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1、本期班会主题：本期班会主题： 2012.5.6 人才的定义： 人才就是是人中的精品，如果一个人被称 之为人才，那么他肯定学会了做人，并且是一 个有独到见识的人。作为人才， 必须要具有丰 富的内涵，有正确的价值观、人生观等，心灵 美，做事认真负责，积极乐观，谦卑低位等。 人才,顾名思义，得有“才”。如果你在某方 面或者几方面有所专长的话,那么你就是一个人 才。社会的需求是无限的，所以，能够适应社 会发展的人就是人才。 你知道你身边有哪些人你知道你身边有哪些人 人面临就业难的事情？人面临就业难的事情？ 你是否了解一些关于就你是否了解一些关于就 业难的问题？业难的问题？ 中考高考就业 现在，请你想象
2、你自己是一位广告公司的 总经理，你们公司需要新招一位创意总监 ，有以下四位应聘者，你会选择谁？ 甲：他在别 的广告公司 长时间工做 过，资历深 ，经验丰富 ，但是没有 出类拔萃的 业绩。 乙：他毕业 于某名牌大 学广告系， 作品曾多次 获奖，但不 善言谈，言 行举止粗鲁 ，不能很好 与人交流。 丙：他 的作品 很多， 但形势 创意固 执刻板 。 丁：他毕业 于某名牌大 学广告系， 有工作经验 ，作品丰富 ，对广告有 独到见解， 开朗大方。 为什么大家喜欢“丁”呢？ 中国社会科学院研究生 院副院长邹东涛是这样 回答这个问题的 中国社会科学院研究生院副院长邹东涛提出了十 字型人才概念。他认为，人才
3、分为四种： 一是“一”字型人才，这种人 才的知识面虽然比较宽，但缺乏 深入的研究和创新。 二是“1”字型人才，这种人 才在掌握某一项专业知识方面 比较深，但知识面又太窄。 三是“T”字型人才，这种人 才虽知识面比较宽，但弱点是不 能冒尖，缺乏创新。 那么，什么是十字型人才呢？ 中国社会科学院研究生 院副院长邹东涛又是这 样回答的 l 四是“十”字型人才，这种 人才既有较宽的知识面， 又在某一领域有比较深入 的研究，更重要的是敢于 出头、冒尖、有创新意识 。“十”字型人才就是创新型 人才，这种创新是建立在 各种学科的融合和渗透的 基础上的。高层次的自然 科学人才，应具有较高的 人文社会科学素养。
4、高层 次的人文社会科学人才， 也应具有较高的自然科学 素养。 学校就是当今社会的一个缩影，在我们芸 芸学子中，又何尝不是这样的呢？ 以学习成绩为例： 有的同学各门成绩都是95、96分，但没有一门是满分。 这是型人才 有的同学数学常常是满分，但其他成绩却处于中下游水平。 这是型人才 有的同学数学语文成绩常常是高分，但不是满分，其余学科成绩 不突出。 这是型人才 有的同学各科目成绩都很好，样样精通，且爱思考，爱钻研，喜欢广泛 的学习各种知识。 这是型人才 1 1 一一 T T 十十 培养十字型人才 在知识经济时代 人人应该建立终身 学习的计划，每个 人应该从四方面建 立知识结构： 1、学会学习；
5、2、学会做事； 3、学会做人； 4、学会共处。 如果你想成功，只限于学习是不够的，你 还必须要做出改变。我们知道改变是一个痛 苦的过程，但一个人不愿改变，就不可能进 步，就不可能成功。 提醒：只要你试图去改变，改变就可形 成一种氛围，形成一种习惯。 改变： 1、从思维方式开始；从思维方式开始； 2 2、从每一件小事开始；、从每一件小事开始； 3 3、从现在开始；、从现在开始； 4 4、从自己开始；、从自己开始； 5 5、认清自己很重要。、认清自己很重要。 我认为，要想成为一个十字型 人才，还需做到以下几点： 一：一： 二：二： 三：三： 四：四： 知识回顾知识回顾 Knowledge Knowledge ReviewReview
