我国煤炭企业重组绩效评价研究

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1、西安科技大学硕士学位论文我国煤炭企业重组绩效评价研究姓名:张倩张倩(签名)申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:王俭;张金锁王俭2011论文题目:我国煤炭企业重组绩效评价研究专业:产业经济学硕士生:张倩张倩(签名)指导老师:王俭张金锁王俭(签名)张金锁(签名)摘要煤炭是我国重要的基础能源和原料,在国民经济中具有重要的战略地位。近年来,我国煤炭工业取得了长足发展,对国民经济和社会发展发挥了重要的作用。但我国煤炭工业总体上还是数量型、粗放型的经济增长方式,仍然面临着产业集中度低、市场稳定性差、科技水平低、安全基础薄弱、资源浪费、环境治理落后等一系列问题。为了扭转这种局面,国家制定了一系列培育

2、大型煤炭企业的政策,鼓励和引导煤炭企业进行兼并重组。在这些政策的驱动下,全国各主要产煤省(区)先后掀起了煤炭企业重组的浪潮。重组后的煤炭企业集团是否达到了预期的重组效果,如何科学合理的分析和评价煤炭企业重组绩效,已成为我国政府、企业和学界普遍关注的问题。因此,对我国煤炭企业重组绩效评价问题进行系统研究具有重要的理论与现实意义。论文在对国内外关于企业绩效与重组绩效相关文献进行综述的基础上,采用层次分析与模糊综合评价相结合的方法,对我国煤炭企业重组绩效评价体系和评价方法进行了系统研究,主要的研究工作和结果如下:(1)在对企业绩效与重组绩效理论进行梳理的基础上,针对煤炭企业的特殊性,提出了煤炭企业重

3、组绩效评价体系构建的思路和原则,采用指标初选和指标体系优化方法,构建了煤炭企业重组绩效评价指标体系。(2)根据所构建的煤炭企业重组绩效评价指标体系,采用层次分析法对评价指标的权重进行了确定,并运用模糊综合评价法建立了评价模型。(3)以神华宁夏煤业集团企业重组为例,对煤炭企业重组绩效评价体系和评价模型进行了应用,并对其重组绩效进行了评价与分析。关键字:煤炭企业;重组绩效;指标体系;模糊综合评价研究类型:应用研究Subject:StudyonReorganizationPeranceuationofCoalEnterprisesSpecialty:IndustrialEconomicsName:Z

4、hangQianZhangQian(Signature)Instructor:WangJianZhangJinsuo(Signature)ZhangJinsuo(Signature)ABSTRACTCoalisthemainfoundationenergyandrawmaterialsinChina.IthasanimportantstrategicpositioninthenationaleconomyofChina.Inrecentyearscoalindustryhadarapiddevelopmentbutoveralltheeconomicgrowthwasextensivepatt

5、ern.Itstillfacedlotsofproblemssuchasthelowindustrialcentralizationmarketinstabilitylowtechnologylevelweaksafetyfoundationwastingofresourcesbackwardenvironmentmanagementandsoon.Inordertoreversethissituationthegovernmentmadeaseriesofpolicyinbuildingthelarge-scalecoalenterprisesencouragedandguidedthere

6、organization.Followingthesepolicythemajorcoal-producingprovincesandareahadliftedthewaveofcoalenterprisesrestructuring.Howeveritwasnotsurethattherestructuredcoalenterprisescanachievethedesiredeffect.ThegovernmententerprisesandacademicwasconcernedtheproblemofHowtoscientificallyanalysisthereorganizatio

7、nperance.Thereforethethesisstudiedtherestructureperanceofcoalenterprisewhichhadimportanttheoreticalandpracticalsignificance.Onthebaseoftheenterprisesperanceandreorganizationperanceliteratureindomesticandabroadbyusingtheanalytichierarchyprocessandfuzzycomprehensivethepaperresearchedthereorginazationp

8、erancesystemincoalenterprisesandtheuation.Themajorresearchworkandresultsareasfollows:(1)Onthebaseofrestructureperancetheoryitaimedtheparticularityofcoalminingenterprisesandputforwardtheideologyandprincipleinconstructionofthereorganizationperanceofcoalminingenterprises.Byusingindexoriginalselectionan

9、doptimizationthepaperconstructedthereorginazationperancesystemincoalenterprises.(2)Accordingtothereorganizationperanceindexsystemofcoalminingenterprisesitusedanalytichierarchyprocesstodeterminetheweightsofuationindsandusedfuzzycomprehensiveuationtoconstruetheuationmodel.(3)AsanexampleofShenhuaNingxi

10、acoalmininggroupreorganizationitappliedthereorganizationperancesystemofcoalminingenterprisesanduatedtheenterprisesgroupreorganizationperance.Keywords:CoalEnterprisesTheReorganizationPeranceIndsSystemTheFuzzyComprehensiveuationThesis:AppliedResearch学学学学位位位位论论论论文文文文独独独独创创创创性性性性说说说说明明明明本人郑重声明:所呈交的学位论文是

11、我个人在导师指导下进行的研究工作及其取得研究成果。尽我所知,除了文中加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人或集体已经公开发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西安科技大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:张倩日期:2011年6月11日学位论文知识产权声明书本人完全了解学校有关保护知识产权的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属于西安科技大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有

12、关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时本人保证,毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章一律注明作者单位为西安科技大学。保密论文待解密后适用本声明。学位论文作者签名:张倩指导教师签名:1绪论11绪论1.1选题背景与研究意义1.1.1选题背景我国是一个“富煤、贫油、少气”的国家,煤炭资源在我国能源结构中占据着主体地位。据统计,2009年,煤炭在一次性能源生产和消费中的比例分别为77.5%和70.1%;预计到2020年煤炭所占比例不会低于60%,2050年煤炭所占比重不会低于50%,煤炭在我国能源结构中的地位将是稳定和长期的。新中国成立60年多来,我国煤炭工业

13、发展迅猛,产量大幅度增长,安全状况逐渐好转,实现了煤炭供给由短缺转变为总量基本平衡的转变。2010年我国煤炭产量为32.49亿吨,是1949年100倍和1978年的5.24倍,对我国经济快速发展和社会不断进步做出了重要贡献。但我国煤炭工业总体上还属于数量型、粗放型的经济增长方式,仍然面临着产业集中度低、市场稳定性差、产业结构不合理、科技水平低、安全基础薄弱、资源浪费、环境治理落后等一系列问题,这些问题严重制约着煤炭工业的可持续发展。进入21世纪以后,为了促进煤炭产业结构升级,提高煤炭企业竞争力,国家制定了一系列培育大型煤炭企业的政策,鼓励和引导煤炭企业进行兼并重组。2005年,国家颁布的国务院

14、关于促进煤炭工业健康发展的若干意见中指出:加快大型煤炭基地建设,促进煤炭生产能力的提高,走资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少和可持续的煤炭工业发展道路;2007年,国家颁布的煤炭工业发展“十一五”规划中提出:将以“新建为主、整合为辅”改变为“整合为主、新建为辅”;2010年,国家颁布的关于加快推进煤矿企业兼并重组的若干意见中指出:通过兼并重组,使全国形成一批年产5000万吨以上的特大型煤矿企业集团。在政府的政策推动下,全国各主要产煤省、区纷纷行动。2002年12月,宁夏亘元集团、太西集团、灵州集团和宁煤集团四家国有煤炭企业,重组为宁夏煤业集团公司,在2006年1月宁夏区政府与神华

15、集团合资合作,通过增资扩股组建了神华宁夏煤业集团;2009年8月,山东兖州煤业以总价款33.3亿澳元的价格,收购菲利克斯公司100%股权;2009年8月,山西启动了国内规模最大的煤炭企业重组,将煤炭企业数量从原先的2200多家减少到约130家,年产30万吨以下的小煤矿全部被淘汰;2010年8月,山东省拟将现有新矿集团、枣矿集团、淄矿集团、肥矿集团、临矿集团、龙矿集团六家煤炭企业重组为山东能源集团有限公司,等等。在全国煤炭企业如火如荼进行兼并重组的形势下,这些重组后的煤炭企业能否达到西安科技大学硕士学位论文2预期的效果,能否提高企业价值,增强企业竞争力,如何及时、有效地分析和评价我国煤炭企业重组

16、绩效,成为国家、企业及学界普遍关注的问题。1.1.2研究意义在顺应组建大型煤炭企业集团的形势下,研究适用于我国煤炭企业的重组绩效评价方法具有重要的理论和现实意义:(1)虽然国内外理论界对重组绩效做了大量的研究,但大多局限于研究企业重组后的股票市场绩效和财务绩效,具有片面性,且没有从重组动因出发,忽略了不同类型企业的经营特点。针对这些缺陷,本文研究构建适用于我国煤炭企业重组绩效评价方法,对进一步丰富和发展企业重组绩效理论和方法具有重要的意义。(2)构建我国煤炭企业重组绩效评价方法,有助于企业和政府通过定期或不定期地对煤炭企业重组活动进行评价,帮助企业发现重组过程中的薄弱环节,并利于针对这些不足做出相应的措施,从而整体上提高煤炭企业重组的效果。因此,建立和完善我国煤炭企业重组绩效评价体系,是政府优化煤炭产业结构、组建大型煤炭企业集团的需要,也是我国煤炭企业提高重组绩效、改善科学管理水平和增强企业竞争力的需要。1.2国内外研究现状1.2.1企业绩效研究现状企业绩效是企业管理的重要组成部分。在不同时期,随着经济环境和企业生

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