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1、有关村干部的调查报告范文 村干部虽然职位低但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者他们的工作和环境如何不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实而且关系到党和政府的形象因此他们是党在农村的旗帜是群众的领航船 一、村干部工作现状 1、投入工作与兼顾家庭的问题村干部一头挑起工作的重担另一头它得承担家庭的重负村里无论大事小事都得找到村干部来解决处理许多情况下他们面临着工作与家庭劳动无私奉献与家庭经济损失的两难选择他们选择了前者就不得不放弃后者 2、高付出与低待遇的问题由于村干部身份的特殊性工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种
2、高付出的劳动与此不相称的是低待遇首先是经济待遇低其次是政治待遇低如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的最多就是到区、市参加个表彰大会有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部逢年过节却没有上级领导来看望一下因而倍感“人老茶凉” 3、较真工作与遭受反对攻击的的问题村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令督促检查就行而是些具体的实际的直接的工作必须较真去落实否则不但完不成工作任务而且对不起党和广大群众的信任一些啃硬骨头的工作如计生工作、综治工作必须来硬的必须较真这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人甚至遭到报复虽然现在是法制社会诸如毁坏村干部的庄稼、山林毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的
3、现象不再时常发生但恶语中伤故意诽谤让村干部很难正常开展工作加上村干部工作不是一辈子的事几年或十几年后退下来还得在村上生活这些让村干部感到有后顾之忧 4、群众求富心理与村干部领导能力的问题随着群众求富的愿望越来越强烈他们对村干部工作多年却“山河依旧”群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满他们埋怨村干部有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂其实村干部们不想为群众多办些实事不想改变山村的面貌呢一来村干部手长衣袖短二来部分村干部爱思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限村干部们面对群众急切求富的心理也深感无奈 5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题这也是让村干部们感到最头疼的事诸如群众强烈要求闪办水利、路等
4、公益带来一方面由于村集体经济的薄弱甚至空白许多事情心有余而力不足另一方面现如今是经济时代年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工剩下的是老弱病残谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢必须发展集体经济有钱才能好办事 二、目前基层干部主要存在的问题 1、思想言行脱离群众干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄一身老爷习气无群众感情工作作风浮躁工作方法简单遇事缺乏周全考虑遇急就用“蛮办法”结果把小事弄大大事弄砸尤其是在处理一些突发事件上访问题等矛盾时把群众视为刁民、无赖作为水火不容的对立面来对待另有一些干部“事不关己高高挂起”把基层工作当提拔的中转站在工作中蒙瞒上级糊弄群
5、众隐瞒实情一味应付了事 二是认识距离部分干部只对上级负责不对群众负责在认识问题和解决问题上干部和群众的出发和共同点越来越少 干部抓的“大事”主要绕着上级下达的责任指标而群众并不认可群众关心的事现实中存在的焦点热点问题有干部认为是“小事”不屑一顾有干部热心立项目出政绩群众关心的是村里电视信号不清道路不畅水渠失修等涉及切身利益的事对干部们喊破嗓子也解决不了一肚子怨气有的人甚至说：干部让往东咱们偏向西 2、对新形势认识把握不够存在“三个不适”一是对当前变化的农村情况不适应思维工作方法明显滞后随着时代的民展社会各个层面都发生了变化党在农村的各项政策也作了很大调整同时人的意识出现多元化农民的素质不断提高
6、而许多基层干部用老一套的框框和方法用简单处理复杂问题缺乏创新缺乏思考孰不知以前的办法行不通也有干部觉得老办法不管用新办法不会用硬办法不敢用软办法不顶用 甚至流露出怨群众难管的情绪；二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应群众要科技、要信息、要服务许多干部不知道办自身不具备带领群众依靠科技发展经济增加收收的能力没有带领群众致富的门路不受群众欢迎 三是民主法制意识淡薄对群众日益提高的民主意识不适应随着各项法律的宣传普及用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多一些干部对这种新情况不适应认为现在“刁民”增多自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上和群众的冲突屡有发生 3、自身素质不高缺乏“四种精
7、神”一是缺乏开拓创新的精神部分村干部科学技术不懂农业结构调整不敢带头创业无方富裕农民无路抱定传统的农业生产方式不放思想观念思维方式落后缺乏与时俱进思想和创新意识严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化束缚了农村经济和农民迈向共同富裕的步伐二是缺乏深入调查研究的精神有些干部习惯坐在办公室听汇报 看材料即使深入农村也心在外蜻蜓点水走马观花地转转看看对群众所反映的焦点、难点、热点问题要么淡然视之漠然处之要么拍拍胸脯拍拍脑袋一副大包大揽的样子最后什么问题也解决不了不仅伤害了群众感情也有损干部形象更是失掉了民心三是缺乏深入学习的精神有些村干部学习不深入政策法制不懂业务知识不会整天不读书不看报不学文件 学习了也不深入执行起来又是另一套甚至大搞上有政策下在对策打擦边球钻政策子绕过国家政策办事四是缺乏长期发展精神因体制改革上的一些原因许多村干部存在短期思想存在短期工作行为只看当前比较浮躁做一天和尚撞一天钟缺少远见卓识缺乏长远规划加上法制观念淡薄等原因常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患留下包袱为下任工作开展带来阴碍和困难
