年党支部工作总结

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1、-范文最新推荐-1 / 22年党支部工作总结党支部是基层党组织单位,下面就是小编为您收集整理的年党支部工作总结的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!年度党支部工作总结一20XX 年,上海三盛房产党支部以认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观主要工作,以建党 90 周年为契机,以支部深入推进学习型党组织建设为核心,在上级党委的领导下,紧紧围绕公司经营管理的各项中心工作,深入开展学习实践科学发展观活动,狠抓党员学习工作,全力推动公司健康和谐发展,积极组织团队建设相关活动,为确保公司经营管理和团队稳定提供有力的政治保证和组织保证。现对本支部 20XX 年度工作进行总

2、结,并提出 20XX 年工作计划。一、20XX 年党支部工作总结(一)认真做好本职工作,为“十二五”开局之年贡献自己的力量党的十七届五中全会勾画了“十二五”时期宏伟蓝图,为今后五年经济社会发展指明了前进方向,也对全党的学习能力、创造能力提出了新的更高要求。推进学习型党组织建设,是正确把握国际国内形势、抓住用好重要战略机遇期的迫切要求,是推动科学发展、促进社会和谐的迫切要求,是坚定理想信念、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的迫切要求,是凝聚发展力量、顺利实现“十二五”宏伟目标的迫切要求。要从学习贯彻十七届五中全会精神、顺利推进党和国家事业发展的高度,充分认识学习型党组织建设的重要性和紧迫性,

3、推动学习型党组织建设取得更大发展,不断提升广大党员的学习能力、理论素养、工作本领,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。20XX 年是“十二五”的开局之年,作为基层党支部,应继续加强学习贯彻党的十七届五中全会精神,推进学习型党组织建设,且必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学习贯彻五中全会精神来进行,着力统一思想、凝聚共识,着力坚定信念、增强信心,着力提升能力素质、提高工作本领,坚持用科学发展观武装头脑、解放思想,党支部每个党员都应成为公司生产经营过程中的排头兵,而且在群众中体现党员的先进性,成为上级单位的宣传员,让党的先进精神-范文最新推荐-3

4、 / 22在群众中生根发芽。作为一个房地产企业,为社会创造更好的房产,让房产的价格控制到较低水平,是贯彻党中央精神的最好体现,也是为十二五的转型做了基础行的工作,在这一方面,我支部全体党员都有深刻认识,也在具体的工作中得以体现。(二)以建党 90 周年为契机,深入了解党的历史,让全体党员继承党的优良传统20XX 年是我党建党 90 周年,中国共产党自从1921 年成立至今,走过了 90 年坎坷而光辉的道路,从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。90 年来,中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利

5、益。领导中国人民网成了新民主主义革命,开创了建设中国特色社会主义道路,为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。我支部以 90 周年为契机开展了一系列的支部活动,让全体党员深入理解党的精神。1、开展红色之旅,继承井冈山精神今年 10 月,我支部响应集团党委号召,组织全体党员开展了一次井冈山红色之旅,此次红色之旅是对我支部党员的一次洗礼,使支部全体党员对井冈山精神有了更深刻的理解。胸怀理想、坚定信念,是井冈山精神的精髓。大革命失败后,井冈山的革命火种靠什么点燃了“工农武装割据”的燎原之火,照亮了中国革命的前程?靠的就是共产党人对中国革命光明前途的坚定信念和不懈追求。有了这种崇高的理想信念,就会产生战胜

6、困难、战胜敌人的精神力量,在战场上冲锋陷阵、英勇杀敌,在敌人的屠刀下慷慨就义、视死如归,在艰难困苦的环境中精神饱满、斗志旺盛。实事求是、勇闯新路,是井冈山精神的核心内容。井冈山斗争是在革命处于低潮时期开始的。在历史关键时刻,我们党坚持实事求是、调查研究,把马克思主义与中国革命实际相结合,开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路,制定了党领导军队的一系列组织制度和纪律,引导中国革命不断从胜利走向胜利。艰苦奋斗、敢于胜利,是井冈山精神的重要内容。建立革命根据地,离开艰苦奋斗精神是无法实现的。毛泽东、朱德等党和红军领导人身先士卒、以身作则,带领井冈山军民自己动手挑粮、种菜、编草鞋、挖草药、熬硝盐、

7、办军械厂,克服各种困难艰险,打破重重包围封锁,巩固和扩大了井冈山革命根据地。-范文最新推荐-5 / 22依靠群众、无私奉献,是井冈山精神在人生观价值观和道德情操上的具体体现。在井冈山艰苦创业的过程中,红军始终关心群众,相信和依靠群众,同群众打成一片。为了人民的利益和革命事业的需要,无数革命者抛头颅、洒热血,甘愿奉献自己的青春和生命。正是因为我党与人民群众 血肉般的联系,才赢得了群众的拥护和支持,使得国民政府反动派一进入根据地,就陷入人民战争的汪洋大海。井冈山精神:实事求是,敢创新路;坚定信念,矢志不渝;依靠群众,勇于胜利;艰苦奋斗,百折不挠。支部党员在黄洋界上体会了老一辈党员的英勇坚定,在第一

8、代领导人故居体会了革命的艰辛,如何将井冈山在新时代继承和发扬也是我们需要认真考虑的问题,在井冈山回来后,支也召开了讨论会,党员们思想活跃,方法多样,这次红色之旅体现了其应有的价值。2、组织全公司观看党史题材电影,全体员工了解党史,争强支部凝聚力。在上级党委的号召下,我司组织了全体员工对党史题材电影建党伟业进行的观影。 建党伟业围绕 1921 年前后展开,展现了从 1911 年辛亥革命后到 1921 年中国共产党成立这段时间内的历史故事与风云人物,它以毛泽东、李大钊、陈独秀、蔡和森、张国焘、周恩来等第一批中国共产党党员为中心,讲述了他们在风雨飘摇的时代为国家赴汤蹈火的精彩故事。在观看后全体员工对

9、老一辈革命前辈的坚毅精神感到敬佩,对党的历史有了更加深刻的了解,在观影后很多群众向我支部提交了入党申请,这次活动达到了预期效果。3、开展建党征文活动,将党史、党精神的学习推向新一轮高潮 在集团党委的要求下,及集团行政班子号召下,我支部协同行政班子在全体员工范围开展了征文活动,主题为“学党史、增信念” ,此活动在公司范围内引起新一轮的学党史高潮,活动增强的党员的思想认识,影响的非党员员工的思想走向,使我党的精神在群众中有了更高的认识。(三)按计划完成了公司党员发展工作,争强了支部党员的力量。在 20XX 年我支部计划工作中,对发展工作有明确的要求,即发展 2 名正式党员,发展 2 名积极分子。在

10、今年的工作中,我支部深刻重视党内发展工作,认真考察员工内的优秀个人,并确定考察对象的联系人、落实责任,并到员工中了解目标对象的相关表现,-范文最新推荐-7 / 22经过一年的考察,确定的发展对象,基本符合组织要求的入党条件,及时给予履行相关程序及手续,增强了党支部的整体力量。(四)配合党委做好换届选举,认真落实党支部基础工作,开展党务公开制度。20XX 年集团党委根据相关规定开展了换届选举工作,由于此次换届为我党委归口上海社工委管理后第一次换届选举,上级党委高度重视,我支部也针对换届选举召开了专题会议,就换届选举的重要性及严肃性进行了党内交底,之后我支部认真落实党委换届要求,为顺利换届打好群众

11、基础。20XX 年我支部认真梳理了支部基础工作,对相关流程规定认真的进行了学习总结,夯实基础,狠抓工作规范性,也为配合集团对党务公开工作进行打下良好的基础,目前,我支部响应集团单位的相关规定对党内工作及集团党委下发的相关文件进行公开。反思支部的党委工作,尚存在不少不足,主要有以下几点:1、党支部基础工作尚有提高空间。2、基层党组织活动的开展还有待进一步规范。有一段时间党组织活动开展不及时,缺乏制度化管理。 以上这些不足之处,均需在新的一年予以改进。二、20XX 年党支部工作思路20XX 年,我们将以邓小平理论和党的十八大会精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,在上

12、级党委的领导下,紧密结合本公司实际,以加强党的思想政治建设为重点,以提高党建整体水平为目标,将举办团队建设中心任务与我司的日常工作有机结合,振奋精神,扎实工作,与时俱进,开拓创新,切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,为全面实现公司 20XX 年的各项工作任务和计划指标提供强有力的政治和组织保证。重点要抓好以下几项工作:(一)广泛开展创建活动,凝聚智慧和力量开展好作风建设、学习型组织建设和各类创建活动。广泛开展“创先争优” 、创建和谐企业、 “立足岗位奉献,展示党员形象” 、 “党员示范岗”等主题实践活动,并以主题活动为抓

13、手,坚持党建工作围绕我司工作中心,服务工作大局,以党建工作促进我司各项工作任务的完成,以完成各项工作任务的成果检验-范文最新推荐-9 / 22党建工作的成效。争取适时组织一次外出学习活动,把党建工作渗透到业务工作之中,从而促进业务工作的发展,把我司党员干部的智慧和力量凝聚到为做好工作建功立业上来。(二)继续深化高效领导班子创建活动,切实加强干部队伍建设我司业务都属于房地长行业,当前面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司党委要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关我司成败的重要战略任务来抓。要按照集团公司党委的要求和创建标准,继续深入开

14、展高效领导班子创建活动,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入,切实把各级班子建设成为职工群众信任和拥护的高效班子。要实现高效班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。要不断提高员工队伍的整体素质。继续加大对员工特别是领导干部的教育培训工作,强化他们的忧患意识和危机意识,进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度,在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序,注重发挥班子集体的智慧和合力,不断提高领导班子的决策能力和水平。要坚持正确的用人导向,不断完善干部选拔任用机制。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据,切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的员工培养和选拔到干部岗位上来。要加强后备干部选拔培养工作,完善后备干部人才库。要继续坚持干部任前考核和公示

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