基于vb的企业人力资源管理系统

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1、基于基于VB的企业人力资源管理系统的企业人力资源管理系统物理与信息工程物理与信息工程学院学院通通讯讯工程工程专业专业指指导导教教师师副教授副教授【摘要摘要】数据数据库库管理的管理的应应用在企用在企业业里是极里是极为为重要的一重要的一环环,可以,可以说说是关系到企是关系到企业业是否正常运作的一是否正常运作的一环环。没有数据没有数据库库的支持,企的支持,企业业就很就很难难做到管理一致,管理及做到管理一致,管理及时时,和合理,和合理调调度。早期的度。早期的员员工信息工信息资资料料统计统计都是使用都是使用人工方式人工方式处处理理纸质纸质材料,不材料,不仅仅花花费费人力部人力部门门大量的大量的时间时间且

2、不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎,出且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎,出现现数数据据错误错误的的现现象。因而象。因而实现实现人力人力资资源管理的系源管理的系统统化、化、规规范化、自范化、自动动化就化就显显得格外的重要,也是得格外的重要,也是现现在企在企业业不可或不可或缺的一缺的一环环。本系本系统统是从企是从企业业人力人力资资源管理源管理这这一角度出一角度出发发的,采用的,采用CS数据数据库库模型。提供模型。提供较为较为完善的登完善的登录录方式、方式、认认证证方式、方式、权权限分配方式、数据管理方式等。限分配方式、数据管理方式等。【关键字关键字】visualbasic6.0,模,模块块

3、,客,客户户端,服端,服务务器,数据器,数据库库目目录录第一章第一章绪论绪论.-1-1.1系统开发背景.-1-1.2系统开发目标.-1-第二章第二章系统分析系统分析.-1-2.1应用需求分析.-1-2.2可行性分析.-2-2.3系统开发工具的选择.-2-2.3.1VisualBasic简介.-2-2.3.2Access数据库.-2-2.3.3ADO数据库访问技术简介.-3-第三章第三章CS模型的企业人力资源管理系统设计分析模型的企业人力资源管理系统设计分析.-4-3.1ACCESS数据库设计.-4-3.2.1服务端的账户验证窗体.-5-3.2.2服务端的主窗体.-6-3.2.3接受客户端的连接

4、.-8-3.2.4服务端与客户端的数据交互.-8-3.2.5客户端断开连接时服务端的处理过程.-16-3.2.6服务端断开同客户端连接的处理过程.-16-3.2.7服务端的SQL查询支持.-17-3.2.8服务端的数据库管理.-17-3.2.9服务端的数据库备份系统.-19-3.3客户端设计.-20-3.3.1客户端窗体设计.-20-3.3.1客户端初始化.-21-3.3.2连接远程服务器的IP设置.-21-3.3.3客户端的信息处理过程.-21-3.3.4客户端的退出登录事件.-26-3.3.5客户端的主动断开连接过程.-26-3.3.6服务端的主动断开连接过程.-26-3.3.7客户端连接的故障处理.-27-第四章第四章软件调试与测试软件调试与测试.-27-4.1黑盒测试和白盒测试.-27-4.1.1黑盒测试.-27-4.1.2白盒测试.-28-4.2测试过程.

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