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1、财会人员考核表（考核对象：财会人员）岗位名称： 姓名： 考核日期： 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务完成情况20%能够提前完成各类报表，报税及时，精确无误20按时完成各类报表，报税及时，不拖拉，相对准确15-19基本按时完成各类报表，出现不及时情况1次以下10-14报表需在上级督促下完成，市场出现遗漏及错误，延迟错误次数累计超过3次以上9以下工作能力与效率40%执行力10%认真执行领导交办的各项工作，理解能力极强，办事得力，快速10快速执行领导交办的各项工作，提出合理化建议7-9执行力一般，需督促6能力差，态度不积极5以下账目管理15%各种账目清晰无误，帐物相符程度在95%以上15各
2、种账目气息准确，准确率90%以上10-14各种账目比较清晰、准确，对账目进行核对时准确率80%以上6-9账目混乱，错误率高5以下财务分析质量15%定期及时、真实的向上级提供分析报告15基本无出现遗漏、错误、不规范的财务分析，并能定期及时完成10-14出现遗漏、错误、不规范的财务分析，并能定期及时完成6-9不规范，经常出现错误5以下工作协调15%与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力15爱护团体，常协助别人13-14肯应他人要求帮助别人10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作7-9精神散漫不肯与别人合作7以下保密性15%对公司外部和内部财务报表，统计报表，其他财务数据严格保密，并监督他人保密15员工的薪资不外泄，不谈论个人薪资及他人薪资12-14无意将有关财务信息透露给有关人员7-11故意将财务信息透露给其他人，并滋惹生事7以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度,但需要有人督导8-9偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度5-6经常违反公司制度,被指正时态度傲慢5以下自评总分：上级评价总分：考核人签名部门经理确认日期
