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1、苏州市企业创新调查报告 调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究揭示出本质寻找出规律总结出经验最后以书面形式陈述出来以下是小编整理的苏州市企业创新调查报告欢迎阅读！ 创新是驱动新常态下苏州经济的新马达根据国家统计局统一部署苏州市统计局201x年对全市企业创新活动进行了调研昨日市统计局发布报告在调查的全市17279家企业中有超半数开展了创新活动整体创新活力提升其中工业企业技术创新投入强度不断加大为苏州制造业转型蓄势;建筑行业创新表现突出超七成企业有创新活动;服务业企业内部RD活跃知识产权保护意识较强 据悉此次调研共涉及全市企业17279家其中规模以上工业
2、企业10432家占全部调查企业的60.7%;一级以上资质建筑业企业162家占全部调查企业的0.9%;服务业企业6685家占38.7%主要了解企业在201x201x年间开展的创新情况分为产品创新、工艺创新、组织(管理)创新和营销创新四种创新方式 A超半数调查企业开展了创新活动 在被调查企业中201x201x年有创新活动的企业8743家占50.6%超过一半的企业开展了创新活动创新活跃程度较高而成功实现创新的企业为8423家占48.7%但同时实现产品、工艺、组织、营销四种创新的企业仅为1865家占10.8% 从创新的研发主体来看企业自身或企业集团是创新研发的主要承担者调查显示在企业产品创新中开发主体
3、为本企业的占76.4%由本企业与其他企业、科研所、高校合作研发的占20.4%其他占3.3%;在工艺创新中开发主体为本企业的占72.1%由本企业与其他企业、科研所、高校合作开发的占23.8%其他占4.1%这表明企业开展创新的资源主要来自企业自身或企业集团内部创新活动主要靠自身力量完成 调查还显示苏州企业有较强的知识产权保护意识本次被调查企业中采取了知识产权保护或相关措施的企业占全部企业的比重为36.2%在201x201x年间有12.3%的调查企业申请了发明专利有12.4%的调查企业申请了实用新型或外观设计专利 B规上工业创新费用逾550亿元 随着经济发展进入新常态工业企业转型升级、创新发展迎来新
4、的机遇与挑战苏州作为科技创新大市和制造业大市加大工业企业创新力度势在必行 201x年苏州市全国企业创新调查结果显示我市工业企业技术创新投入强度不断加大新产品国内外市场开拓能力逐步增强在被调查的全部10432家工业企业中201x年201x年有创新活动的企业数达到6313家占企业总数的比例达到六成 从企业规模看近九成大中型企业开展了创新活动并且更注重产品和技术的创新小微型企业中有创新活动的刚过半数并且相对更致力于组织和营销创新分行业来看开展创新比重占前五位的分别是仪器仪表制造业医药制造业计算机、通信和其他电子设备制造业酒、饮料和精制茶制造业电气机械和器材制造业而后五位的则以纺织、皮革等传统行业为主
5、 统计表明201x年苏州规模以上工业企业创新费用支出达到551.01亿元创新投入强度(创新费用支出占主营业务收入的比重)为1.8% C建筑行业企业创新比例领先 本次调查中我市建筑行业的创新情况排在前头报告显示参与调查的162家特、一级建筑业企业有创新活动的118家占比72.8%;成功实现创新的115家占72.0%而同时实现四种创新(产品创新、工艺创新、组织创新和营销创新)的26家占16%总体上看我市建筑企业创新意愿较为强烈创新活力优势较为明显 从调查数据上看建筑行业中开展产品或工艺创新活动的企业占比为56.8%开展组织或营销创新的企业占比为59.3%内部开展研发活动的企业占比最高达到了66.3
6、%说明企业自身研发是企业开展技术创新活动的最主要形式;其次是有相关培训的企业占比为58.7% 不过随着社会创新驱动的加强多元化的合作模式成为企业创新的重要选择有近半数企业与高校或科研机构开展了创新合作 D人才匮乏阻碍服务业企业创新 报告显示我市服务业企业创新初具规模在参与调查的6685家服务业企业中201x201x年有创新活动的占比34.6%高于全省平均水平3.4个百分点其中成功实现创新的企业2147家占全部调查企业数的32.1%高出全省平均水平4.6个百分点 在有技术创新活动的企业中73.4%的企业的创新活动由本企业自主承担(内部RD)其次是购买机器、设备、软件、土地、建筑等占28.5%;再
7、次是由市场推介占24.2%调查结果可以看出我市服务业企业创新初具规模创新活动趋向多样化呈现出了积极活跃的发展势头 不过值得注意的是服务业企业创新同时面临着人才匮乏的首要问题有37.5%的企业家认为企业创新人才缺乏位列妨碍创新工作的各项因素之首;其次是创新费用方面成本过高占30.4%;再次是缺乏技术方面的信息占30.2%说明了我市的创新人才培养速度和培养质量与企业的需求有脱节企业急需的创新人才资源和要素较为匮乏给企业开展创新活动带来了较大影响 E多数企业制定未来创新战略 本次调查的企业家中男性企业家占62.9%;女企业家占37.1%按年龄来看3039岁年龄段的最多占33.8%;其次是4049岁的占32.5%调查显示有86.0%的企业家认为创新对企业生存和发展起了作用超六成企业制定了未来创新战略目标 在有创新活动的企业中认为有作用的比例达到97.6%而在有技术创新的企业中这一比例更是达到98.4%在四类创新中认为产品创新对本企业影响最大的企业家比例为30.1%认为工艺创新影响最大的占28.0%认为组织创新影响最大的占18.7%认为营销创新影响最大的占23.2% 在创新成功的因素中认为高素质的人才对创新成功与否影响为“高”的企业家占42.7%是各项因素中最主要的一项为了激励员工有92.8%的企业采取了增加工资或奖金的举措其次为岗位调整或升职机会使用比例也达到了86.8%
