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1、第一篇：组织工作会议心得体会 组织工作会议心得体会：如何做一名党的好干部 2014年6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，原题目为：建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心。读完该讲话精神后，结合友人提出的“个人如何更快进步”有以下启示： 一、党的好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、 二、具体的要求：共产主义远大理想，坚定的马克思主义信仰，忠诚于中国特色社会主义事业，牢记为人民服务的宗旨，正确的世界观、权力观、政绩观，保持共产党人的政治本色。 三、成长途径：坚持自身努力，争取组织培养 四、争取进步的抓手：树立“终身努力”的意识，不断加强党性修
2、养，做到勤学敏思、深入基层实际开展调研，一为了解情况、二为解决问题、三为做出业绩。 五、干部提拔标准：选贤任能，两层含义：当官的，都是有能力的人；但升职的，是能力相当的官员中的贤士，即品德高尚、群众拥护的人。人品是最大的竞争力。 六、组织部门的工作要求：对看准的、潜力大、有发展前途的人，要分任务、压担子，早日锻炼成才。 七、组织部门的工作方针：党要管党、从严治党。作为党的一名干部，要想获得任用提拔，必须付出更多辛劳、接受更多的约束；作为一名党员，平时要看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。对基层干部，要在平时监督考核的基础上，更加充分地理解、信任、关心和爱护，多雪中送炭、少锦上添花。少
3、些“明星村”，多些“结对村”。 八、组工干部的要求：公道正派。有一颗公心，讲政治原则，行事光明磊落，作风正派优良。概况而言：讲政治、重公道、业务精、作风好。 个人愚见，高层要团结、围绕中心，党才会协调一致；中层要务实、干事创业，党才会枝繁叶茂；基层要廉洁、贴近群众，党才会扎根大地。那么，怎么打通层级之间的交流呢？ 答案是：要在做好本职工作的基础上，勤学多思。这实际上就是（第四项、争取进步的抓手）要求我们的：终身努力的意识，踏实工作为基础，工作业绩是表现，老实做人、踏实干事、充实生活，肯定会得到上级的认可和群众的拥护。 最后，愿朋友能成为百姓之福、党之英才、国之干臣，祝朋友早日获得进步！ 第二篇
4、：学习全国组织工作会议精神心得体会 党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。 一、要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况 基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，但我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认
5、识和政策水平。要认真学好邓小平理论，这是时代的要求，是解放思想，正确理解改革开放理论，指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真学习党的建设方面的文件、文章，全面理解党在现阶段的路线、方针、政策和当前主要工作任务。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过学习我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更好地当好助手和参谋。 扎实工作，深入基层，是我们做好工作
6、的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就
7、越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农牧民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。 二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提 我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做基层组织建设工作，这主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是学习贯彻党的十七大精神、全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的参谋助手和办事机构，在统一领导下
8、担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。 作为组工干部，无论在工作中还是日常生活中，应
9、按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和带头表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，不计工作时间，始终以饱满的热情投入到工作之中。对同志以诚相待，遇到矛盾、问题做到不回避、不推诿，坦然地面对，遇到别人的误解，大度宽容地去对待，决不因此而影响自己处理问题的公正或由此在认识上对同志产生偏见，在处理工作及人的问题时，能够注意多换位思考，从多方位去看、去思考，以减少工作中的失误。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。做事
10、坚持原则，不做无原则的事，更不做违反原则的事，因为失去了原则就将失去公道，也就会失去人心，就会给党的形象造成不良影响给工作带来困难。 三、紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局，努力把工作做扎实 党的十七大强调指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创新精神加强党的建设是我们党常言把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。 因此，大力加强组织工作特别是加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝
11、聚力和战斗力，是我们组织工作的核心内容和根本任务。我们只有紧紧围绕党的中心任务，坚持从实际出发，关于总结积累经验，不断深化对基层党组织建设规律性认识，把党的十七大提出的加强基层党组织建设的各项要求落到实处。按照xx关于要推进基层党组织建设设置创新、领导班子创新、工作机制创新、党员教育管理创新要要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以科学发展观为指导，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进上不断取得新进步。 在改革不断向纵深推进、遇到的新问题越来越多的情况下，越是需要加强基层党组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。同时，通过我们
12、扎实的工作，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，不断发挥基层党建辐射作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。 第三篇：组织会议心得体会 心 得 体 会 2014年 6月28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国组织工作会议上发表了重要讲话，其讲话高屋建瓴、着眼长远、统筹全局、发人深省。10月21日，我们在市委组织部副部长、运城市委老干部局局长任爱梅以及县委组织部部长xxx的带领下，又一次系统而深刻的学习了习总书记在全国组织会议上的重要讲话精神。对我来说，这次学习让我受益匪浅，也给我今后的工作带来了莫大的指导。 习近
13、平总书记在会议上强调：面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。作为一名基层的组织干部，通过反复学全文，结合自身认识和工作实际，有以下几点感想： 一是组织部门应在干部的选任、培养和考核上下大功夫。首先，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，可见，好干部在党员干部群众中的影响力、带动力。组织部门作为管党员、管干部、管人才的部门，只有坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先原则
14、，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，才能确保党和人民事业薪火相传、后继有人，确保党的十八大确定的各项目标任务顺利完成，早日实现伟大的“中国梦”。其次，要成为一名好干部，除了不断改造自己的主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己外，更重要的是组织的培养。经过组织部门的精心培养，才能塑造出那些有干劲、有潜力、有发展，能吃苦、能吃亏、能守节的好干部。再次，“再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了”，可见，随着我国经济社会的发展，生态文明建设的提出，建设美丽中国的现实需要，对干部的考核已由原来单一的gdp增长转向了包括民生改善、社会进步、生态效益等指标
15、和实绩并重的多元结构。组织部门对干部的考核应包括“德、能、勤、绩、廉、学”在内的全方位考核。考核时，既看基础又看发展，既看眼前又看长远，既看显绩又看潜绩，既看组织评分又看群众打分，既看工作表现又看生活常态，实现“近”与“远”，“显”与“潜”，“上”与“下”，“作”与“息”的有机结合。 二是组织部门必须树立重视基层、关心基层的服务理念。基层是各项工作的贯彻者和落实者，作为干部之家、党员之家、人才之家的组织部门，要重视基层、关心基层、支持基层、夯实基层，扎实做好抓基层、打基础的工作，必须深刻把握“服务型”的内在要求，积极引导基层党组织把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层组织建设的鲜明主题。 三是组织部门必须带头改进作风。组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，组织部门的作风和形象直接影响着组织工作的水平，关系到党在人民群众眼中的形象。因此，组织部门要带头向中央新要求看齐，不断加强自身建设，把改进作风各项规定主动融入到日常工作之中，切实转变工作作风，当好改进作风的“排头兵”，以实际行动将中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项要求落到实处。组织部门应努力做到带头找差距找不足、带头重务实尚实干、带头守纪律严自律，只有这样，才能继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。
