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1、学生综合素质评分细则为了培养学生良好的学习习惯和生活习惯，提高学生的综合素质，加强学生们参加活动的积极性，为进入本科学习打下坚实基础，特制定预科教育学院学生综合素质评分细则。一、概述（一）学生综合素质分满分200分，分为日常行为分、处罚分和奖励分。奖励分和处罚分分别采用正负分制。上述分数，全额计入学生预科结业升本成绩。（二）日常行为分总分120分，分为考勤分（80分）、日常行为表现分（40分）及处罚分，按正负分值计算。（三）奖励分上限80分，分为个人成长、集体活动、集体贡献。加分超过80分，以80分计。二、量化评分标准（一）日常行为分1、考勤分 （80分）项目分数设置评分对象备注课堂考勤30分
2、旷课每人次扣1分，节假日未经请假早退或未按时返校每人次扣2分。（无故旷课累计达一定次数按照相应处罚条例处理）各班班委协助纪检部进行考勤统计并上报秘书处（纪检部报备）。各项分数扣完为止。事假病假经辅导员批准不算缺勤，但也不算满勤。未在一周内补假条，按缺勤处理。早自习考勤20分早自习未经请假无故缺勤每人次扣1分。就寝考勤20分在就寝考勤中，未经请假夜不归寝者每人次扣2分。班团会考勤/学院组织的集体活动10分缺勤一次扣1分，迟到、早退一次扣0.5分。2、日常行为表现分（40分）项目分数设置评分对象备注辅导员15分三部分分别由相应的班级的班主任、辅导员、班助根据学生一年的品德表现（思想政治表现、学习态
3、度等）评定。辅导员、班主任、班助填写评分表后由秘书处汇总。班主任15分班助10分（二）处罚分项目分数设置备注违犯校纪校规受到学院通报批评的，扣10分；受到警告处分的，扣15分；受到严重警告处分的，扣20分；受到记过处分的，扣25分；受到留校察看处分的，扣30分。（多次违纪的累计扣分）。辅导员统计。鉴于给学生改过自新的机会，关于违反校纪校规，设置表现积极分：因积极表现，（至少有一个月表现优秀）。得相应处分处罚分一半加分。寝室安全卫生检查在寝室安全卫生检查中寝室卫生低于及格线的寝室，每人次扣1分（累计三次排名靠后三的寝室：累计3次扣1分）；违章使用大功率电器、私拉电线者每次扣2分。行为表现错过选课
4、等重大通知，给本人及学院带来不必要的麻烦，每人次扣2分。教学秘书、辅导员等统计。（三）奖励分1、个人成长项目分数设置评分对象备注先进评比获校级一等奖记4.5分；二等奖记4分；三等奖记3.5分；优秀奖记3分。校级奖励者（均为决赛）。个人填写奖励分申报表，各班班长统计后上报秘书处，学院审核。所有获得奖项须为预科阶段。只报名无成绩不计分。获院级一等奖记2.5分；二等奖记2分；三等奖记1.5分；优秀奖记1分。院级奖励者。学院开展活动，如：民族杯系列赛事（主持人大赛、英语演讲比赛）（均为决赛）等。个人填写奖励分申报表，各班班长统计后上报秘书处，学院审核。所有获得奖项须为预科阶段。只报名参加无成绩不计分。
5、主席团成员记4分；各部部长、副部长、各班班长、团支书记3分；各班班委记2分；寝室长记1分；学院记者团团长、辩论队、篮球队、足球队队长等记1.5分；成员记1分。学生干部工作称职者等。个人填写奖励分申报表，各班班长统计后上报秘书处，学院审核。以学期为单位。思想德育“学生标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“模范团干”、“青年学生标兵”等单项奖记1分。个人填写奖励分申报表，各班班长统计后上报秘书处，学院审核。诚信正直，敢于同坏人坏事及不良现象作斗争，并及时上报，由学院领导及辅导员商讨确定加分。学院审核，秘书处统计。社会实践递交项目申报表、并通过学院审核记1分；撰写调查报告记2分；撰
6、写调查报告并被评为院级社会实践积极分子记3分；撰写调查报告并在校获奖或被评为校级社会实践积极分子记4分。个人填写奖励分申报表，各班班长统计后上报秘书处，学院审核，所有获得奖项须为预科阶段。学术论文按照课程设计总评成绩的20%计入。学院统计。撰写读书笔记每月定期上交一次，每次经负责老师阅读后记1分/篇（每篇按照相关要求，手写，字数在2500字左右，上限为16分）。个人填写奖励分申报表，学习部统计后上报秘书处，学院审核。全勤奖按时参加教学课程，课堂全勤（无请假、迟到、早退记录），以月为单位，全勤个人加1分。（上限8分）。个人填写奖励分申报表，学习部统计后上报秘书处，学院审核。按时参加早自习（无请假
7、、迟到、早退记录），以月为单位，全勤个人加1分。（上限8分）。个人填写奖励分申报表，纪检部统计后上报秘书处，学院审核。小太阳成长计划根据“小太阳”成长计划之“明日奖”申报表、结项表及支撑材料而定分数（1-3分）学习部统计上交汇总材料，学院审核。新闻传媒等详见记者团、青苗学业帮扶、少数民族言语能力培养等方案个人填写奖励分申报表，各社团组织相关负责人统计后上报秘书处，学院审核。2、集体活动项目分数设置评分对象备注活动比赛院级活动荣获一等奖记1.5分；二等奖记1分；三等奖记0.5分，优秀奖记0.25分荣获比赛最终奖项的团队（人数上限25人）成员。各活动负责人将名单汇总后上报秘书处。所有获得奖项须为预
8、科阶段。（院校同一种比赛不重复累加）校级活动代表学院参加学校举办的比赛记1分；获得奖项20%-50%，记3分；奖项前20%，记4分。代表学院参加学校举办的比赛并荣获奖项的团队（人数上限25人）成员。例：运动会（方阵队等）、校级寝室文化大赛等志愿活动1.5工时：0.25分/次；2工时：0.5分/次；4工时：1分/次；4工时：1.5分/次。参加学院组织的志愿活动，一般包括：拉拉队及各种志愿活动。优秀志愿者另加1分。活动次数上限为六次。志愿者准备评选项目申报立项、结项的团体相关负责人（人数上限为5人）（立项成功，且参加结项）每人加1分。各活动负责人将名单汇总后上报秘书处。志愿活动每次活动成员需要签到
9、签退，并全程完成志愿活动（由活动负责人进行监督）。所有获得奖项须为预科阶段。3、集体贡献项目分数设置评分对象备注早自习全勤以月为单位，若班级全勤，班级每位成员加3分。（个人和班级都全勤，不重复加分）纪检部统计。寝室安全卫生检查寝室安全卫生检查中，累计三次排名前三的寝室每人次加1分。生活权益保障部统计。“先进班集体”、“红旗团支部”、“先进团支部”、“民族团结先进团支部”等学校级每位成员记2分；学院级每位成员记1分。获学校级准备评选申报材料的负责人（上限3人）记1分；学院级准备评选申报材料的负责人（上限3人）记0.5分。获得“先进班集体”等荣誉称号的全体成员；获得先进班集体、优秀团支部等荣誉称号
10、的准备评选申报材料负责人（上限3人）。组织部统计。迎新晚会参与迎新晚会筹备或节目负责人加0.5分；参与出演一个节目者加1分；两个及以上节目者，加2分，不重复加分。相关部门整理名单后交秘书处统计。三、综合素质分的统计与使用（一）学生日常行为量化成绩以学年为单位，每学期考核一次，每学年总评一次。最终成绩作为各类“先进”评比、优秀团员、推优入党、优秀学生、奖学金评定等工作的基础依据。（二）班级总评成绩平均分作为该班评选各级别“先进班集体”、“优秀团支部”等的主要依据；总评成绩平均分排名最后的班级，酌情减少或取消该班各级别“优秀学生干部”、“优秀团员”的名额（总评成绩平均分=班级总得分班级总人数）。（三）考勤分和处罚分，采取分班每学期通报公示制；奖励分（个人成长、集体活动和集体贡献）采取个人申报和归档统计制。（四）考勤分每月小结一次。学生干部每次扣分多扣0.5分，扣完学生干部奖励分，按正常扣分细则。（五）奖励分各项内容统计申报由学生本人进行，必须附奖状证书复印件，社会实践及新闻传媒作品等需要报复印件或相关证明材料。（六）本办法未尽事项，在实行过程中以补充规定形式加以补充。（七）本办法由院团总支学生会组织实施，最终解释权归预科教育学院团总支学生会。（八）本办法自颁布之日起执行。预科教育学院2016年12月
