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1、xx新员工培训感想 这次集团组织的为期两天的培训时间虽短但是这两天的培训特别充实收获颇丰 对照自己日常的工作方式方法感觉自己与集团领导们提出的要求还有一定的差距自己准备从以下几个方面进行改进： 一、提高自身责任心夯实履职基础公交企业的特殊性质决定了工作人员的责任心比能力更重要能力可以通过学习培训来提升而责任心更多的靠自身的觉悟优秀的管理人员与一般的管理人员的差别往往就体现在责任心与工作的细节中 二、增强自身能力优化履职条件我是今年5月从分公司计调员转岗到综合科科长的我觉得作为科长要加强业务方面的学习熟知综合科各个岗位功能要给领导和车队提供可靠的数据掌握如何把控营运收入与成本之间的平衡才能更好的
2、服务于企业和车队 三、一勤天下无难事抓住履职关键公交企业的特点是点多面广工作时间长接触人员多还有各类频繁的检查维序有时难免有懈怠心里但作为科室的领头羊科长更应该身先士卒吃苦在前提高下属员工自我管理与自我约束的能力勤能补拙机会也只留给有准备的人 四、坚持三公原则保证履职前提日常工作中作为科长要带好科员队伍如何带好队伍只有靠公平公正不偏不倚坚持实事求是坚持三公原则身正下属才能无令而行 五、做到奖惩分明善用履职手段对车队及科员以肯定成绩为主批评帮助为辅善于发现工作中的闪光点要多沟通多了解多疏导坚持奖励为主处罚为辅表现好的多宣传多表扬表现差的多教育多帮扶营造和谐的工作氛围 新员工培训感想 自6月15日
3、入职成为亚信的新员工以来到现在也两个多月了试用期也快结束了这两个多月以来跟着部门成员一起参与到app项目的开发中也让我学到了很多8月26日我参加了亚信管理学院组织的“亚信新动力集训营”的培训也让我学到了很多 培训老师关于公司企业文化公司的发展历程、现状以及未来的发展方向的介绍使我对公司从成立到现在的整个发展史有了更全面的认识在对公司人力资源制度相关政策的介绍中也使我对公司的各项福利政策有了更多的了解对于工作生活中遇到问题应该找些部门更加明确同时老师也通过列举一系列的事例向我们强调了职业道德与办公安全的重要性特别指出了平时工作过程中的一些细节和注意点来告诫我们不要犯类似错误 整个培训过程中令我印象最深的是培训最后的老员工经验的分享老师跟我们分享了他从入职到现在所做过的各项工作以及在工作中遇到的一些问题的处理方式尤其是他跟前来参加培训的一个新员工(工作经验较为丰富)的经验交流更是让我受益匪浅让我学到了很多在今后工作生活中待人处事的方法对我以后的工作生活很有帮助 虽然这次的培训只有短短的一天但所涉及的内容对我来说都非常有帮助十分感谢公司以及各位老师给我们组织的培训也希望可以有机会参加公司组织的其他方面的培训在以后的工作中难免会碰到各种各样的困难但我相信在各级领导正确的带领以及部门同事的共同努力下这些困难都能被克服我也希望在转正后可以更好的为公司出力
