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1、建筑施工单位员工申报青年志愿者先进事迹材料【建筑单位】 青春的事业志愿的行动 中建八局有限公司青年志愿者欧阳毅 欧阳毅，女，党员，硕士研究生毕业，就职于中国建筑第八工程局有限公司，现任公司团委书记。多年来坚持参加关心关怀外来务工青年的工作，在中国建筑第八工程局杭州国际博览中心项目开展咨询日活动，在公司在建的各项目开展金秋助学、爱心假日活动，关心外来务工青年及其子女。曾连续三次获得中建总公司优秀团干部称号，多次被评为公司先进工作者。其带领的团队多次被团市委表彰为五四特色团委、青年文明号、优秀青年突击队。 参加工作近十年，在业务能力的提高和对青年服务工作的热爱从未放松。她在工作中能积极思考，拓宽思
2、路，创新开展工作，在任何一个岗位都能尽心尽力的高质量完成工作。该同志工作热情高，办事热心有效率，于是被安装经理部领导推荐为安装经理的兼职团支部书记。兼职期间，她十分注意将青年人的兴趣爱好和青年人的教育管理结合起来，开展了许多有声色的活动，也努力让青年工作为生产经营服务，支部工作相当有特点，有成效。 在业务工作上，她也始终坚持“优秀”为标准完成工作。xx年7月，该同志担任安装经理部担任材料员。期间，该同志在兢兢业业做好本职工作的同时，应单位领导期望参加了“全国造价员”的取证考试，凭借大学期间扎实的专业功底和求学期间的刻苦钻研，xx年初取得了“全国造价员”注册资格，被调至公司中海瀛台项目担任预算员
3、，虽然工作很辛苦，而且部分工作由她一个刚毕业不久的新人单独负责，感到压力的同时她也意识到自己肩上责任的重大，但在领导和同事的帮助下，在自己的努力学习下，她最终克服重重困难，顺利圆满的完成了任务，在得到领导信任的同时，也积累的很多经验。 xx年初，该同志被调至公司机关办公室任主管，主要负责公司青年工作的开展和党务基础工作。对于陌生的工作性质和工作环境，她没有显现出畏难情绪，她坚信只要“热爱”便能成功。就凭着这股初生牛犊的莽撞劲，她探路似地开始了她新的征途。xx年起，公司团委开展了多次活动，获得青年员工的好评，她积极鼓励公司青年参加“五小成果”评选，结束了公司五小成果申报0的历史，接下来的几年里，
4、各项主题活动都开展得有声有色，有的还发展创新，创出了活动开展的新思路和工作开展新方法。比如，导师带徒的双向选择，获得了共青团上海市委的赞扬。这一年还获得了局“先进新闻工作者”称号。也是这一年她懂得了，做好一件事情，仅仅只靠“热情”是不够的，还需要“责任心”，这样才能换来能力的提高，工作的成效。在负责青年工作以来，欧阳毅同志和同事们共同努力，开拓创新，公司团委获得了上海市“五四特色团委”称号。第二项管部团支部、第三项管部团支部、第一项管部团总支等团组织被上海市正式命名为“共青团号”，世博临时场馆等三支青年突击队被评为上海市优秀青年突击队。公司第三项管部团支部还被中央企业团工委表彰为“央企青年文明
5、号”，目前公司正在和上海的其他几家大型企业团委一起在角逐“上海市五四红旗团委”的称号。个人被表彰为xx年中建总公司优秀团干部。 xx年，中建八局和世博局以及全球的高级赞助商共18家单位签订了党建联建协议。协议签订后，集团和世博的联系更加紧密，该同志被领导指定为世博党建联建工作的联系人参与到党建联建工作中来，过程中也十分努力，尽心尽力地确保我公司承建的世博工程建设顺利进行。xx年初，因为在世博党建联建和世博工程中做出的工作成绩，我被世博局表彰为党建联建工作“优秀组织者”。 在近十年的青年服务工作中，她先后参加了世博会筹备期间的青年服务工作，带领队员走上人行道指挥交通。参加了爱心电影下项目活动，先
6、后组织了16场、三千余人次参与观看的露天电影放映活动。在服务青年成长成才的工作中更是一丝不苟，为每一位青年指导职业生涯规划，制定导师带领其进步。在关怀外来务工青年子女的工作中也作了大量的工作，“金秋助学”已经坚持了7个年头，“爱心假日”也从xx年开始了，假期里，留守的小朋友可以在志愿行动中来到爸爸妈妈身边度过一个有爱心的假期。 欧阳毅同志非常热爱青年服务工作，也将继续坚持下去，为青年人，为社会作出更多的力所能及的贡献。一直信奉“勤能补拙”这一道理，为尽快提高自己的业务水平、掌握本岗位理论和相关知识和弥补个人专业知识的不足，我经常利用业余时间自觉加强相关知识的学习。 殷珏事迹 殷珏，女，出生于1
7、987年10月，现担任上海公路桥梁(集团)有限公司基建安装工程公司团总支副书记，为上海图书馆志愿者服务队一楼文明巡视组组长。自xx年4月11日参加志愿服务以来，累计服务已超过400多小时。 成为一名光荣的志愿者 本着服务社会，发扬青年风采，殷珏于xx年3月递交了上海图书馆志愿者服务队报名表，经面试，成功成为一名上图志愿者，隶属二楼文明巡视组，针对二楼各阅览室进行文明行为的督导，主要是劝阻和制止大声喧哗、嬉闹、破坏书籍等不文明行为，并帮助图书馆的工作人员进行理书上架等工作。 工作内容简单，但是简单中又透着不易，刚开始参加服务的时候对上海图书馆办证须知、索书号分类、各楼层阅览室都不是很清楚，在读者
8、咨询时不能及时回答。针对这种情况，殷珏通过认真阅读志愿者学习手册、在当天服务后多看、多想、多问，通过与其他志愿者的交流，熟悉不同志愿者服务队的工作内容，在读者提问时能从容应对，随着服务次数的增加，她的工作也越来越细致，在她看来：带着志愿者的挂牌就要勇于履行自己的职责，应该做好在上图的本职工作。 担任上图志愿者文明巡视组组长 眨眼间几年过去了，凭着踏实、认真的工作态度，热情、诚恳的工作面貌，得到了上图志愿者团委书记的肯定，13年将殷珏任为上图志愿者一楼文明巡视组组长，负责组员每月值班安排、日常通知等工作。 针对一楼文明巡视组组员年龄较大，其中以退休职工为多的特点，前任组长主要以电话、邮件的方式进
9、行传达，但是进行了两个月的实践后发现，这种传达方式费时费力，而如果一位志愿者的排班有调整，势必会影响另一位志愿者的排班情况。于是殷珏调整思路，年龄大但不一定接受新事物就慢，通过对叔叔阿姨辈志愿者讲解飞信的功能与优势，渐渐地与志愿者们成为了飞信好友。如此一来，工作也可以更细致，每月的排班可以更细化内容发给志愿者，在志愿者中收到了不错的效果，与组员的交流也更加畅通，有位志愿者阿姨提到：希望多介绍一些有用的知识，让他们不断学习，保持年轻的心态。这位志愿者的话也记在了殷珏的心里，于是在每月发的值班邮件中会多一些人生感悟、温馨提示等内容，而有的时候志愿者也会回复一些她们的推荐，形成了共同学习、共同进步的
10、良好氛围。 成立青舞非Young志愿者服务队 孤木难成林，一个人的志愿行为是有限的，只有形成一个合力，才能更好地推进志愿服务的辐射面，同时殷珏作为建安公司团总支副书记，考虑到为广大职工青年创造一个服务社会、展示自我的平台，培养团员青年社会责任意识。她积极筹备组建了建安公司青舞非Young志愿者服务队，通过与上海图书馆的多番交流沟通，于xx年4月与上海图书馆签署了志愿者服务基地共建备忘录，隶属一楼文明巡视组，殷珏作为组长兼路桥集团建安公司上图志愿者服务队的团体负责人，履行着社会及企业的责任，每月按照排班要求，组织青年职工参加文明巡视，并做好相关岗前培训，让青年志愿者更快地融入志愿服务中。为了更好
11、地宣传青年的精神，xx年年末，殷珏在新浪微博上建立了“青舞非Young志愿者服务队”账号。在微博上发布青年志愿服务信息，展现企业青年的社会责任。截止目前志愿者服务队已组织青年50余人，共260人次参加了志愿者服务。 丰富志愿服务载体，传递志愿精神 上海图书馆的志愿服务只是一个方面，为了使更多的青年参与志愿，殷珏积极探索，开展了多样化的志愿活动： 上海南站志愿者服务站：xx、xx年，连续两年，她组织服务队志愿者参加上海南站城市志愿服务，为周边群众提供便民咨询、文明宣传、紧急救护、爱心伞出借等服务，针对上海南站是上海重要交通枢纽的特点，为志愿者准备了详细的公交线路及地铁线路图等，尽力做好志愿服务准
12、备工作。 关爱自闭症患者：xx年12月，10名路桥集团建安公司青舞非young志愿者服务队青年，在殷珏的带领下参加了关爱自闭症患者上海图书馆阅览体验活动，服务这些星星的孩子，帮助他们体验志愿服务,在新技术体验中心进行新型阅读方式的体验等，受到了上海图书馆工作人员及家长的肯定。xx年4月，她带领志愿者在上海图书馆出入口及人流密集的地铁站为读者及行人发放关爱自闭症的彩虹徽章，向读者耐心讲解自闭症的现状，号召大家关爱自闭症患者。活动累计发放了300余枚自闭症日纪念徽章，得到了广大读者和路人的热烈响应、积极支持。 关爱农民工：xx年春节过后，农民工陆续返沪工作，某项目部的农民工的宿舍还未准备就绪，了解到这一情况后，殷珏主动联系，积极策划关爱农民工志愿活动，组织青年打扫卫生、配置生活用品、赠送图书,为农民工兄弟带去一份关爱。 此外，她还积极组织服务队青年陆续参加了上海图书馆“典册琳琅庆贺上海图书馆建馆60周年文献特展”志愿服务、“蓝天下的至爱”“好心人帮好心人”万名志愿者募捐行动等活动，激发企业青年的社会责任，发扬当代青年的奉献精神，通过开展多样化的志愿服务活动，增强了青年职工的社会责任感与服务意识，展现了路桥集团青年职工的良好风采!
