有关开学工作自查报告

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1、有关开学工作自查报告 制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。学校制定了安全十项制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。近期,又重温制度,加强落实。 (一)学校及时组织相关人员,对学校涉及安全的各个方面进行排查,具体工作如下:1、杨红军校长率领安全领导小组成员,检查了教学楼内及各班教室门窗、电路、班班通及照明情况。各班用电器、照明灯具等都能正常使用。 2、杨红军校长还率领安全领导小组成员检查了食堂。食堂人员执证上岗,有体检证、健康证等,管理严格,无违纪现象,注重了食品卫生安全工作的检查,无三无食品。 3、后勤人员检查了学校厕所、

2、围墙、标志物、旗杆、教学楼外饰、门窗等处。经检查都完好无损,不存在安全隐患。保卫人员员加强东门外来人员的盘查,确保学校的安全。 4、学校安全领导小组检查教学楼内消防设施、应急灯、安全通道等,发现教学楼三楼中楼梯的应急灯出现故障,决定维修,并落实到位,及时进行了维修。 5、学校安全领导小组成员对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损,不存在安全隐患。 6、学校安全领导小组成员检查了学校的饮用水情况,水质水源合格,饮用水质量无问题,保障了学生的饮水安全。 7、学校安全领导小组成员检查了微机室、图书室、实验室、多媒体教室等,这些教学辅助室的管理都很到位,都能按照上级的要求去做,无安全隐患。

3、8、政教处对学校周边环境的情况进行摸底调查,发现学校周边环境情况较好,没有影响学生身心健康的各种娱乐场所。 (二)存在的问题及对策 上学期交通安全始终是我校安全工作的难点,学校放学之后,教师无法管理学生,尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求,但仍然有个别学生在公路上乱跑,不按交通规则靠右行等情况,极易造成安全事故。 整改措施 我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合理,提高交通安全教育的实效性。继续加强食品卫生安全的教育与管理,继续加强对流行性传染病的预防,坚持进行晨检、午检,定时进行校舍建筑的检查,及时排查存在的安全隐患,将安全工作做实,将安全隐患和安全事

4、故消灭于萌芽状态,以维护我校正常的教育教学秩序,维护学生的利益。 根据xx督办函20xxx号关于开展xx年秋季开学工作专项督导的通知文件及区教育局通知精神,我校在开学第一周组织全体教师认真学习和体会,针对相关内容进行全面的自查自纠,秋季开学工作专项自查报告。现将工作情况汇报如下: 1、精心准备,确保顺利、有序: (1)。全体教职员工和学生均按照要求规定时间及时返校,无学生因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。 (2)。及时将符合要求的教科书在开学注册的第一天(8月31日)就发送到学生手中;教辅材料的征订完成依据上级文件、通知精神办理,并发放致家长一封信,由家长签名确认、自愿购买。 (

5、3)认真做好后勤保障工作,组织人员检查(修)用水、用电和教学、生活设施设备等各项后勤保障情况,运行良好。 (4)举行简短、有序的开学式,认真加强新村小学学生一日常规教育,开展爱学习、爱劳动、爱祖国三爱及节粮、节水、节电三节主题教育活动。 2、加强安全教育,强化安全意识: 学校在开学第一天就进行全校性师生安全教育和分班级安全宣讲,营造浓厚的安全学习氛围。 (1)。全面对教室、办公室、专用处室等处进行安全隐患排查,有破损或毁坏的地方进行维修或修补,确保安全。 (2)。坚持做好上下学时行政和值班教师在学校大门口站岗制度,校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施到位;严格执行新村小学校外人员出入登记制

6、度和新村小学上课期间学生出入登记制度;门卫和保安员均持证上岗并配齐安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备;校园配备一键式报警设施,校园各重点部位均安装视频监控。 (3)。学校要求学生及家长不得乘坐非法营运车辆,不得乘坐拼装车、报废车、未取得校车使用许可等的车辆;学校门口道路设置警示牌、减速带。 (4)。学校坚持放学前5分钟安全教育制度,从多方面、多角度对学生进行防火、防电、防诈骗、交通安全等的教育;每学期均举行两次的疏散演练,包括突发事件应急疏散、地震、消防和防空等演练,教会学生掌握自救自护自理的方法和能力,无发生任何校内安全事故。 (5)。教育、倡导并督促全体师生安全、文明上网。 3、

7、规范办学行为,常抓不懈 (1)。学校严格执行上级规定和要求,无乱收费、无违规乱办学、乱办班等问题。 (2)。学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取均按照上级有关规定,扎实做好校务公开工作,及时公开学校重大事项。 (3)。我校不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定;全面落实半小时大课间和体锻半小时的每天锻炼一小时要求;不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布现象;不存在组织学生补课情况;挂牌责任督学不定期到我校进行各项工作督导,促进学校工作的正常、有序开展。 4、抓好教师队伍建设,做好本职工作 (1)。按规定为学校配齐了教师,音体美教师满足教学需要。 (2)。教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资现象。 (3)。真正、全面落实教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见、中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件规定的内容,全体教师不存在违反教师职业道德行为。

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