中石油HSE培训试题集资料

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1、环境部分必须加强听力保护的最低噪音为(B )dB。A:50B:70C:85D:90噪音是伤害耳朵感声器官(耳蜗)的(C)传感细胞,一旦感觉传感细胞受到伤害,则永远不会复原。A:听觉B:视觉C:感觉D:味觉因噪音危害,导致听力的丧失的特点是(B)性的。A:突然B:渐进C:偶然D:必然早期听力的丧失以(D)Hz最容易发生,且双侧对称。A:1000B:2000C:3000D:4000钻进及起下钻的条件下,柴油机排气管噪声可达到(A)。A:120dB(A)B:106dB(A)C:112dB(A)D:103dB(A)噪声是发声体做(C)振动时发出的声音。A:规则B:间歇C:无规则D:连续消声器的性能评价

2、,可分为(D)、空气动力性能、结构性能、经济性能四个方面。A:吸声性能;B:隔声性能;C:隔振性能;D:声学性能。噪音是一种引起人烦躁、或(C)过强而危害人体健康的声音。A:音频B:音律C:音量D:音色长期受到噪音危害的人,可能减少(B)。A:脂肪B:寿命C:脾气D:食量一般环境噪音大多来自(B)的噪音源,例如急驰而过的车辆、飞机、人们的喧闹、以及周围各式各样的噪因来源。A:固定B:随机C:特定D:振动噪音不只是影响听力而己,噪音也会影响(C)血管的健康,睡眠的品质,甚至胎儿的发育。A:肝脏B:脾脏C:心脏D:肾脏现场电器设备风险辨识与控制低压触电,无论是单线触电还是双线触电,它们的共同特点是

3、人体(C)带电导线,并能形成电流回路。 A:远离 B:靠近 C:接触 D:靠近或接触引发电器火灾的主要原因是(B ),所以严禁用电器插头集中插接在同一个插座上。 A:用电时间过长 B:短路接触 C:频繁开关 D:电阻过大预防钻井现场触电事故,就必须对专业电工必须进行(A)的培训,持证上岗;对其它员工进行必要的( )培训。 A:上岗前用电安全 B:上岗前上岗后 C:法律意识规则意识 D:操作技能安全知识钻井现场用电器、配电盘在使用或检维修时。必须采取的目视化管理方式不包括(C)。 A:安全警示牌 B:高压危险 C:警戒带 D:上锁挂签雷电放电造成雷击事故,雷电放电就有放电电流特别(B)、放电电压

4、特别高、放电时间特别短、放电温度特别高的四大特点。 A:小 B:大 C:长 D:短我们一般的家用电器使用220伏电压的交流电,而井场用电器使用(C)伏电压的交流电,甚至更高,所以更危险。 A:110 B:220 C:380 D:600打雷时,尽可能不要进行户外活动,留在室内,并关好门窗;在室外工作的人应尽快(C)建筑物内, 尽可能不使用电话和手提电话。 A:靠近 B:背靠 C:躲入 D:远离钻井现场易燃易爆区域不包括(A)。 A:值班房 B:井口附近 C:油罐区域 D:振动筛附近爆炸性气体环境危险区域1区,是指在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境。例如钻井井场的(D)等区域。 A:远控台

5、 B:机房 C:泥浆泵区 D:振动筛井口井场用防爆电器一般分为d、e、ia、ib、p、n、m、q等型号,分别是隔爆型、增安型、本安型、正压防爆型、无火花型、胶封型和充砂型。从实用性和经济标准出发,井队所配防爆电器的型号一般不包括是(D)。 A:p B:n C:m D:ia电击伤害,按电流通过人体时的生理机能反应和对人体的伤害程度,电流分类不包括(B)。 A:感知电流 B:持续电流 C:致命电流 D:摆脱电流一般不属于电气着火的主要原因的是(C)。 A:电气设备或电气线路过热 B:电火花和电弧 C:用电时间较长 D:使用不当电器检修过程中,需要测量电压或电流参数时,必须带电检测,为确保检测人员安

6、全,检测人员必须提前检查检测器具的(A)情况和表笔的灵敏度,并尽可能配备专业监护人员负责监护。 A:绝缘 B:原理 C:结构 D:颜色手持式移动电气设备要做到(A)。 A:一机一闸一保护 B:一机多闸一保护 C:多机一闸一保护 D:多机一闸多保护触电事故往往突然发生,在极短时间内造成严重后果。(Y)36V电压是安全电压,即便在潮湿的环境中也是安全的。(N)通过人体的电流越强,触电死亡的时间越短。(Y)触电事故是由电流及其转换成的其他形式的能量造成的事故。(Y)绝缘摇表可以检测控制线路绝缘情况。(N)每个电力系统都是由发电、配电和用电三部分组成。(Y)引发雷击事故的主要原因是避雷针失效、进入引雷

7、区、自带引雷设施手机或金属头雨伞。(Y)安全用电的原则是不接触低压带电体,不靠近高压带电体。(Y)防止触电,一定要注意本不该带电的物体带了电,本该绝缘的导了电。(Y)安全用电是衡量一个国家用电水平的重要标志之一。(Y)触电事故的发生具有季节性。(Y)电灼伤、电烙印和皮肤金属化属于电伤。(Y)跨步电压触电属于直接接触触电。(N )两相触电比单相触电更危险。(Y)0.1A电流很小,不足以致命。(N)交流电比同等强度的直流电更危险。(Y)在任何环境下,36V都是安全电压。(N)因为零线比火线安全,所以开关大都安装在零线上。(N)为使触电者气道畅通,可在触电者头部下面垫枕头。(N)如果救护过程经历了5

8、小时,触电者仍然未醒,应该继续进行。(Y)触电者昏迷后,可以猛烈摇晃其身体,使之尽快复苏。(N)电气设备必须具有一定的绝缘电阻。(Y)胸部按压的正确位置在人体胸部左侧,即心脏处。(N)当触电者牙关紧闭时,可用口对鼻人工呼吸法。(Y)静电火花对于易燃易爆环境危险很大,所以进入此环境要穿防静电服或者要释放静电以后才可进入。(Y)预防高频电磁危害的办法是对高频电磁场的设备及设施做好屏蔽和良好的接地,并尽可能减少在高频磁场环境停留的时间。(Y)IPXX表示电器的防爆等级。第一个数字表示防尘即防止外物侵入的等级;第二个数字表示防水侵入的密闭程度。(N)井场配电箱、控制柜若开门时不能自动断电,那么,其内部

9、带电体防护等级必须达到IP20。(Y)依据IEC529要求,井场室外配电箱、控制箱、分线盒等的防护等级不能低于IP54,否则要在箱体上方加防雨罩。如果达到IP65,则不需要加防雨罩。(Y)Ex是电器的防爆标志,主要用于油气等易燃易爆环境安全防爆。防爆区域的所有用电器都必须防爆,否则其它防爆电器毫无意义。(Y)以“4+4”工作法防控风险,促进工作提升坚持“以人为本”工作思路,以SOP为基础开展(D)培训,提高技能操作水平(发现短板、提升管理)。 A:技能操作 B:管理提升 C:设备管理 D:“言传帮带”“4+4工作法”,是指在基层队推行坚持做好“四项工作”、推广“(B)”检查的一种工作方法。 A

10、:现场工作 B:四重覆盖 C:四项检查 D:设备管理坚持开展“一种精神、两身功夫、三个自觉、(B)”日常活动。 A:四个坚持 B:四项意识 C:四种能力 D:四项技能一种精神是指发扬(C)精神。 A:铁人 B:骆驼 C:团队 D:集体两身功夫是指练就过硬的(A)技能和外语沟通能力。 A:岗位 B:专业 C:业务 D:管理三个自觉是指自觉执行国际标准、自觉执行钻井监督指令、自觉坚持(D)。 A:隐患整改 B:自我检查 C:隐患治理 D:自查自改四项意识是指强化(A)意识、超前意识、服务意识和效益意识。 A:安全 B:健康 C:环保 D:管理坚持开好(C),利用一切机会加强演练,提高应急反应能力。

11、 A:公司 B:项目 C:班前班后 D:职代党代“四重覆盖”是指一种以多屏障风险防控理论为基础,用于现场(D)管理的方法。 A:人员 B:设备 C:人员安全 D:设备风险“四重覆盖”原指在钻修井作业现场平台经理、机械师、(B)、司钻四个岗位落实设备管理责任。 A:驻队HSE监督 B:带班队长 C:电气师 D:工程师逐一对活绳头、死绳固定器、防碰天车、绞车、刹车、井架固定等重点部位进行独立检查,达到“四重检查、(D)”的风险防控作用,确保各项制度和操作规程落实。 A:整改反馈 B:四重覆盖 C:全面落实 D:全面覆盖为了便于区分“四重覆盖”检查责任,将实施检查的四个岗位分别由红色、蓝色、黄色和(

12、C)色标注和排序。 A:白 B:橙 C:绿 D:紫四重负责人对所负责的各关键设备设施必须进行签字确认,在班前会上及时提出发现的问题和隐患,由(C)负责组织整改,并写入班前会记录表。 A:HSE监督 B:平台经理 C:带班队长 D:巡视监督将每项关键设备设施的应检查项点和(A)直接在其岗位“四重覆盖”检查表中进行了列举,以免遗漏检查项点,保证对设备设施的全面有效检查。 A:标准 B:要求 C:规范 D:目标(D)每天对各岗位的“四重覆盖”检查表进行监督检查。 A:带班队长 B:平台经理 C:巡视监督 D:HSE监督各境外单位均已开始在基层落实“4+4工作法”指导意见,并组织了专门(B)和宣贯,还

13、结合单位专业特点对“四重覆盖”检查表进行了完善和补充。 A:落实 B:培训 C:考核 D:贯彻“4+4工作法”取得效果:一是就现场解决了风险科学决策和的(A)问题。 A:措施方法 B:目标管理 C:现场管理 D:科学管理“4+4工作法”取得效果:二是实现了对落实(B)的进一步强化。 A:目标管理 B:岗位责任制 C:岗位人员 D:现场人员“4+4工作法”取得效果:三是实现了“4+4工作法”(C)的统一。 A:目标 B:管理 C:标准 D:方法“4+4工作法”取得效果:四是解决了(A)的问题。 A:执行力 B:管理薄弱 C:现场巡检 D:隐患整改在“人、机、法、环”四方面的管理提升中,四重覆盖是

14、在“(B)”风险防控方面做出了指导。 A:人 B:机 C:法 D:环“四重覆盖”是针对现场关键设备、高风险点的(C)。 A:管理 B:控制 C:防控 D:检查岗位责任制是各岗位落实属地责任,对所有属地内的设施设备的(D)。 A:管理 B:控制 C:防控 D:检查公司将“4+4工作法”作为境外(D)应知应会知识,通过定期组织境外( )培训班,使( )准确领会定义概念和工作要求。 A:带班队长 B:平台经理 C:巡视监督 D:HSE监督由(D)在基层队开展现场培训,使所有员工掌握并落实在行动上,持续强化基层执行力。 A:带班队长 B:平台经理 C:巡视监督 D:HSE监督公司将在今后的工作中将横向到边,纵向到底,指导、帮助基层,同时通过(D)定期上报执行的情况予以督导。 A:带班队长 B:平台经理 C:巡视监督 D:驻队监督公司还将结合境外单位HSE总监(B)工作,跟踪“4+4工作法”的实施。 A:管理 B:述职 C:培训 D:现场HSE国际部将对

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