廉政准则贯彻执行情况自查 报告.docx

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1、第一篇:廉政准则贯彻执行情况自查报告 廉政准则贯彻执行情况自查报告 2014年8月15日 按照市纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作实施方案要求,结合自身实际,认真对照“八个禁止”“52不准”的规定,对廉政准则贯彻执行情况进行了自查自纠。现将有关情况报告如下: 一、充分认识廉政准则的重要意义 通过学习,我深刻地认识到,廉政准则是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。是领导干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南,为促进党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。党员领

2、导干部能否做到清正廉洁,直接关系到改革发展稳定大局、人民群众的利益、干部队伍建设以及党和政府的形象,因此,必须不断加强党员领导干部廉洁自律工作,促进党员领导干部廉洁从政。 二、认真贯彻落实廉政准则 (一)没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有以 1 交易、委托理财等形式谋取不正当利益;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;没有违反规定多占住房,也没有违反规定买卖经济适用房、廉

3、租住房等保障性住房。 (二)没有私自从事营利性活动。没有以个人或者借他人名义经商、办企业;没有违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;个人没有在国(境)外注册公司或者投资入股;没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,也没有从事有偿中介活动。 (三)没有违反公共财物管理和使用的规定,发生假公济私、化公为私行为。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用;没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;没有存私放公款,没有用公款旅游或者变相用公款旅游,没有用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;没有违反规定用

4、公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等;没有非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。 (四)没有违反规定选拔任用干部。没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;没有不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;没有私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;没有在干部考察工作 中隐瞒或者歪曲事实真相;没有在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;没有利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;没有在工作调动、机构变动时,突击提拔

5、、调整干部;没有在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊。 (五)没有利用职权和职务上的影响为家属和身边工作人员谋取利益。没有要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员;没有用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;没有妨碍涉及配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;没有利用职务之便,为他人谋取利益,父母、配偶、子女以及其他特定关系人没有收受对方财物;没有默许、纵容、授意配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;没有为配偶、子女以及其他亲属经商、办企业提供便利条

6、件;配偶、子女没有从事任何形式的经商、办企业活动。 (六)没有讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费。没有在公务活动中接受超过规定标准的接待,没有超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,没有超标准配备、使用办公用房和办公用品;没有擅自用公款包租、占用客房供个人使用;没有违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车;没有违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办 各类庆典活动。没有利用公款大吃大喝。 (七)没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产

7、资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;没有干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项;没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;没有干预和插手经济纠纷;没有干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。 (八)没有发生脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;没有虚报工作业绩;没有大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平;没有以不正当手段获取荣誉、职称

8、、学历学位等利益;没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。 总体上说,我认真贯彻执行廉政准则要求,对个人、家属及身边工作人员的要求也是严格的,但由于受社会环境的影响,我觉得自身还有不尽人意的地方,平时工作中陷于具体事务多,学习、思考、研究不够,在廉政准则贯彻落实上,宏观、深层次地思考、研究一些问题不够,对有关制度的落实抓的不够,对一些不良现象,批评教育多,硬起手腕处理少等等。 在今后工作中,我将扬长避短,再接再厉,有针对性地采取措施,认真加以解决。 三、整改措施及努力方向 一是加强理论学习。深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身

9、党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二是自觉接受监督。按照“八个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。 三是带头廉洁自律。认真执行党内监督各项制度,以廉政准则为镜子,时刻对照、检点自

10、己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”。 第二篇:廉政准则贯彻执行情况自查报告 临朐县供销合作社 开展学习廉政准则贯彻执行情况汇报 县纪委: 根据临纪201442号通知要求,对我单位开展廉政准则贯彻执行情况进行了总结,现汇报如下: 一、认真学习,充分认识贯彻落实廉政准则的重要性和必要性 根据上级各部门对开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的精神,结合正在开展的“创先争优、建设学习型党组织、推进机关作风转变”活动的开展,根据单位实际,制定切实可行的学习计划,坚持把思想政治建设放在突

11、出位置,组织干部职工认真学习、强化理论武装,结合实际对认真学习贯彻廉政准则,抓好党风廉政建设工作进行了专题研究部署。一是重点抓好党组和领导干部的学习,局领导率先垂范,自觉做到学的更多一些、更深一些,党委每月至少组织集中学习1次,干部职工每周二集中学习。班子成员在抓好全盘工作的同时,带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好廉政准则的各项要求,起到了良好的表率示范作用。二是分层次组织好党员干部的学习。通过集中学习、个人自学、专题辅导、专题报告会、交流座谈会等多种形式,认真学习贯彻廉政准则。继续深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神,认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,充分认识学习贯彻廉政准

12、则的重要性和必要性,通过学习教育,使全体党员干部切实增 1 强了廉政意识,明确了廉政责任,增强了廉政观念,思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。今年以来,党员干部中未发生违纪违规和违法现象。 二、加强组织建设,全面落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制,坚持党组统一领导,党政“一把手”为第一责任人,成立了以县社主任为组长,副主任为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,党委与各科室签订了党风廉政建设目标责任书,形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人,对单位党风廉政建设工作负总责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自

13、协调;领导班子成员认真履行“一岗双责”,对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任,各科室在党委的统一领导下,各负其责、分工协作,协助党委抓具体工作的格局,做到“谁分管、谁负责,人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律,建立了党政齐抓共管、科室各负其责,依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。 三、加强制度建设,建立党风廉政建设的长效机制 为了使我单位的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化,县社党委在年初制定年度工作规划的同时,制定了县社党风廉政建设、思想政治工作年度总体安排,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与年度工作一起实施,做到党风廉政建设和业

14、务工作紧密结合,同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。制定和完善了2014年 党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设责任制、干部廉政档案制度、领导干部党风廉政建设责任制、党风廉政建设实施意见和党员领导干部中心组学习制度等各项规章制度及措施,建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制,确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。 四、推进作风转变,勤政廉政意识进一步增强 坚持把教育引导作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措,针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题,坚持领导干部带头,全员参与,以“学、查、访、评、议、纠”为主要方法,通过座谈讨论和发送征求

15、意见函,广泛征求意见建议,深入查找存在的问题和不足,狠抓落实整改。针对征求到的自学意识不强,研究层次不深;大局观念淡薄、责任意识不强;作风不实、工作效率不高;管理不严、日常监督不力等问题,及时制定相应措施,切实加以整改。通过教育引导,干部职工的自学意识明显增强,学习重点更加突出,学习领域不断拓宽,学习思考更加深入。工作中不断强调既分工明确又团结协作的团队精神,严格实行责任追究制,保证了各项工作任务的有效落实。同时,加强单位日常管理,各项工作井然有序。党员干部严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作,各项工作做到公开、公正、透明,形成了勤政廉洁、务实高效的良好工作氛围。 五、下一步整改

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