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1、教育部关于高校毕业生就业率统计方法及就业证明材料的相关说明一、 毕业生就业的主要形式1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。2、毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。4、毕业生以灵活方式就业。所谓灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。大致可以分为三大类型；第一类是在劳动标准方面（包括劳动条件、工时、工资、保险以及福利待遇等），生产的组织和管理方面以及劳动关系协
2、调运作方面达不到现代化大企业标准的用工和就业形式。主要是指小型企业、家庭作坊式的就业，如临时工、季节工、承包工、劳务工、小时工、派遣工等。第二类是由于科技和新兴产业的发展，现代企业组织管理和经营方式的变革引起就业方式的变革而产生的灵活就业，如目前发达国家广泛流行的非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业、产品直销员、保险推销员等。第三类是独立于单位就业之外的就业形式，包括自雇型就业，主要是个体经营和合伙经营者；自主就业即自由职业者，如律师、作家、自由撰搞人、翻译工作者、中介服务工作者等；独立服务型就业，如家政钟点工、街头小贩和其他类型的打零工者。5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研
3、究生、二学位。6、毕业生出国、出境留学、工作等。7、毕业生参加国家、地方项目就业（如支援西部、“三支一扶”、村官计划和特岗计划等）。8、预征入伍。二、 毕业生待就业指毕业生有就业愿望，但尚未就业。三、 毕业生暂时不就业包括暂无就业愿望、拟升学、身体健康原因及其他原因暂不就业。四、 毕业生就业率、待就业率计算公式1、毕业生就业率（已就业毕业生人数毕业生总人数）1002、毕业生待就业率（待就业毕业生人数毕业生总人数）100说明：、毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数、已就业人数=协议人数+升学人数+参加国家或地方项目人数+预征入伍人数+合同就业人数+灵活就业人数五、毕业生就业证明材料毕业生就业证明材料可以有多种形式，如劳动合同书、就业协议、用工协议、工作证明、试用试聘证明等，但均须注明用人单位的地址、联系电话和联系人等要素。实习证明只证明学生实习情况，不能作为就业证明材料。3
