作票签 发人、许可人可以作为该项工作的工作班成员 。 a） 熟悉工作内容、工作流程 ，掌握安全措施，明确工作中的 危险点，并履行确认手续； b） 严格遵守安全规章制度、 技术规程和劳动纪律，对自己在 工作中的行为负责，互相关心工 作 安全，并监督本规程的执行 和现场安全措施的实施； c） 正确使用安全工器具和劳 动安全防护用品。 工作班成员职责 2012年7月14日，浙
10、江金华一铝制品厂设备进行施工改造 ，需停电配合施工。电工陈某某、刘某某、钱某某在核实 完停电检修范围后，由陈某某作为工作负责人进行停电操 作。上午9：15分，钱某某接到陈某某电话，说检修区内电 闸已断开，可以干活。钱某某随即在没有验电的情况下， 随即用活动扳手拆卸电气设备连接螺丝，引发触电，送医 院途中 造成事故的直接原因，一是变电所值班运行电工何某未将 检修注意事项写进操作票，造成安全措施严重欠缺。二是 张某为低压电工，不具备高压操作关键人物，但是电工班 班长却分配其进入15号柜作业严重违反了该厂所制定的 电气安全技术操作规程。 造成事故的原因，一是缺少防护装置，该厂机动科只有一 块用于的绝缘隔，且已用在其他设备上。二是管理不善厂 电气专业员负责35KV变电所检修的专业技术工作，是这次 作业票的签发人，但是对班组出现的问题以及缺少防护装 置的问题没有及时解决默许职工冒险作业，工作失职。
