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1、公司专业骨干培训班的培训心得体会 有幸参加了公司第一期专业骨干培训班感觉收获良多在此首先感谢公司、感谢一直为这次培训班默默工作的同事通过5天短暂且充实的学习培训我不仅更新了知识开阔了视野锻炼了意志也学到了不少东西以下是我的一些感触愿与大家一起分享 整个培训期间首先要提及的当属第一天拓展训练因为它是一种感悟和体验是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动以前也经常听人讲“小游戏、大道理”感觉不以为然这次自己亲自经历过后着实深刻体会到这一点当天我们共进行了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个项目在进行“信任背摔”这个项目时每个人接受完
2、同事的充电、鼓励后站在高台上身体直直的向后倒下这需要多大的勇气与信任但是我们每个人都勇敢地站上去勇敢地摔下来这原于什么原于我们对团队的信任是的相互信任是团队建设的基石离开信任的团队是松散的团队是毫无战斗力的团队建立一支相互信任的团队比任何激励都重要而同益恰恰就是这样一支团队在最后的“毕业墙”项目中当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻我惊呼：天办这么高我们能完成可能可是最后我们仅仅用了8分多种我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们歌唱是的是的这样一个游戏就是这样一个游戏如果没有人指挥没有人谋划没有人付出没有人
3、奉献没有人保护在这么短的时间我可能完成这就是团队这就是团队协作的结晶“没有完美的个人只有完美的团队”而我们的工作又何尝不是如此呢只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮助我们可以翻越困难、翻越阻碍让我们高唱“团结就是力量” 接下来的就是互动式的课堂培训我感觉到本次学习培训在课程的设置安排上公司领导付出了很大心血授课内容出比较全面和实际对我自身业务知识、工作质量和方法人际交往以及团队精神的培养都有一定程度的提升在此我主要谈谈对我感触较深的几个课程： 1、压力与情绪管理压力呢压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受、压力是对未知事件悲观解释的结果、压力是持续不断的精力消耗、压力是面临威胁时的本
4、能反应是人就会有压力特别是在深圳这座快节奏生活的都市我们每天都会面临各种各样的压力尤其是工作压力关键是我们如何看待及如何应对这些压力我们应当让适当的压力促进我们的工作效率让压力变成我们前进中的动力正如华总提及到的：压力的结果既可以是正面的也可以是负面的取决于个人能否成功应对 2、企业文化通过华总的讲解我重新系统的认识了公司更了解我正在并仍将为之持续奋斗的企业这是一个充满激情与梦想的平台这一个充满机会与挑战的平台这是一个我们个人价值得以实现的平台诚实、正直、责任、创新、激情、胜任将是我们在同益这个平台一起奋斗的基础每一个员工都可能是人才只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工就是人才任
5、何岗位的员工只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、提高效率能够做出成绩就会受到尊敬 3、职业心态工作就是生活工作就是事业当你习惯了这样的思维时你在工作时就会投入投入就会使你富有激情而激情将会使你变得活跃一个员工要有所发展有所成就就一定要把每一项工作都当成事业去做 4、财务分析感觉这个课程比较全面而且实用性较强特别是杜邦财务分析模型较容易诊断企业实况好、很好、非常好 5、系统性思考这个课程让我印象非常深刻老师最后安排我们做了一个游戏事先要求我们5分钟内上交答案可是我们组在27分钟后才上交因为我们一直在试图揣摸老师的意思希望上交一个完美的答案身为这项游戏中的客户队长我责无旁贷违背了游戏规则再完美的答案也徒劳无功或者说违背了游戏规则就根本不可能有完美的答案就如公司的制度、流程不按照即定的要求、即定的标准来操作得不得到结果已经不重要重要的是没有了原则 最后我想说的是：人只有不断地学习不断地充电才不会被社会所淘汰为了应付这个不断变化的社会所有的个人和团队都必须培养应变能力和创新能力而学习培训则是培养应变能力和创新能力最有效的手段感谢同益让我有幸加入了学习培训这支浩翰大军我们继续加油
