《关于工会助燃职工职业技能》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于工会助燃职工职业技能（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于工会助燃职工职业技能 从201*年开始沈阳市在职工中开展技能人才培育和职业技能竞赛活动一定程度上缓解了国有大中型企业的高技能人才数量缺乏的问题如何发挥工会组织的作用持续培育大批能工巧匠、高技能人才最终形成完整的技能人才培训体系为此当代工人记者专访了沈阳市总工会经济技术部部长毛积涛 当代工人：我们知道沈阳市总开展“百万职工岗位技能提升工程”为的是使技能培训涉及的基础面更广怎样确保它不沦为形式 当代工人：基础面越广意味着水平参差不齐竞赛设计上怎样侧重 毛积涛：在总结以往竞赛经验的基础上我们按职工不同的职业资格和水平采取了分类施教、逐级提升的培训和竞赛形式一是开展企业赛组织技术人员深入到中小企业
2、对职业资格低、技术水平较低的职工开展培训和竞赛帮助众多无职业资格的职工进入初级工和中级工行列;二是开展地区（行业）赛由市竞赛办统一协调、指导把专业性较强、人员相对集中的工种列入到地区（产业）竞赛范围惠及更多职工获得相应职业资格;三是开展市级竞赛对于从业人员多、企业分布面广的工种由市竞赛办直接组织开展市级竞赛四是开展高技能人才“精英赛”组织市技术大王、标兵及获得省（部）以上竞赛优异成绩的选手同台竞技为市技协开展技术培训、技术攻关、技术协作选拔人才为选拔沈阳市技术大师奠定基础 当代工人：我们知道一线工人专业晋级是需要年限的竞赛能突破这个限制 当代工人：除了技能竞赛工会帮助不参赛的职工提高技能 毛积涛：工会在沈阳职工大学设立了“技能人才培训基地”聘请有丰富教学和实际经验的技师学院教师和能工巧匠对职工进行基础理论和操作技能培训组织选手到现场实习培训采用国家职业资格技师级培训教材占用4个双休日、培训共计60个学时 沈阳市总工会每年投入200万经费实行包括教材在内的培训、竞赛全过程为解决职工脱产学习难的问题我们还编写了部分工种的理论知识培训手册和实际操作技法的光盘将其发放到职工之中
