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1、共青团现状的调查报告 如何在新形势下更好地发挥团组织的作用如何找准青年工作的切入点准确把握共青团发展的新趋势使共青团事业蓬勃发展是摆在共青团工作者面前的一个重要课题 一、我公司共青团工作的现状及问题 (一)团员数量萎缩由于近几年企业很少招工进入实行产业结构调整单位重组、下岗分流等因素致使大量团员流失社会再加上到年龄离团等因素的影响使得国有企业团员数量大大减少现有团员20人14至28周岁青年21人 (二)团干部队伍下滑机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减大部分团干部身兼多职使工作精力相对分散积极性相对减弱团的干部全部是兼职个别团干部因工作繁忙团的工作停滞于表面轻视团的岗位注重业务
2、工作 (三)团的工作内容单一由于各种主客观因素的影响过去那种传统“集团军式”的组织团员青年离开工作岗位开展大型的集中性的活动已不适应;团组织一年工作没有自我规划只搞一些临时性小型化的活动存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏灵活性和独创性;使团组织逐渐失去舞台失去用武之地 (四)团的组织建设弱化随着企业团组织的地位和作用不断下降把团组织作为精简对象合并到行政机构办公室团的组织机构设置简化对团员青年越来越缺乏吸引力团员青年从团意识淡薄对团的活动漠不关心甚至不按时交纳团费入团无用思想严重基层部分团组织成为有名无实的“空壳支部” (五)团员青年的思想多变从xx年下半年起美国金融危机引发全球经济增速放缓各国
3、经济都不同程度受到影响我国作为经济大国与世界经济早已接轨因此也不可避免地受到金融风暴的影响国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击煤炭库存积压价格飞速下滑市场需求锐减我们公司也出现了极大困难企业经营面临前所未有的困境：煤炭市场需求减少库存成本与销售价格形成倒挂资金严重不足企业出现严重亏损职工收入也受到了威胁等等这在不同程度上影响了企业青年的思想和思维方式不甘于奉献、不甘于这点收入企业青年出现情绪低落现象 二、探索共青团工作新思路与对策 (一)牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想 一是以提高经济效益为主攻方向要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工作的侧重点把企业党政的工作中心作
4、为工作中心把企业的急难险重任务作为工作重点在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子 二是引导公司青年积极参与企业经济建设团组织要大力开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动充分发挥企业青年的智力、体力和群体优势与此同时要广泛开展诸如公司青年技术比武、岗位练兵、争当优秀青年员工及争先创优大赛等为企业的生产和发展建功立业 三是团的工作要围绕企业改革的大方向开展工作团组织一定要采取多种形式进行正确引导统一青工思想凝聚青工力量团结和带领青年员工围绕企业的生存和发展、改革和创新开展工作 (二)转变思维方式创先争优积极探索适应新形势的工作方法 一是采取有效措施不断壮大团青队伍为解决企业中团青
5、减少团组织萎缩的状况共青团组织必须把工作对象扩大到28至35岁青年把这部分人纳入到团组织工作的范围对28至35周岁的青年除团员的权利和义务外给予与28周岁以下青年 相同的待遇特别是在服务其成长成才方面要给予重点考虑同时要切实加强对下岗分流团员的团组织关系转接团员档案保管等方面的管理并向他们提供必要的就业服务信息帮助他们解决实际困难增强团组织的凝聚力和号召力 二是把好团干部的入口关加强其自身建设企业改革客观形势要求把一批真正热爱共青团事业具有奉献精神创新精神在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位上来新形式下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的人才不仅要干好本职工
6、作而且要把所兼职的工作业务作改革的拥护者和先锋 三是创新工作内容围绕青年需求拓展企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力必须在围绕为青年服务上做文章团组织要利用组织优势和政治地位及时向党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求真正成为团青的“知心人”和“代言人”以此来影响和带动青年同时要积极取得领导的支持努力为青年提供具体、有形的帮助为青年成长成才服务一方面通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构提高综合素质另一方面通过引导青年立足岗位做贡献努力创造一流工作业绩以此展示青年、锻炼青年、发现青年人才最终向党组织推荐优秀青年赢得青年的信赖和拥护从而增强团组织的战斗力和凝聚力超级秘
7、书网 四是拓展活动渠道延伸工作手臂团组织要有活力就必须有活动团的活动不能再走老路单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”那一套而应围绕企业扭亏增效这一中心创造性地开展活动团干部要树立品牌意识和宣传意识结合实际精心设计开展精品活动打响品牌并及时向有关领导和社会各界宣传自己的“拳头”工作和品牌活动取得他们的重视和支持同时团的活动模式实现由原来“八小时以内渗透向八小时以外延伸”要变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间变团组织唱独角戏为借台唱戏借助社会各部门的力量来推动共青团活动的开展活动中团组织要发扬风格有甘当配角的精神把在活动中取得的荣誉多让给企业的各职能部门这样才能取得与部门之间长期配合长此一往企业共青团工作将形成一种共同参与各显其能齐抓共管的好局面必将推动企业共青团工作的健康发展 作为企业共青团工作者要始终秉持我是一切的根源的积极乐观精神选择务实肯干、刻苦钻研的人生坐标时刻保持一种面向大海、春暖花开的乐观情怀做到得志时不长傲气失意时忍得住火气顺境时经得起掌声逆境时耐得住寂寞不论遇到怎样的困难每天都开开心心享受工作服务青年坚定信念把企业共青团工作做的更好
