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1、+目 录社区卫生服务人员道德规范4社区卫生服务岗前培训和考核内容4社区卫生服务中心服务承诺6社区卫生服务中心(站)主任岗位职责6社区卫生服务站工作制度7社区卫生服务站出诊工作制度8医务人员服务规范9导诊台服务规范10社区卫生服务中心(站)制度10差错、事故防范管理制度及投诉11医德医风管理制度12全科门诊工作制度13全科医师岗位职责13首诊负责制制度14临床主治医师职责15门诊咨询工作制度16治疗室工作制度17注射室工作制度17抢救室工作制度18输液室工作制度19门诊病历书写制度20病历管理制度20孕产妇保健工作制度24儿童保健工作人员岗位职责25儿童保健工作制度26妇女保健工作制度26老年保
2、健工作制度27妇女保健工作人员岗位职责28计划生育技术指导工作制度29免疫规划管理制度29处方管理制度30急诊急救工作制度31留 观 制 度32家庭病床工作制度32综合病房工作制度33护理文书书写制度34护理工作制度35执行医嘱及医嘱查对制度36中医工作制度37检验科工作制度38功能检查科工作制度38药房调剂工作制度39饮片调剂制度40双向转诊制度41病案管理制度42卫生保健登记统计制度43健康教育管理制度43健康教育工作人员职责44健康档案管理制度45信息资料管理人员岗位职责46登记、统计制度47社区卫生服务站感染管理规范48感染管理人员职责49突发公共卫生事件应急处理制度49医院传染病疫情
3、自查制度50传染病管理制度51慢性非传染性疾病管理人员职责52慢性非传染性疾病管理制度53社区卫生服务人员道德规范1. 以人为本，面向社区居民，关爱重点人群，提高人群健康水平。2. 尊重服务对象的知情权、选择权和隐私权，对待服务对象不分民族、性别、职业、财产状况等，应一视同仁。3. 文明礼貌服务、举止端庄、态度和蔼、文明用语。4. 廉洁奉公、自觉遵纪守法，不以职权谋私。5. 实行保护性医疗，不泄露服务对象隐私和秘密。6. 互学互尊，团结协作，谦虚谨慎，互帮互助，共同进步。7. 精益求精，奋发进取，不断更新知识，提高业务水平。社区卫生服务岗前培训和考核内容一、社区卫生服务岗前培训内容 1、全科医
4、学理论概述。 2、家庭理论及健康档案。 3、社区医学理论及健康教育方法。 4、儿童及妇女保健工作内容。 5、老年保建及临终关怀知识。 6、家庭病床管理。 7、全科/家庭医疗中的临床思维。 8、常见传染病防治。 9、慢性病管理。 10、高血压病人管理。 11、常见病急症处理。 12、医学心理学概论。 13、卫生经济知识。 14、中医基础理论和适宜技术。 15、医学法律知识。 16、社区卫生服务管理学技术。 二、社区卫生服务医师考核内容 1、全科医学理论知识。 2、全科医疗相关知识。 3、解决社区常见问题的技术能力。 4、解决不同人群保健问题的能力，如妇女保健、儿童保健以及青年人、中年人、老年人。
5、 5、分析和鉴定医疗方面的问题，对医疗问题采取预防措施的方法。 6、医患关系和交谈方面的技巧。 7、评价全科医生在医疗保健系统中的作用。 8、全科医生在承担初级卫生保健服务中的作用。 9、 能掌握和开据健康处方。社区卫生服务中心服务承诺1、文明行医、礼貌待人，尊重病人人格，不与病人争吵。 2、不购销假冒伪劣药品，确保群众用药安全有效。 3、不推诿病人，做到首诊负责制。 4、着装规范，挂牌上岗，文明用语，微笑服务，有问必答。 5、合理用药，合理检查，公开收费标准，不乱收费。 6、免费测量血压，免费提供健康教育处方，免费举办健康教育讲座。7、对残疾人及老年人优先就诊，优先出诊，优先建立家庭病床。社
6、区卫生服务中心(站)主任岗位职责1. 在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的，认真落实上级下达的各项卫生工作任务，做好社区卫生服务中心(站)的行政业务工作。2. 组织制定中心(站)发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。3. 开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点，关爱人的生命全过程，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。4.根据可持续发展需要，重视人力资源管理，加强人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心(
7、站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。5.负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理，检查督促财务收入及支出，确保国有资产保值增值。6.负责领导、制定本中心科研工作计划，努力创造条件推进本中心教学、科研和人才培养工作。7.负责组织、检查防保、医疗、护理等各项工作，督促各项工作制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高卫生服务质量，保证社区卫生服务工作正常有序进行。8.加强后勤工作领导，审查物资供应计划，确保所需物资的供应。9.及时听取社区居民对中心(站)的工作意见，改进卫生服务。10.负责本单位行风建设及精神文明建设。社区卫生服务站工作制度1、认真贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，
8、严格执行卫生法律、法规和各项规章制度，全心全意为社区居民的健康服务。2、及时了解和掌握社区人口动态、居民健康状况和卫生需求，并针对实际情况采取相应的干预措施。3、坚持预防保健为主、医疗为辅的卫生方针。4、严格执行各项诊疗、护理技术操作规程。5、对疑难、危重病人和特殊病人要及时会诊、转诊，并在转诊前和转诊途中进行维护生命的处理。6、积极开展残疾人的康复工作及健康促进活动，开展临终关怀服务。7、严格执行药品购买、保管、使用的有关规定。8、严格执行收费制度，按规定收取各项费用。9、认真执行登记、统计制度，并及时、准确上报。10、树立良好医德，严禁医务人员在服务过程中谋取个人利益。社区卫生服务站出诊工
9、作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务。2、医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。4、出诊过程中应严格遵守各项技术操作规程，无法处理的病情应及时转诊。5、禁止在出诊过程中使用易导致过敏反应的药物。6、做好出诊病人的详细出诊记录，要向患者和家属交待好各项注意事项，并随时保持联系。7、对病情不稳定的病人，医务人员应在治疗过程中全程陪护。8、严格执行出诊服务收费制度，禁止收受病人和家属赠送的钱物。医务人员服务规范一、救死扶伤、敬业爱岗，弘扬白求恩精神，坚持全心全意为病人服务的宗旨。二、遵守市民文明公约，树立高尚的职业道德，团
10、结协作，廉洁行医，自觉抵制不正之风的侵蚀。三、严格执行各项规章制度和服务规范，工作认真负责。落实首诊负责制。四、自尊自爱，仪表端庄，举止文明，礼貌待人。佩戴胸卡上岗。五、服务热情、周到，态度和蔼亲切，主动为病人排忧解难，方便病人就诊。六、保持整洁、安静的工作环境，执行公共场所禁止吸烟的规定。导诊台服务规范1仪表端庄，服装整洁，着淡汝，戴胸卡，站立服务，举止文雅，准时上岗，不闲谈、不干私活。 2主动迎候病人，微笑服务，语言文明、亲切，态度和蔼，有问必答，求助必帮，实行“一站式”导诊服务，杜绝服务忌语。 3熟悉医院环境、各科就诊情况及开展项目，了解专家教授的技术特长和出诊时间，正确引导病人就诊。
11、4根据医生诊病情况合理安排就诊患者，保证诊疗秩序。 5公示服务项目和便民措施，为患者提供满意周到的服务。 社区卫生服务中心(站)制度1. 医务人员必须佩带规定胸牌2. 公开卫生部制订的医务人员医德规范。3. 公开承诺服务内容。4. 公开主要检查、治疗、手术、住院等收费项目及标准，公开常用药品价格。并根据物价部门的要求，随时将调整的医疗服务收费标准、药品价格等向社会公示。及时更新公示内容。5. 对门诊和出院病人提供费用结算清单。6. 公开工作时间、上岗工作人员、职称及从事专业。差错、事故防范管理制度及投诉调查处理制度1.社区卫生服务中心（站）要建立差错、事故登记本，及时登记发生差错、事故的原因、
12、经过及处理结果，科主任（站长）或护土长及时组织讨论与总结。2发生差错应及时报科主任（站长）或护士长，一旦发生事故应及时由科主任上报社区部及中心主管主任，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。3发生严重差错或事故后，应及时指定专人对各种有关记录及造成差错事故的药品、器械等做妥善保管备查，不得擅自涂改、销毁。4差错事故发生后，按其性质与情节分别组织全科或社区中心有关人员进行讨论，吸取教训，改进工作。5发生差错、事故的科室（站）或个人如不按规定及时上报，有意隐瞒，事后一经发现，须按情节轻重给予相应的处分。6为了澄清事情的真相，应注意倾听当事人的意见，讨论时应允许本人参加。7科主
13、任（站长）或护士长应定期组织医务人员分析差错、事故发生的原因，并提出防范的措施。8.对发生的医疗事故或可能是医疗事故的事件，应按有关规定做好调查处理工作，并及时上报上级主管部门。9社区卫生医务中心（站）负责人对患者投诉要认真做好接待、调查、处理工作，对涉及医疗安全的隐患要及时采取措施予以纠正，确保医疗质量及患者合法权益。医德医风管理制度1. 认真学习贯彻卫生部发布的医务人员医德规范，每年至少对医务人员开展一次医德教育，加强医德医风建设。2. 将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。3. 制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价
14、。4. 机构新成员必须进行医德医风岗前教育，未参加培训不得上岗。5. 建立医德医风自我评价、社会评价、科室考核和上级考核制度。经常听取患者和社会各界意见，接受社区群众监督。6. 医务人员医德考核结果，应作为应聘、晋升评优的重要条件。附：医务人员医德规范(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 (2)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 (3)文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。 (4)廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 (5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘
15、密。 (6)互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。 (7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 全科门诊工作制度1. 全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。2. 全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将结果准确记载于健康档案。两次不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级医院。3. 全科医师应根据病人具体情况，有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方，并记入健康档案。4. 全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。5. 认真填写门诊日志及相应信息，按时上报。6. 发现传染
