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1、1、 培训前准备1. 签到仪式。1.1培训通知：统一发布培训通知，在钉钉系统内或者微信建群通知，告知培训时间、培训课程表、培训注意事项等。1.2培训时间：8:45-9:00入场签到 培训地点：会议室 培训课程表（附件） 培训提醒：手机静音或者震动、培训期间不得接听电话；1.3文档准备：签到表、签字笔、统一笔记本和笔；2. 自我介绍2.1欢迎词：欢迎大家来到晟森控股，我是人力行政中心负责人王俏，其中很多人已经和我接触很长时间了，晟森控股成立至今，汇集各方人才，今天有缘坐在一起，都是为了同一个目的，更好的生活！有更好的工作平台，从而能够有更好的生活。2.2按照座位次序，进行自我介绍，时间不能少于1
2、分钟2.3随机提问，刚刚的自我介绍中，给你印象最深的3个人是谁，为什么记住了？2.4破冰报数游戏。考验每个人的记忆力和反应能力。自我介绍后，自由报数，从1开始，如果有两个人以上同时报了1个数，先说出其他人名字的人获胜，其他人要走到台前进行再做一次自我介绍。3-5轮后结束。2、 培训1. 培训课程表序号课程名称课程时间讲师考核方式1企业宣传片10分钟视频播放2企业介绍40分钟王俏3企业文化40分钟王俏4性格色彩测试20分钟王俏个人测试5钉钉办公软件使用培训60分钟王俏6项目介绍90分钟张艳7室内游戏40分钟8管理制度培训90分钟王俏2. 内容大纲2.1企业介绍2.2企业文化2.3钉钉办公软件使用培训2.4管理制度培训三、培训后考核1.结业考核第二天上午做PPT培训汇报下午进行PPT汇报；并综合用人部门负责人综合测评打分；得分在80分以上正式入职；2.入职仪式（1） 发放员工工装（2） 集体合影（3） 录制个人入职视频及未来1年职业规划
