职业园长成功训练营学习体会

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1、职业园长成功训练营学习体会 职业园长成功训练营学习体会 我于xx年7月17日至20日参加了在济南举办的：北京银座东方集团“手拉手”联盟园第九届中国职业园长成功训练营学习，共有全国十多个省、市地区的245名学员参加学习。学习内容包括：欢迎晚宴，专业技术理论讲座，现场观摩，总结交流环节，共四大板块组成。 第一板块：欢迎晚宴幼教向激情要质量。本板块以：1.欣赏集团宣传片，2.基地园艺术团文化节目展示，3.集团总部团队亮相，4.集团领导致欢迎词，5.歌舞节目互动表演，6.会议内容推介，热情洋溢，温情脉脉，让全国各地的学员们忘却旅途的疲劳，激起求学的渴望。 第二板块：专业技术理论讲座，本板块的学习主要以

2、专题讲座的形式开展，北京银座东方教育集团和山东省教育管理研究会的专家，教授为我们开展了教育政策于发展趋势，解读之南，打造幼儿园阅读特色，如何打造中层管理团队等专题讲座，让我们参训学员一方面从理论的高度进一步学习了教育理论知识，让教育理论更好的指导实践工作，让我感受到教育教学方法，手段更趋于科学，合理，另一方面通过该板块的学习，让我了解了许多与我们所从事的职业教育紧密相关的国家政策，法规和一些较有特色的职业教育改革的方向和措施。此外，该板块的学习还使我学习了一些和教学环节关系密切的新的教学手段和方法，坚定了我对下学期工作的目标，态度和决心。 第三板块：现场观摩，在这一板块的培训中，安排了一整天的

3、时间，带我们到了：阳光园（银座集团示范园），百花园（银座集团基地园）参观学习。走进基地，倾听教师，亲近幼儿。分园园长清新脱俗的管理经验分享，幼儿活泼健康的早操展示，教师与幼儿共同打造的幼儿园环境参观，特色教学活动观摩，幼儿歌舞，童话剧节目展示，幼儿园管理档案观摩，互动研讨，专家答疑各个环节，紧密细致，倾心之余，敬佩有加。让我更深刻体会到作为一名教师，肩上担负的教书育人的责任有多么重大，作为一名分园园长，上传下达，引领工作之艰巨。 第四版块：总结交流，该板块的主要内容包括董事长重要讲话和宏观引领，焦总，高总工作会议，部署集团下一步工作思路，袁总介绍集团新学期各项督导，培训计划和措施，。通过此次的

4、培训学习，我开阔了视野，拓展了知识了解了其他省市职业教育的发展情况，在今后的工作过程中，我会把此次学习的收获贯穿在日常工作中，不断提高自己的业务水平和能力。 中国职业园长训练营培训班开班通知 一、为什么您需要这样的学习机会？ 这是一个系统、实战的学前教育园区管理训练课程：借鉴西方职业经理人培养的成功模式，融合经典园区管理知识、成熟园区规范化管理体系以及结合多年园区管理的实践经验。更难能可贵的是，我们为所有的学习者提供最实战的管理实战训练，完整的园区管理手册；采用封闭式训练营模式，让所有的学习者在短时间内提升园区管理知识及实战技能，成为职业园长。 二、背景介绍： 各类早教中心及幼儿园等学前教育机

5、构的市场竞争越来越激烈，学前教育机构的灵魂园长面临的压力更是越来越大。如何有效的管理好园区是园长必须面对的课题，园区的规范化管理更是现代学前教育机构的核心竞争力；这就要求园长要不断提升综合管理水平，推动学前教育机构向国际化、职业化方向发展。 三、我们是谁？ 中国早期教育协会是目前国内唯一早期教育领域的行业社团； 中国早期教育协会自成立以来，多次举办大型活动，旨在推广全球最权威、家长最认可的蒙台梭利教育法； 在上海成功举办中国蒙台梭利百年年会暨xx年全球蒙台梭利中国区蒙氏研讨会； 联合ami（美国蒙台梭利协会）举办国内的蒙氏推广大型巡讲，活动涉及全国几十个大中城市； 针对幼儿园、早教中心开展了多

6、年的筹建运营服务，在国内总结了一套行之有效的筹建及运营体系； 成功建立国内早教界领导品牌新爱婴蒙台梭利早教中心，成功筹建并有效运营近400家早教中心； 成功授权全国优秀的幼儿园和早教机构，帮助它们提升整体素质，赢得社会美誉和专业口碑； 第1页共3页 顾问团队由多名国内外一流专家、学者以及行业资深人士组成的，是目前国内唯一能提供早期教育行业整体解决方案的专业机构。 四、通过学习您会得到什么？ 1.您将获得完整、系统的园区管理手册、从市场营销、人力资源、财务管理到园务管理 等，让您迅速掌握园区规范化管理的全要素。 2.您将掌握最实战的园区管理技能，让您的园区管理不再纸上谈兵，真正学以致用。 3.您

7、还可以依循规范化的管理手册，对您的团队成员进行培训和管理上的辅导，提升园 区整体的管理素质。 4.您将获得中国早期教育协会颁发的培训证书。 5.如果您愿意并通过审核，您将获得中国早期教育协会颁发的培训证书成为中国早期教 育协会的人才储备库成员。 6.您将有机会参观国内早教界领导品牌新爱婴蒙台梭利早教中心，进一步理解园区规范 化管理的真谛。 五、师资顾问团队： 袁爱玲中国早期教育协会会长、全国托幼教育机构专业委员会委员、广东省幼儿教育研 究会副会长、华南师大教科院教授、“教学论与课程”博士，主攻学前教育课程。王慧文中国蒙台梭利学会早教委员会主席、中国福禄贝尔协会教研室主任、新爱婴早教 连锁创始人

8、、新爱婴早教学院院长、第一个把蒙台梭利、奥尔夫音乐、感觉统合、福禄贝尔等全球著名教育法引入中国早教业的人，专著有福禄贝尔恩物系列十本、宝贝语言大师、早教锦囊、蒙台梭利儿童探索者系列十二本等。是众多电视、报纸、杂志、网站的育儿专家，被媒体誉为“影响中国早期教育人物”。 周珏心中国早期教育协会早教专家、台湾资深早教专家心心老师，累积了多年早期教育 经验，深入了解家长在育儿方面的需求，专业举办各种父母成长课程、亲子讲座、早教课程开发、师资培训。 六、培训内容：（10天共计80课时） 1.全球化视野下中国岁早期教育行业发展现状与趋势 2.早期教育中心的核心竞争力的建立与提升 3.职业园长全方位实战管理

9、能力建立与提升 4.职业园长职业化提升与团队管理 5.职业园长运营能力、领导力提升 6.职业园长的政府关系与社会责任 7.国际国内知名早期教育方法讲解8.早教中心园长工作职责 9.中心的组织架构详解 10.各部门工作流程及管理 11.打造标准化的管理与优质服务体系 12.早教中心产品定位及分析培训 13.网络推广及商家合作形式 14.早教中心中心会员服务 15.国际国内知名早期教育中心筹建案例分析 16.早教中心考察以及著名早教机构管理经验分享 17.知名园长实践管理经验分享 18.国际国内知名早教中心经营管理考察 七、培训费用： ￥5,600元/人（包括培训费、讲义资料、认证费、证书工本费）

10、 八、联系我们： 固话：021-56473662、56473632传真：021-56473621邮箱：peixunees官网：.ees主办单位：中国早期教育协会 教学服务单位：新爱婴蒙台梭利早教中心上海分中心 大学生职业素质和就业能力训练营系列活动 心得体会 首先，在谈及此次活动心得体会之前，我想在此表达我的谢意，非常感谢此次活动的主办方：招生就业处和运输与物流学院学生会。与此同时，对于活动中辛勤工作的老师和同学们致以诚挚的谢意。 大学生职业素质：是大学生毕业后作为劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在：职业兴趣、职业能力、职业个性、职业情况、职业态度等方面。随着就业形式的

11、日益严峻，大学生就业成为社会关注的热点问题，一方面，大学生就业困难，另一方面，企业招聘不到合格的人才，提高大学生的职业素质，已经成为提高大学生就业竞争力的重要手段。对任何企业和个人来说。职业素质的意义都十分重要。一个人，要是缺乏良好的职业素质，那么他就不可能取得什么突出的业绩；而一个企业，要是没有一支职业素质过硬的员工队伍，就不可能在激烈的市场竞争中占有一席之地。大学生个人职业素质水平在很大程度上决定着自己是否能被认可，直接影响到今后职业生涯的发展，随着中国经济的高速发展，企业对高素质人才的需求越来越高，对大学生的职业素质也提出更高的要求。培养大学生的职业素质对大学生的就业以及对整个社会都有重

12、要的作用。 千呼万唤始出来，大学生职业素质和就业能力训练营与我们相逢，从初始的相逢，到现在的相知。在这个过程中，每一个参加训练营的同学都收获了属于自己的成功和喜悦。 “大学生职业素质和就业能力训练营”第一站之破冰行动，在训练 营开幕活动中，大家展示了当代大学生的时代创新精神，以各种独特的视角阐释了团队精神，是的，职场中团队合作能力是我们不可缺失的，良好的沟通、协作便是你融入团队必不可少的工具。通过第一站活动提高了参与者的职业素质以及团队协作的能力，从而帮助大家在以后的职场生涯中找到适合自己的位置，最终成长为一名合格的职场领导者。 “大学生职业素质和就业能力训练营”第二站之校友访谈活动，如果说我

13、比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上，科学家牛顿曾这样说过。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟上成功者的脚步，跟上成功者的脚步不如跟上成功者的思路，跟上成功者的思路不如过来人为你指路！以上均说明经验对于我们以后职场的重要性，通过这次访谈活动，对于自我的认识和定位更加准确清晰。 “大学生职业素质和就业能力训练营”第三站之“走进企业”，社会需求和学校需求还有一定的区别，在四川一汽铸造公司管理部部长杜际鹏的一番言语后，我更加深入的了解了企业的人才需求类型，我们应该做到：“德才兼备，以德为先”、“德能兼备，以德为先”。这其中“能”便包括了素质和潜能，需要我们在学习能力、

14、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、亲和力等方面培养与提升。在与杜部长交谈中我有两点启示：“已欲立而先立人，已欲达而先达人”；不求结果，但一定要知道需要的条件，并努力创造。 “大学生职业素质与就业能力训练营”第四站之模拟面试场，在 前三站的思想升华和理论学习后，来到了职场加油站，实战模拟，毛泽东思想三大精华之一：实践是检验真理的唯一标准。将我们训练营所学要运用到实践求职中去，才能更好的发展自我。初次与世界500强埃森哲hr一对一单面，确实内心有些许恐惧，但是更多的是兴奋和自信，因为参加了一系列训练营活动后，我已经了解了企业与求职者所匹配的关系以及求职者应具备的心态，相信这一战活动每一位同学都

15、是兴奋不已，因为我们在挑战自我，再向社会弹出最强音：我们可以成为优秀的职场人士。“生命影响生命，人才吸引人才”这是我切身的感受，周围优秀的你们给予了我压力的同时也在给与我鼓励，喜欢在训练营的大家庭里与你们一同收获快乐、进步、能力。 通过训练营的一系列活动，使得我更加自信，因为明白了职业素养是可以通过例如就业训练营这样的活动不断培养的；在训练营里我也认识到了职场环境对自己的重要性，倘若大学我们只是生活在象牙塔中，不去尝试接触职场，那么在毕业之际迷茫和失落很难避免。你在一个属于你的舞台你可以得到更多完美展现，也许我觉得大学生职业素质和就业能力训练营就是提供了这样的舞台，在这里你可以汲取职场技能的滋养，在最后展示更加出色的自己，大一你还在迷茫自己到底该如何决定以后的未来，那么请你不要犹豫不前，加入训练营这个充满温馨，充满爱，充满挑战，充满激情的的大家庭吧，相信你会在这里收获更多。 园长培训 心得体会