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1、/*计算机科学与应用系 2008 级 网络工程 专业 0810071 班级专 业 调 查学 号 姓 名 指 导 教 师 评 语成 绩 教 师 年 月 日网络工程专业调查报告前言：调查意义：21世纪世界正迈入一个信息时代，信息技术正以超乎寻常的速度发展。党的十六大提出要走新型工业化道路，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化。从经济规模看，信息产业已经成为中国国民经济的第一大支柱产业。河南省委、省政府提出要将河南建成世界级信息产业研发、制造基地，成为河南经济的重要支柱产业。目前全省已建成郑州高新区等电子信息产业基地和郑州软件园等软件开发基地，一大批骨干龙头信息技术企业业已形成，中部软件园目前
2、聚集了郑州新开普电子技术有限公司、郑州威科姆电子科技有限公司、郑州信源信息系统有限公司、河南雪城软件有限公司、河南思达软件工程有限公司、郑州辉煌科技有限公司、郑州金惠计算机系统工程有限公司等省内外骨干企业100余家，其中经认定的软件企业53家，占全省认定总数的40%。2005年实现技工贸收入32.6亿元，约占全省软件行业技工贸总收入的45%，初步形成了以“地理信息、信息安全、税务信息、电子商务、电力电信”等为主导的特色软件产品。中部软件园将在保持特色软件产品的同时，积极拓展软件出口和软件外包，以及动漫网游等方向。中部软件园已经成为河南省软件产业发展的核心和龙头，同时也在成长为我国中部崛起的软件
3、产业基地。基本形成了郑州信息产业带。郑州市信息化工作会议上指出，郑州将加快信息化发展步伐，进一步实施“数字城市”计划，以信息化带动工业化、以信息化推动现代化。在“十五”期间，郑州电子信息产品制造业年均增长速度达到26%。软件动漫产业经过近几年的发展，已逐步形成自身特色优势和发展基础，力争把郑州建设成为中原地区具有较强影响力的，集研发、创意、生产、服务和出口为一体的综合性软件及动漫产业基地。综合以上信息可得知，今后一个阶段，需要大量的各类计算机专业人才，调查对以后本专业的大学生就业具有重要的指导作用。调查目的：为了更好地为我市经济发展建设服务，了解社会现有计算机网络技术专业人才状况以及将来一个阶
4、段对计算机网络技术专业人才的需求及培养规格，从而为确定我校计算机网络技术的培养目标和专业设置提供基本的依据。我们对计算机网络工程专业人才需求情况进行了专题调查。调查方法:采用深入计算机行业企业调研、走访用人单位、发放问卷调查、毕业生信息反馈、与兄弟学校进行交流、资料收集与分析等方式，就相关行业和企业对计算机网络技术专业人才的需求进行调查和分析。调查对象:此次调研涉及的企事业单位主要有郑州新开普电子技术有限公司、郑州威科姆电子科技有限公司、河南雪城软件有限公司、河南思达软件工程有限公司、郑州辉煌科技有限公司、等多家企事业单位，并参加了多场郑州地区的人才交流会，访问了郑州信息港和市人才交流中心等人
5、力资源网站。正文：一、行业企业人才需求调研计算机网络工程是计算机技术发展的一个重要方向，是社会信息化建设中广泛需求的重要技术。“以信息化带动工业化”是我国发展经济的一项重要战略举措。计算机网络作为社会信息化平台的基础设施，地位日益显著。组网、管网、用网已成为大部分企事业单位信息化的重要任务和日常工作。 1、IT行业企业发展现状及趋势；21世纪，高科技时代的发展造就了新的专业需求，信息产业越来越离不开网络电子技术，平面媒体、广播媒体、电视媒体与网络媒体的融合也越发不可阻挡。但同时我们也看到，网络技术人才的大量短缺已经成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。有关数据表明，目前我国每年高校为社会输
6、送不足15万名计算机与信息类毕业生。而整个社会需要近100万的人员，输入远远小于供应。特别是，大专院校毕业生往往没有经过专业的职业培训，缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作。在网络技术人员的供求之间形成巨大的缺口。网络在向社会生活渗透的同时，也在与传统产业紧密结合，并且已经渗透到传统企业开发、生产、经营和售后服务的各个环节。企业信息化与电子政务已经成为中国信息化领域最受关注的发展重点，并被明确列为我国“信息化带动工业化”战略国策的实施重点。企业对网络的利用率大幅度提高。网络技术人才迎来了一个“牛市”。 2、IT行业企业的人才结构现状和对高技能人才需求分析。随着我国IT产业
7、规模不断扩大，但是，目前计算机行业从业人员的结构呈橄榄型，高级计算机人才和初级计算机人才都十分缺乏，尤其是从事计算机行业应用型工作的专门人才。因此目前的人才供应情况还远远不能满足社会对计算机专业人才的需求。企业需求情况分析 毕业生主要从事岗位在调查中，计算机网络技术专业毕业生就业在硬件维护岗位的约占18%，网络建设及管理约占31%，技术服务18%，软件编程约占12%，从事网页制作占9%，行政管理占9%。有3%做普通技术工人。急需人才目前企业急需的人才主要是（按先后顺序）：软件编程，网络建设及管理管理，技术服务，硬件维护和产品开发。调研的这个结果对于我们以后开展教研教学，培养学生专业知识与指导学
8、生就业都有了明确的导向。 网络工程类毕业生调查分析 单位性质分布情况其中国有企业占25%，集体企业占12%，三资企业占19%，个体企业占29%，其他占15%。 从事岗位情况表-1从事岗位情况从事岗位人数百分比硬件维护7318%网络建设及管理12531%技术服务7318%软件编程4912%网页制作369%行政管理379%普通技术工人123%3 能力结构网络技术专业学生要加强的能力毕业生普遍反映在校期间应该加强各方面的专业能力，集中在软件编程占28%，组网技术占20%，网络安全占20%，网络设备调试与维护占28%，网页设计制作占4%。 毕业生应达到的计算机水平与外语水平表-2毕业生应达到的计算机水
9、平与外语水平种类级别百分比全国计算机等级考试一级8%二级50%三级25%无所谓17%程序员考试初级程序员19%程序员47%高级程序员2%无所谓32%外语考试公共英语三级45%公共英语二级47%无所谓8%计算机网络技术毕业生急需提高的能力 目前急需提高的能力主要是：外语14%，协调沟通及组织能力35%，可视化编程19%，局域网组建与维护占25%,其他能力占7%。随着我国信息化的深入，越来越多的政府和企业都需建立自己的官方网站，而无论是企业网络构建管理还是网站的开发运营，都需要更多的实用型网络人才来实现。所以网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，自然
10、就成了职场上的“香饽饽”。目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，从具体的需求来看，政府机构、企业上网工程以及网络构建现在从业人数为42.5万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于13.5万人。供需差距显而易见。近年来出来的一些IT就业亮点，如需求旺盛的网络安全人才、游戏人才、软件测试工程师、研究人员等，薪资会相对较高。就拿网络游戏人才来说，最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员，只要具备2年以上相关工作经验；掌握C或C编程，熟悉Win32VC开发平台或LunixUnix开发平台；熟悉TCPIP、Socket编程或MySQL、Oracle数据库；有良
11、好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格；有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。这类人员月薪一般都有万元以上，属于“金领”一族。此外，游戏策划人员、美工等也是热销的职位。有经验的策划人月薪也能达到上万元，而资深的美工如果设计的速度和质量俱佳，最高月薪能达到23万元，而一般美工月薪维持在40005000元。从目前我国现有的情况来看，有较大网络人才需求的主要有以下几个方面：一是政府机关政府上网工程的实施造就了网络人才的巨大需求。目前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完全统计，全国已有2000余个地（局）级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。网站开发维护和网络管理、网络安全
12、的需求对计算机网络人才的需求巨大。县（处）级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人，未来从业总需求将不少于30万人。二是企业上网需求量猛增。目前全国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还有大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人员需求将不少于100万。三是现有媒体的网站和商业、专业性质网站对专业人才的渴求更是迫不及待。网站今后的更大发展需要更加专业的高级网站开发人才。二、职业分析和教学分析根据对我校以及周边高职院校的毕业生调查分
13、析，计算网络专业人才毕业后就业岗位主要为：网站建设、网络管理员、网络产品营销、网络工程、网络编程等。本专业既区别于本科教育培养的网络软件技术开发师、网络系统集成师，更不同于中技类学校培养的网络操作员、网络维护员，培养面向中小型企业；公司、学校、行政事业单位的、网站开发设计员、网络安全与维护员，同时具备一定的网络工程设计能力、网络软件的阅读能力和初步的开发能力，经过几年的实践锻炼将成为面向应用领域的网络工程师。网站建设重在网页制作技术、网络数据库技术、网络编程技术、网站管理与安全、信息发布等知识的应用；网络工程重在网络技术原理、网络互联技术、网络产品与技术的销售、培训、网络管理与安全以及工程设计
14、与实施等知识的应用；网络编程重在程序的阅读、程序调试与简单程序开发等知识的运用。表-3企业调查分析表调查方面评分标准百分比调查方面评分标准百分比职业道德较强85.5沟通协调能力较强10.2一般14一般35.2较差0.5较差54.6敬业精神较强80.7基础理论知识较强30.5一般18.5一般40.6较差0.8较差28.9工作态度很好87.5动手实践能力较强42.3一般12.5一般35.3较差0较差22.4思想政治素质较强40.5适应能力较强50.2一般53.9一般42.3较差5.6较差7.5吃苦耐劳精神较强86.9创新能力较强8.3一般11.9一般50.2较差1.2较差41.3心理素质较强45.2独立工作能力较强35.3一般49.5一般46.8较差5.3较差17.9自我约束能力较强56组织管理能力较强20.5一般41.7一般30.5较差2.3较差49竞争意识较强25.5是否安心工作是62.2一般68.9否22.8较差5.6不清楚17从表-3来看，一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当，能基本满足工作需要。但是对计算机类企业（如软件公司，电脑公司等）来说，学生的专业知识还是有待加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的，特别是在计算机公司非常
