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1、企业缴纳职工社保基数的相关问题解答 请问企业部分职工调离本企业后企业计算上年度社保基数时是否应将这部分职工上年度收入剔除如果计算了这部分人员收入是否有重复缴纳问题 宜昌市人社局回复 您好非常感谢您对社保政策的咨询 一、根据关于做好二一四年度社会保险登记验证缴费工资基数申报核定及书面稽核工作的通知(宜人社发XX28号)文件规定： 1、XX年我市城区依法参加社会保险的用人单位和个人(包括灵活就业人员)其社会保险缴费工资基数申报及核定年度为XX年7月1日至xx年6月30日(实际核定年度) 实际核定年度内参保单位及职工申报的缴费工资基数严格按照分别申报核定的办法单位缴费工资基数为本单位上年度(自然年度
2、)全部职工月平均工资总额单位人均缴费工资基数低于本市上年度在岗职工月平均工资60%按60%核定高于300%的按300%核定;职工个人缴费工资基数为本人上年度(自然年度)月平均工资额个人申报的缴费工资基数低于本市上年度在岗职工月平均工资60%按60%核定高于300%的按300%核定工资总额的范围严格按照国家统计局规定执行不得少申报、漏申报单位缴费工资基数总额应大于或等于单位职工个人缴费工资基数之和 宜昌市XX年度在岗职工平均工资为33030元(2760元/月)60%的缴费工资基数为1660元/月;300%的缴费工资基数为8280元/月缴费基数以元为单位保留到十位十元以下四舍五入严禁参保单位按60
3、%低基数倒算申报社会保险缴费工资基数一经发现市社保征稽局将依据社会保险法等相关法律法规进行重点实地稽核 2、社会保险缴费工资基数申报核定严格遵循“两表两签字”的原则其中：“两表”为财务决算年报表(包括企业资产负债表、损益表、基本情况表、费用表和成本核算表)、劳动工资年报表;“两签字”为在社会保险费申报核定表上须经单位法人代表、人事劳资、财务以及工会负责人签字(章)并提供在本单位显著位置公示的证明社会保险缴费工资基数申报表上须职工本人签字如果职工个人确实无法集中签字或生产经营特殊不便集中签字的可个人单独签字单位劳资或人力资源部门负责收集留存备查职工缴费工资基数一经核定不予更改严禁他人代为签字由此产生的社保纠纷由参保单位负责 二、我市实际核定年度内参保单位及职工申报的缴费工资基数严格按照分别申报核定的办法单位缴费工资基数为本单位上年度(自然年度)全部职工月平均工资总额故您提到的企业部分职工调离本企业后企业计算上年度社保基数时是否应将这部分职工上年度收入剔除如果计算了这部分人员收入是否有重复缴纳的问题是不存在的因为我们是按本单位上年度(自然年度)全部职工月平均工资总额做为本年度的单位缴费基数 如还有疑问请致电宜昌市社会保险基金征收稽查局稽核科联系人：李华联系电话：07176755275、6755097最后感谢您对我们工作的理解和支持
