《致加西亚的信》读后感受

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1、致加西亚的信读后感受 致加西亚的信读后感 延安供电公司史暐暐 世界上有些书读一读仅需要一杯咖啡的时间，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特哈伯雷的致加西亚的信就是这样一本书，一个关于某人独立做某事的奇妙故事，被翻译成世界上各种语言，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界最畅销图书第6名。 究竟是什么东西使这本书如此畅销不衰，风靡世界呢?其实书本身讲述了一个简单的小故事：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，总统找来了一名叫罗文的上尉军官，要求他把信送给加西亚。接受任务后，在根本无法预知环境恶劣

2、程度的情况下，罗文马上出发，不讲任何条件， * 古巴，徒步三周后，历尽艰险，凭着机智和勇敢，最终完成了任务并带回来宝贵的军事情报，为美西战争的胜利奠定了基础。 罗文的历史性功勋足以令所有的人由衷地钦佩，而更值得我们去深深思考的是我们作为企业的一名员工，应以什么样的方式、什么样的态度、什么样的精神面貌进入工作状态，我想罗文已经给出了最好的答案：我们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要罗文身上所反映出的诚信和敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信交给加西亚。我从来未像现在这样深刻的理解“诚信、敬业”的含义，正是这些无需他人监督就能主动完成任务

3、的人改变了整个世界。 一个人的工作能力有大有小，学历有高有低，这些可能都会有客观外在的因素来影响，但对工作的态度可是全看自己!一个人最重要的态度之一就是“诚信”。罗文在接受上级的任务后能够义无返顾地实践它完成它，诚信可以说就是支持他的精神源动力，他的行动没有辜负别人对他的信任。同样，当你的上司信任你，同事信任你的时候，你就真正具有了诚信的口碑，那么就值得被委以重任。“诚实”是做人之本，“守信”是立事之根。孔子曰：自古皆有死，民无信不立。诚信自古以来都是一切道德之基础，也是处理人际关系的重要德行。诚实守信，对自己是人格的尊重;对他人是一种交往的道德。在工作中要对领导布置的任务守信守诺，忠实于自己

4、所承担的义务，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。 敬业是另一种同样重要的工作态度。敬业既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚，要全心全意地对待工作，敬重所做的每一项工作，才能获得工作上的成功。罗文所接受的任务也许被大多数人看来或许是不可实现的任务，但是罗文却压根没这么想，没有想为什么要分配给自己这样一个严峻的任务，为什么要接受这样一个任务，只是想要如何完成它。对绝大多数人而言，事业是生命中最重要的部分，因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候，感受到的只是束缚和辛苦，敷衍了事，不思自省，却以

5、种种借口来遮掩自己缺乏责任心，只会使自己变得越来越懒惰，从而造成恶性循环。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。成功的人之所以成功，就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。对喜欢做和必须做的事情都一样努力的人，做任何事都会成功。无论身在何种位置，都得对自己的工作负责，因为工作意味着责任，责任意味着人存在的价值。 书中还提到了一种观点：“每天多做一点”。现在很多人工作时往往是抱着应付的态度，即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己永远处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我

6、分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。有人曾经研究，为什么当机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成“问题”的样子。对于一个优秀的员工而言，公司的组织结构如何，谁该为此问题负责，谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，在你心中唯一的想法就是如何将问题解决。 供电企业是支持国民生产和生活的服务性企业，为保证电网安全稳定地运行，满足广大用户的用电需求，电力员工在工作中更需要上述提到的诚信和敬业这两种宝贵的精神。可能不少人会认为具备这样两种精神后，只有公司会得益，用户会得益，那样的话就大错特错了。事实上，忠诚和敬业并不仅仅得益于公司和老板，最大的受益者是我们自

7、己，是整个社会。无论做任何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙。能处处以诚信和敬业的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。更何况我们电力人的事业是点亮城市，点亮生活的宏伟事业，能够兢兢业业地奋斗在电业岗位上本身就是一种幸福和骄傲，这其中的收获感和成就感是不言而喻的。 如果说，生命使人奋勇向前，合作精神能使人变得宽容，那么忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。也许不少公司管理层仍在不断寻找那些能把信送给加西亚的人，也许我们中的不少人也正在努力使自己成为这样的人。的确，诚信、敬业的优良品质不

8、是与生俱来的，也不是管理者强加的，而要靠自己去自觉地磨练和养成。愿罗文的精神能帮助我们，把企业精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。 打开心灵的天窗 安康水电厂职工韩静 “打开心灵的天窗，让阳光洒满心田。走在阳光的路上，让阳光与幸福同在。”这是印在阳光女性这本书封面上的一段话。每当我阅读这段文字的时候，都会被它的唯美所感染，仿佛一缕阳光正慢慢地照进我的心田 这本书是现任清华大学心理学教授樊富珉为所有中国女性朋友们倾情奉献的佳作。全书共分为七个章节，从理性的角度审视女性，系统地介绍了现代女性常见的心理问题;用心理学的理论分析女性心态，并提供了心理调试的方法;最终以科学的方法指导女性，引

9、导女性朋友用阳光心态认清自我、洞悉世事、理解他人、告别晦暗，让温暖、理智、和谐的阳光根植于我们的心田，成就一个精彩、灿烂、美丽、幸福的人生。 书中写道：阳光是世界上最光明、最美好的东西，它能驱赶黑暗和潮湿，温暖世间万物。没错，积极、乐观、进取的心态就是心灵的阳光，它能够照亮女性朋友们的心房，温暖其身心，照亮其幸福的人生之路。人是具有复杂思维的情感动物，在这个瞬息万变的社会现实里，在忙忙碌碌的工作生活中，都会产生各种各样的复杂而变幻的内心活动。而在这其中又不可回避的会有一些消极的、丑陋的甚至罪恶的心态应运而生。比如失意、浮躁、自卑、烦恼、攀比、嫉妒、虚荣、得失、欲望、自私等。当我们有了这些负面情

10、绪的时候，往往会伴随不恰当的语言或行为，会让身边的人觉得心情不快或令人生厌。 那么，我们当如何调整这种消极的心态呢?首先别把自己看得太重。别把自己看的太重，就不会失重;别把自己看的太轻，就不会失衡;别把别人看的太高，就不会失落;别把自己看的太低，就不会失意。比别人低时，把自己当人;比别人高时，把别人当人;比别人弱时，要原谅自己;比别人强时，要原谅别人。这是处世的大智慧。二是坦然面对得失。一个快乐的人，不是因为她拥有的多，而是因为她计较的少。坦然是一种心境，被批评了，没关系，及时改正，吸取教训;受表扬了，别得意，查找不足，再接再厉;得到了，不沾沾自喜，骄傲自大;失去了，不颓废沮丧，妄自菲薄。只有

11、得之淡然，失之坦然，我们的心灵才会阳光普照。三是正确对待人生坎坷。生活就像一条河，有波澜壮阔，也有暗流漩涡。坎坷是苦涩的，给人痛苦深思，令人衰老憔悴。坎坷同时也是一笔财富，男人经历坎坷，才更坚强;女人经历坎坷，才更成熟。只有经历坎坷，才能使头脑变得更加智慧，使思想变得更加丰富。四是降服嫉妒保持心理平衡。嫉妒是一种病态的表现，是羞愧、愤怒、怨恨，是平庸的情调对于卓越才能的反感，是以极端自私的人生观为核心，贬低别人，抬高自己。生活中的一切事物都可能引起女人的嫉妒，对方的外表、内涵、学历、工作、家庭等。嫉妒心理常常伴随着恼怒、生气的情绪，诅咒和讽刺别人，背后说人隐私。嫉妒心是要克服的，否则，我们就不

12、会赢得快乐、幸福、美好的人生。五是抑制狭隘、心胸宽广。狭隘是个人利益的过度膨胀，凡事不能吃亏，无论是精神上或物质上，绝不允许受损。狭隘者狭隘的心胸、狭小的气量都会随时随地显露出来，但当这些情形不出现的时候，则如常人，人际交往仍显得自如、活跃、积极，以至于如不深交，还难以发现其狭隘的一面。狭隘的人在生活和人际交往中极易出现矛盾和冲突，其结果是造成自己内心痛苦万分，严重影响身心健康。一个人越有知识，越有能力，越有修养，就越不会陷入狭隘之中。因此，我们应该多读书，腹有诗书气自华。六是知足才能常乐。古人云：“人知名位为乐，不知无名无位之乐最为真;人知饥寒为忧，不知不饥不寒之忧更为甚。”对知足的人来说，

13、名利地位、荣辱得失都是身外之物，得之我幸，不得我命。若能杯水如名淡，应信村茶比酒香。 除了做到以上几点之外，风趣幽默也是必不可少的。幽默的女人是智慧的。因为幽默必须具备一定的文化底蕴，墨水“喝”得不多的人是学不会幽默的，但墨水虽“喝”了不少，没有灵气也是不行的，所以，但凡幽默的女人总是兼具才气与灵气。幽默的女人是乐观的。因为幽默的机智反应并非只是能言善辩，它是一种快乐、成熟的达观态度。乐观的人才有幽默感。幽默的女人才是可爱的。她总是能适时地在一汪清水之中激起点点涟漪，使得平日里琐碎的生活增添几分韵味与情趣。尘世中，这种可爱高尚而不俗。 亲爱的姐妹们，快乐与不快乐，由我们自己决定，由我们的心态决定，如果我们想成就一个快乐、幸福与成功的人生，那么，就从缔造阳光心态开始吧! gment-