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1、2019年企业落实安全生产主体责任情况汇报按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，根据自己制定的调研工作计划，我对企业落实安全生产主体责任的实际情况进行了调研，现将调研情况报告如下：目前，我街道有重点企业28家，其中包含危险化学品生产、经营、使用企业45家；冶金有色企业14家；涉液氨企业22家；其他规模工商贸企业24家。其中涉重大危险源一处。近年来，在上级安监部门的业务指导下，安全生产工作取得了一定的成绩，各企业均配备了安全管理员，安全生产基础设施得到加强，安全生产形势稳定。但是，仍存在诸多薄弱环节，尤其是主体责任的落实，是企业安全生产保障的绊脚石。如果企业主体责任得到有效落实，至少有三个方面
2、的裨益：一是事故真正得到有效控制。安全工作，企业是内因，起决定性作用，而员工参与、政府监管、社会监督等老师外在压力。外在压力再大，解决不了源头问题，真正的事故防控，一定在企业层面。二是有效的责任保护。如果企业主体责任得到落实，事故得到控制，监管部门即使什么都没做，也可以宣称监管。反之，即使做了再多的工作。加班加点，废寝忘食，但企业主体责任没胡得到有效落实，事故还在持续，监管责任的落实就是瑕疵。也就是说，企业落实主任责任，才是对监管部门的最好的责任保护。三是最大的安全生产效率。安全生产是隐患和消除隐患，风险和防控风险此消彼长的动态平衡过程，政府再强再有力的监管，也是隔山打牛。法律法规只有在企业层
3、面得以推进落实才会产生最大的效率，才能保持安全生产的平衡状态，即是安全状态。通过调研，我认为企业落实安全生产主体是一件看起来简单，实现起来却很难的事。总结了一下，大体有几个原因：（一）企业缺乏真正的敬畏感。很多企业做安全工作，不是要解决安全问题本身，而是在化解政府监管和社会监督可能带来的麻烦。比如安全管理制度，百分之八十的企业没有认真在做制度、执行制度。管理划什么？平时是柜子里的陈列品，接受检查的时候是展示品。这就是典型的不落实主体责任。（二）相关制约因素的复杂。安全生产怎么强调都不过分这句话曾一度是激励安全人的精神食粮。但是“强调”碰上了“做”，就不是一回事了。在和企业负责人、安全员的座谈，
4、面对安全生产整改指令书的下达，大部分企业的想法是：只要涉及花钱的整改项，都不好办。这也是典型的责任不落实。（三）相关安全培训的情况。现在企业的员工流动性都大，员工一上岗，接受安全培训，没过几个月，不干了，培训费打了水漂，再召一批员工，再接受培训。企业承受不住大的培训费，就开始造假，糊弄，久而久之，安全培训形同虚设。典型的责任不落实。为解决以上问题，我会以坚定理想信念宗旨为根基，以调动企业积极性、主动性、创造性为着力点，认真贯彻落实上级关于安全方面的决策部署，全面压实安全工作各环节的责任。在工作的同时更要注重学习，坚决贯彻上级的各项政策标准，把企业的利益放在最高位置，带头贯彻落实，带头到矛盾困难多、群众意见大的地方解决问题，不折不扣的完成党委政府的各项任务，力争做到最好。
