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1、郴宁公司精神文明建设工作取得新成效三年来，郴宁公司在省交通运输厅、省高速公路管理局的正确领导下，公司一班人团结协作共同努力，紧紧围绕 “敬业、高效、规范、廉洁”的八字方针，坚持以打造“国内一流、国际一流”高速公路为目标，做了大量工作，在精神文明建设上取得了累累硕果，为建党90周年献上了一份厚礼。一是围绕党的建设，积极开展各种活动，加强精神文明建设。在上级部门的正确领导下，郴宁公司深入开展了实践科学发展活动、“五型”班子建设活动、“讲重作”活动、“创先争优”活动和创建“学习型党组织”、“学习型机关”的活动，组织开展了“井冈山精神教育”活动。公司全体党员实地参观学习了井冈山红色教育基地，了解了井冈
2、山精神产生发展的过程及在中国革命和建设过程中产生的巨大精神指导作用。公司党委还编印了郴宁高速公路党员培训资料，系统组织党员学习了井冈山精神、长征精神、延安精神等重要精神，用党的精神武装广大党员。通过活动，加强了党的思想建设，提高了党员的整体素质，保持了“六性”即在工作方向上要讲党性，在工作动向上要有敏锐性，在工作思路上要有创新性，在工作载体上要有针对性，在工作开展上要有实效性，在工作对象上要有普通性，充分发挥了先锋模范带头作用，取得了显著成绩。公司领导班子成员中有1人荣获“全国加快交通基础设施建设重点工程劳动竞赛先进个人”，1人被省政府荣记一等功，2人荣获“全省交通系统优秀共产党员”，1人荣获
3、“全省交通系统优秀工会工作者”， 2人被评为局优秀党员，21人评选为优秀团员。二是着力完善生产制度建设，不断推进工程建设进程。公司党委提出突出工程建设抓生产制度建设，抓好生产制度建设促进工程建设的理念。并通生产制度建设的各项工作来实现。一是切实推进工程建设进程。从年初开始，公司及时将年度计划分解到承包人，要求承包人认真制定年度计划、季度计划、月计划、周计划，并在人员、设备、资金、技术、工艺等方面提供到位。月月抓落实、段段抓落实取得了好的成效。2010年9月底，已经完成年度目标任务的101.95%，连续两年提前一个季度完成目标任务；到12月底，年累完成产值15.3387亿元，占年度计划的139.
4、44%。今年元月至5月底，全线共完成建安投资2.9895亿元,完成年度目标任务的39.7%。 二是切实提升全线质量。公司始终坚持“全员抓质量、全过程抓质量、全方位抓质量”的方针，不断完善质量管理机构，落实质量管理制度，技术标准和管理措施，严把原材料关、人员设备关、施工工艺关、验收关和管理关。涌现了一批优秀工程和九大亮点。三是切实保证安全生产。公司始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，认真执行“两个五分钟制度”，编印了安全生产录、质量事故警示录和平安工地建设安全生产管理要点手册，确保人手一册。始终坚持做到警钟长鸣，严防事故，确保安全生产高效运转。到目前为止，全线没有发生一起安全生产责任事故。四、
5、是全面推进开展劳动竞赛。公司党委和工会根据上级要求，全线开展了以科技攻关为主题的劳动竞赛，以合理化建议为主题，全面推进精细化施工管理；以桥梁防撞墙施工劳动竞赛有；样板工程竞赛及认真组织挖掘机机手操作技术比武等一系列劳动竞赛活动，激励各单位在质量、安全、管理等方面精益求精。多出精品工程，进一步加快工程进度。三是加强工作作风建设，深入调查研究。公司领导班子经常深入基层，深入一线，开展“四问”活动，带头深入工地送温馨；自觉结合公司工作，围绕统一认识，提高能力，解决问题，创新机制等目标，开展调查研究，深入各施工单位，认真办好民工学校，在民管理上，积极协调公司和各部室，出台了郴宁高速公路民工管理实施办法
6、，实现了民工管理“六大创新”即管理理念创新、民工人员管理创新、民工工资创新、民工生产管理创新、管理模式创新，深受民工欢迎，得到上级领导肯定。并对调研的问题组织专家对主要桥梁、桩基、岩溶和路基岩溶、山体滑坡、高压线铁塔处路基防护、万华岩改线施工图设计等进行处治。为全线施工建设奠定了坚实的基础。四是加强廉政文化建设，打造“阳光高速”。公司始终坚守“敬业、高效、规范、廉洁”的八字方针，认真贯彻“修好一条路、带好一批干部、锻炼一支队伍、不倒一个人”的原则，党委一班人，狠抓廉政建设，预防职务犯罪，取得了明显成效。到目前为止，没有发生一起腐败案和职务犯罪行为。一是认真组织干部、职工学习中国共产党领导干部廉
7、洁从政若干准则读本、关于规范全省高速公路建设管理的“十条禁令等来武装思想，坚持建设好“四项制度”即宣传教育制度、党风廉政建设责任制并与17个部门签订廉政合同、领导干部廉洁自律承诺制，和建立畅通的举报制，二是规范执行程序，确保资金安全。公司始终坚持以制度管理、按制度办事，实现了“资金拨付”、“建设资金使用”、“管理费使用”的“阳光操作”，进一步规范了工作纪律，确保了建设资金的安全使用。三是认真开展了“三管”教育（管好自己、管好身边的人、管好自己分管的线）和“正风行动”，全力打造一条廉洁高速路。五是加强班子团结，坚持维护民主集中制。郴宁公司党政领导班子，在班长的带领下坚持民主集中制、坚持党性原则，
8、认真履行好工作职责，对工作中遇到的重大事项能坚持集体讨论决定，民主决策，营造了团结、协作、和谐、融洽的集体氛围，坚持做到“思想上是同志，工作上是同事，生活上是同伴”，有工作一起干，有困难一起上，有问题一起解决。心往一处想，劲往一处使，团结拼搏开拓进取做表率。六是加强学习，提高学习的执行力。郴宁公司为全面推进“学习型党组织”、“学习型机关”建设，认真组织了“书香高速”和“三湘读书月”活动，狠抓中心组织学习，做到有学习计划、有学习制度、有学习内容，有学习笔记和心得体会，营造崇尚学习的良好环境，养成善于思考的良好习惯，建立乐于学习的长效机制，构建立体化学习网络。公司党委班子成员积极分析党建工作面临的
9、新形势和新问题，带头撰写了党员干部要提高学习执行力理论文章，反响很好。七是加强工会和共青团组织建设，发挥群团作用。在公司党委组织指导下，于2010年3月召开了职工代表大会，选举产生了郴宁公司工会。工会成立后积极开展了“民主之家”、“文化之家”、“知识之家”、“上进之家”和“和谐之家”的创建活动，开展了各类竞赛和文化体育娱乐活动，开展了维权活动，将工会建成“组织健全、维权到位、作用明显、党政满意、职工信赖”的职工之家。在团组织建设工作上，公司党委坚持以“党建带团建，团建助党建”的工作思路，从带工作，带组织，带队伍，带作用入手，强化措施，创新载体，使党建团建相互促进，相得益彰，推动团工作实现新发展
10、。并于2010年10月成立了公司团委和青工委，发挥了助手和后备军作用。八是加强安全文明建设，构建和谐高速。公司党委始终坚持“恪守八字方针、坚持两个第一，打造两型高速，造福湘南人民”的理念，积极推进“安全文明路”建设，广泛传播高速公路的物质文明和精神文明。广泛开展了“安全文明路”创建活动，加强了文明施工、文明管理、取得了好成效，公司被评为“省直机关文明单位”，五标被授予“全省平安工地示范工地”；一标和九标被评为省“安全文明示范工程”的光荣称号；嘉禾、桂阳工作站已申报全省“工人先锋号”。服务沿线群众，建设利民高速路。郴宁高速公路遵循“便民、利民、富民”宗旨，积极开展了捐建文化站、鱼塘、水沟，帮助扑灭山火、抗洪抢险、慰问敬老院老人，“扶贫帮困”、“义务助学”活动，2009、2010年连续两年开展了“金秋助学活动”，对全线10名特困家庭学生进行资助，资金1万元。据统计已为沿线群众办实事好事300余件。赢得广大人民群众的赞扬。树立了郴宁高速公路安全文明的良好形象。
