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1、学生暑期兼职协议书 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方)身份证号码：_ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、劳动期限 本合同为有固定期限合同，合同期限为_年_月_日至_年_月_日，自本合同签定之日起算。 二、工作内容及纪律 1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任_职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 2、乙方应遵守甲方依法制定的规章;严格遵守劳动安全、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组
2、织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 6、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任; 7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。
3、三、劳动报酬 1、按照日薪为_元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%) 2、结算方式为第_种： 、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。、按离职前一次性结清。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; *严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; *泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
4、*不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。 *劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 五、本合同一式两份，具有同等法律效力。 六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。 甲方(盖章)乙方(签章) 签订日期：年月日签订日期：年月日 学生兼职协议书 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协 商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、劳动合同期限 本合同为有
5、固定期限合同，合同期限为（寒、暑假除外），自本合同签定之 日起算。 二、工作内容及纪律 1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。 2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与证 券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。 3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的 任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。 4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规 范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想 和职业技能。 5、兼
6、职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发 生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任； 6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚， 直至解除本合同。 三、劳动报酬 1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬， 底薪_+团队总提成分成。 （1）团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。 （2）团队提成总金额由团队负责人协商分配。 （3）寒、暑假不计薪。 2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。 四、劳动合同的变更、
7、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； *严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； *泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； *不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 五、本合同一式两份，具有同等法律效力。 六、争议的解决办法：如甲乙双
8、方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。 甲方（盖章）乙方（签章） 法定代表人（授权代表）（签章） 签订日期：年月日签订日期：年月日 学生兼职协议书 甲方：公司 乙方：学校。 双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成兼职协议， 以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。 一、本兼职协议有效期：从xx年2月日起到20年月日 止； 此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩短，但至少 为。 二、乙方兼职工作的内容是： 四、工作报酬：。 五、因乙方违反公司纪律或工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方 有权扣除乙方应比例的劳务费，严重者终止兼
9、职协议。 六、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需 提前3天书面通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前3天书面 提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 七、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应 根据其后果和责任大小，给予对方适当赔偿。 八、乙方在甲方工作期间，有义务保守公司秘密，未经公司授权， 不得对外界传播公司资料、经营状况及相关文件资料。如违反公司将保 留对此追诉的权利。 九、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。 十、此协议书一式两份，双方各执一份。 学生兼职协议书 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方）系、专业： 根
10、据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方团队聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、协议书期限 此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩短，合同期限为年月日至年月日，自本协议签定之日起算。 二、工作内容及纪律： 1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，维护团队声誉，遵守职业道德，保质保量完成约定工作；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反
11、甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；若由甲方原因发生危险事故的，由甲方承担责任。 6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本协议，给予必要的经济处罚，直至解除本合同。 三、劳动报酬 1、按照日薪为元。甲方从中提取一定量提成，提成方式按以下方式计算： （1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）范围内按5%提成； （2）日薪
12、在60元（不含60元）至70元（含70元）范围内按8%提成； （3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成 说明：所有提成中均有5%是必须作为慈善基金的，对于慈善提成，我们会在群里进行公告，兼职人员亦有权问询。 如乙方未按约定时间及要求结束工作的，给甲方在名誉及物质上造成损失的，乙方应付给甲方违约金（按照结算工资总额的 30%）。 2、结算方式为第种： 、按日结算：即按时按量完成当日工作后结清； 、按工作周期结算：即按时按量完成某段时间内工作后一次性结清； 四、兼职协议的变更、解除、终止、续订 1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本
13、协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： *严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； *严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； *不能胜任兼职协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。 *兼职协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使兼职协议无法履行，经当事人协商不能就变更兼职协议达成协议的。 五、本兼职协议一式两份，具有同等法律效力。 六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。 甲方（盖章）乙方（签章） 签订日期：年月日签订日期：年月日 附：1、我们的兼职介绍不止只是一个中介，更多的是希望为广大的大学生团体提供一个社会实践的机会，并且我们自己也会通过我们自己的方式回报社会，我们会在所获得的提成中取出一部分用于慈善事业，这个可以从我们的实际行动中得到验证。 2、虽然我们团队的力量是渺小的，但我们团队会尽我们的最大力量去为广()大学子服务，同时兼职人员若能够较为负责任地完成兼职工作，那么我们在以后的兼职岗位介绍时会优先考虑这部分人员，希望所有兼职人员能够本着对自己负责，对他人负责的态度完成相关工作。
