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1、农民工就业调查报告 随着改革开放和经济环境的变化国家不断完善农村劳动力流动政策鼓励农村富余劳动力跨区域转移的规模逐步扩大下面YJBYS小编为你送上农民工就业调查报告 河南省是一个农业大省农村人口多农民比例大随着我国社会主义市场经济的发展城镇化、工业化步伐不断加快我省越来越多的农民工向非农产业和城镇转移他们以自己的辛勤劳动为我省及务工地的经济和社会的发展做出了突出的贡献新一代河南农民工得到各地的普遍认可和好评涌现出了李学生、魏青刚、周国允等一大批先进典型为了解我省农民工的就业现状记者采访了省劳动和社会保障厅劳务输出处的有关人士综合河南省农民工工作联席会议办公室和省劳动和社会保障厅提供的资料和数据
2、以及劳动和社会保障部公布的农民工生活质量调查形成了本文 就业现状：集中在沿海经济发达省份 资料显示：我省总人口9768万乡村人口6774万农村劳动力4752万人需要转移的富余劳动力2800万人截至XX年底全省农村富余劳动力转移就业总量达1746万人比XX年增加189万人其中省外输出1090万人省内转移652万人(含县内就地转移357万人)境外就业(含外派劳务)4万人 在外省务工的农民工集中分布在北京、上海、天津、广东(深圳、广州、东莞)、江苏、浙江、新疆等经济发达的省市及长三角、珠三角、京津塘等经济发达地区在国外务工的农民工主要分布在东南亚、日本、韩国、中东、非洲等地区主要从事建筑、运输、矿业
3、、制造、电子、纺织、服装、烹饪、保安、采棉、机械、维修、船员等行业 农民工外出务工的组织形式主要为政府劳动部门、有关单位集体组织或自发外出务工其中有组织的农民工输出所占比例较小18个省辖市农民工外出务工人数不平衡、情况不相同周口、南阳、信阳、驻马店、商丘、开封、濮阳等农业区外出务工人数占全省外出务工人数的近70%而郑州、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、许昌、漯河、三门峡、济源等工业基础较好的地区外出务工人数占全省外出务工人数的30% 目前我省农民工外出就业已经形成了一定的品牌在叫响全国的林州建筑、长垣厨师、鄢陵花工三大劳务品牌的基础上又培育了遂平家政、汝阳电子、XX县涉外、平舆防水、唐河
4、保安等一大批势头强劲的新品牌近年来我省劳务输出规模不断扩大组织化程度不断提高劳务收入逐年增加全省已有1746万农村劳动力外出务工有组织的劳务输出已由2000年的20%提高到36%成为全国第一劳务输出大省XX年全年劳务收入955亿元比XX年增加225亿元人均年劳务收入5727元 我省相关部门在用人单位和农民工中深入开展普法宣传教育、社会公德教育和精神文明创建活动在外出务工人员中组织开展为当地作贡献、为河南添光彩的双为活动提高农民工的社会地位新一代河南农民工得到各地的普遍认可和好评涌现出了李学生、魏青刚、周国允等一大批先进典型 主要特点：就业领域涉及生活诸多方面 农民工就业多数不稳定流动性大农民工
5、以非正规就业为主多数是临时工、季节工、承包工、劳务工、时工、派遣工等很多与用人单位不签劳动合同只是口头协议劳动关系呈现动态化据调查有18.7%的农民工在一个单位工作时间不足一年38.5%的工作时间在1至2年左右工作时间超过5年以上的较少 农民工的从业领域涉及城市生活的诸多方面调查结果表明农民工从业主要集中在煤炭、冶金、化工、机械、纺织等条件艰苦、污染较重的行业和城市基本建设、第三产业等收入较低的岗位上据调查我省农民工在建筑业务工的战到27.74%矿产采掘业的占10.39%纺织业占20.55%餐饮商贸占23.11% 农民工多以血缘、地缘和业缘关系聚集据调查农民工有组织输出的只占36%其他则投亲靠
6、友、自找门路或者通过务工地劳务市场介绍务工在城市陌生的社会环境中他们为了生存与发展的需要逐步形成了以血缘、地缘、及业缘为纽带的聚集现象农民工中男多女少以中青年为主从性别上看男性农民工从事的职业主要有技术工人、生产工人、建筑工人和专业技术人员;女性农民工从事的职业依次为各类服务员、生产工人、一般职员及办事员我省农民工中男性占62.93%女性占37.08%但在一些具体的行业差别大如从事建筑业的农民工中99%为男性女性多数在纺织及餐馆等服务业中居多农民工年龄在1845岁之间的占整个务工人数的76.89%他们年轻力壮身体素质较好文化水平较高容易掌握劳动技能又有吃苦耐劳精神在职业竞争中具有较强的优势 农
7、民工的文化素质低于城市同龄劳动力我省农民工以初中文化程度的最多占60.78%;其次是小学和高中文化程度者分别占18.16%和18.73%大专以上文化程度和文盲、半文盲这两极的人员比例都很低从流出地来说这部分群体文化素质并不算低而且是农民工中具有较高文化素质和思想意识较新适应环境能力较强的群体但与城市同龄劳动力相比其素质仍然较低对高层次就业岗位的选择余地非常小绝大多数只能从事那些技术含量低脏、累、重、苦、险和城市人很少问津的工作 长期滞留者增多但真正融入城市社会者较少据调查近年来随着经济的发展和城镇化的加快一部分工作稳定的农民工逐步在城市扎下根来举家迁徙的现象也在不断增多但由于他们工作环境差劳动
8、强度大社会地位较低他们要想真正融入城市社会还有一定的困难 权益保护：合法权益受侵害现象依然存在 近年来各级党委、政府和社会各界为维护农民工的合法权益做了大量深入细致的工作进行了不懈的努力但是由于农民工在城市劳动力市场中的弱势地位和其他方面的一些原因在不少地方和单位侵害农民工合法权益的问题和现象依然存在有的还相当严重 就业歧视依然存在当前限制农民工进城务工制度性障碍正在逐步取消但对农民工进城务工管理部门较多需要证件多相应的收费也多据了解外出务工必须办的证件主要有：外出前由当地有关部门开具身份证明、务工证、婚育证;到就业地后需办理暂住证、就业证、计生证、健康证等证明、证件人为地提高了农民进城就业的
9、门坎和劳动成本同工不同酬、同工不同福利、同工不同权利的现象依然广泛存在劳动合同签订率低据调查企业没有与农民工签订书面合同的达71.79%对有些农民工而言有活干、有钱挣就行了签不签合同关系不大就是签订了合同的农民工还有12.1%的人不太清楚合同内容无法依法维护自己的合法权益即使企业与农民工签订了劳动合同许多合同文本不规范存在着很多无效条款和霸王条款;有的用试用期作幌子到试用期快结束时马上辞退重新招录;有些单位履行合同走形式甚至不履行的现象仍然存在拖欠和克扣工资现象依然严重尽管在各级党委、政府的高度重视下这个矛盾已经得到很大程度的缓解但问题依然严重据问卷调查有23%的农民工被不同程度地拖欠过工资超
10、时劳动的现象普遍存在劳动报酬偏低一些雇主随意延长农民工的劳动时间增大劳动强度问卷调查显示有60%以上的农民工每天工作在810小时以上甚至更长有81%的人每周休息不足两天有一半的农民工拿不到加班补贴57%的农民工得不到工伤补偿近八成的农民工不能带薪休假90%以上的农民工没有享受住房补贴和住房公积金还有八成的女职工无法享受带薪休产假制度有3.96%的农民工月劳动报酬不足300元24.22%的人月工资报酬在300元至500元之间46.31%的人在500800元之间8001000元的占17.56%有些企业生活条件差劳动保护和安全生产隐患突出劳动强度大劳动保护条件差工伤事故比例高职业危害比较严重是农民工
11、较多反映的问题据了解在安全生产事故中农民工因工致残、死亡的人数占大多数;职业病人数较多不少用人单位尤其是非公企业忽视对农民工的安全生产教育有的用人单位未按规定发放必要的劳动保护用品造成安全生产事故参加社会保险率低74.81%的农民工未参加任何保险其中有73.37%、73.77%、84.65%和67.46%的农民工没有参加基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险产生上述问题的主要原因是：一是劳动力市场供过与求用人单位处于强势地位农民工只好接受许多不平等的条件为以后权益受侵害留下了空隙;二是农民工文化水平不高在证明劳动关系的问题上取证难;三是部分用人单位为节省生产成本或经营困难在为农民工提供工作
12、场所、环境条件、安全卫生保障等方面大打折扣;四是部分用人单位提供虚假材料骗取经营资格或存在违法经营情况使农民工各项权益无法保障;五是相关部门对劳动力市场及用人单位的生产经营情况缺乏有效的监督管理机制技能培训：半数农民工参加了技能培训职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径是增强农民工就业竞争力的重要手段调查的农民工中尽管有一半的被调查的农民工参加过职业技能的培训但大多也只是临时的、短期的岗前培训近三成的农民工拥有专业技术证书在调查的29425名农民工中有9196名农民工拥有专业技术证书在9196名拥有专业技术证书的农民工中拥有初级证书的占59.43%拥有中级证书的占34.45%拥有高级证
13、书的占6.12%一半以上的农民工参加过简单的劳动技能培训在调查的农民工中有50.20%的农民工参加过职业技能培训其中男女农民工各有51.41%和47.99%参加过培训从文化程度上看文化程度越高的农民工群体参加职业技能培训的人员越多其中大专及以上文化程度的农民工中有74.02%的人都参加过职业技能的培训而不识字或识字很少的农民工中只有18.65%的人员参加过职业技能培训农民工提高职业技能的主要方式是参加短期职业培训快速上岗调查了解到农民工提高职业技能的主要方式有：参加短期(半年内)职业培训、自学专业知识、个人拜师学艺、接受长期(半年以上)职业教育等分别占39.4%、24.1%、16.4%和9.7%
