选冶厂管理制度

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1、选冶厂职工工作规范1、穿戴好劳动保护用品，确保人身安全。2、上班前充分休息，以旺盛的精力搞好工作。3、按规程操作，绝不违章作业、违章指挥。4、发现隐患及时上报宁可停产绝不冒险。5、钻研业务、精心操作，干标准活、出优质产品。6、做好设备维护和保养工作，搞好设备卫生。7、养成良好卫生习惯，不随意丢弃杂物，保持现场干净清洁，做到物以类归、文明生产。8、细致工作、一心为公，做到颗粒归仓，杜绝金属流失。9、严肃劳动纪律，不准喝酒、睡岗、脱岗、玩手机、干私活。选冶厂安全工作十不准1、未经确认，未发信号，不准开车2、不准横跨皮带或运转设备3、未穿戴好劳动防护用品不准进入生产车间4、设备运转，不准进入设备或检

2、修处理事故5、无操作证者不准开车6、设备不准在有故障时运转7、设备安全防护装置不齐全不准开车8、女职工不准穿高跟鞋上班9、事故未查清，不准强行开车10、无安全技术操作规程的设备不准开车选冶厂安全教育制度1、对新进公司的员工和变换工种的人员必须经过公司、厂、班组的三级安全教育，考核合格后方可分配工作，否则不得分配工作。2、厂级安全教育：由主管安全的领导或专职安全员进行不少于三天的安全教育，考核合格后方可分配到班组。教育内容包括：本厂的生产特点、安全制度；本厂的要害部位情况及注意事项；各岗位操作规程及操作时注意事项；厂区的事故案例教育及防范措施。3、班组级安全教育：由各班组班长组织不少于一天的安全

3、教育。内容包括：厂区安全生产状况和工艺流程，及本班组事故案例教育，防范措施，本岗位操作规程，个人防护用品的正确使用。4、经过三级安全教育，考核合格，取得安全教育合格后，指定有经验的老工人带领上岗作业，在其未熟悉本工种操作知识和作业地点前，不得分配其单独工作。5、对于考核不合格者要进行补考，三次不合格者辞退。6、外来参观人员需了解入厂须知并进行安全教育后才能进入厂区内。7、特种作业人员必须经过安全技术培训，由上级劳动部门进行考核，合格后取得操作证方可上岗作业。8、各班组充分利用每班的班前班后时间对员工进行安全教育，要根据当班的生产情况、作业环境状况，以及本厂、本班组发生的各类事故原因教训，布置本

4、班内防止事故发生的防范措施和注意事项。9、选冶厂每年年终要制定下一年度的安全工作计划。选冶厂安全生产会议制度一、安全生产调度会制度选冶厂安全生产调度会每周召开一次，由生产副厂长主持，班组长以上管理人员参加。1、各班组长汇报和总结各班组上周的生产和安全情况和存在的问题；参加会议的每位成员各抒已见，提出更好的搞好安全文明生产的意见和建议。2、技术人员及安全员对上周全厂的安全生产检查情况和安全隐患整改情况进行通报；并对上期的安全生产工作作出总结评价。3、厂长、副厂长传达公司安全生产调度会内容；对上周的安全生产工作进行总结并布置下周的安全生产工作。4、各班组长利用班前会把厂部安全生产调度会的内容传达给

5、每位职工并落实下去；5、厂部和各班组做好会议纪要并存档。二、班前会制度班前会由班组长召开，每日一次，班内所有人员参加。1、传达和落实厂部的工作安排以及公司的有关文件精神。2、上下班的工艺、设备交接；上班存在问题经班组讨论研究确定并落实解决办法。3、安全生产教育和培训工作贯穿落实在每天的班前会中；不断提高岗位工人的安全生产意识和对工艺理论的理解掌握。4、做好本班组的班前会会议纪要和考勤工作。选冶厂安全活动制度1、每月6日和18日为选冶厂安全活动日，各班组利用班前会时间重点组织员工进行安全知识的学习，传达和贯彻上级及公司安全生产方针、政策、法律、法规制度、规章和要求及安全形式的教育。2、每年根据本

6、年度提出安全目标，有针对性的开展安全培训。每年6月与全国同步开展安全月活动。3、百日安全无事故活动每年根据本年度提出的安全目标，有针对性的开展“百日安全无事故”活动。4、安全知识竞赛每年组织一次多种形式的安全知识竞赛，提高全员安全知识水平、创造浓厚的安全文化氛围，开展事故案例教育活动，利用身边发生的真实事故，进行有针对性的事故案例教育，开展反事故活动。认真开展提合理化建议活动，发动全公司员工对安全工作提合理化建议，对好的建议如采纳并避免了事故发生的，给予重奖。选冶厂安全生产检查制度1、专、兼职安全员每天负责对作业场所进行巡回检查，发现安全隐患和违章现象要及时下发隐患整改通知书和罚款通知单，选冶

7、厂每一位员工如发现班组人员有违章行为，都有权令其停止工作，并向主管领导进行汇报，采取措施进行处理。2、班组长每班必须对作业场所和设备进行认真详细的检查，确认无安全隐患方可进行接班作业，发现问题要立即处理。3、岗位工人在作业时，要随时检查作业场所的安全情况，发现问题要及时汇报班组长并协同处理。4、选冶厂安全管理网络组织成员每月对全厂进行一次全面的安全大检查。对检查出的事故隐患，安全管理人员负责下发隐患整改通知书，限期进行整改，对违章的个人给予处理。5、在安全检查中，定期检查与不定期抽查相结合，由厂长组织安全管理网络成员参加，对全厂作业场所进行不定期的检查、抽查和夜间查岗，对所查出的问题要给予严肃

8、批评或行政处理。6、对安全检查中发现的安全隐患各级领导要认真对待，及时整改，如未按时整改或整改不彻底，造成事故，由整改的负责人承担一切责任；如本班组无能力解决的隐患，应上报厂部制定处理措施，进行落实整改。选冶厂安全目标管理制度1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全工放到选冶厂各项工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。2、加强安全教育培训，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全工作的深刻认识，不断提高安全工作的理论和实践水平，增强每一位职工的安全意识和安全技能，新工人必须经过三级安全教育并培训时间不得少于72小时。3、不断细化选冶厂与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签定安全生产

9、责任书。4、强化安全生产网络管理，逐级落实，形成安全网络管理，每周召开一次安全生产例会，对安全生产工作进行总结并安排下周安全生产工作。5、制定安全生产目标计划，不断总结完善各规章制度和安全操作规程。6、实行安全奖惩制度和全员安全风险抵押金制度，充分调动职工努力完成目标的积极性。 选冶厂安全管理奖惩制度为了加强安全管理，确保安全生产，真正做到有章必循，循章必严，违章必究，把事故消灭在萌芽状态， 保障员工的安全和健康，实现选冶厂的安全管理目标，特制定如下制度：第一条 奖励1、全年生产无死亡、重伤事故，轻伤事故不超出公司下达指标的工段给予奖励。2、为促进安全生产提出合理化建议并取得显著成绩的给予奖励

10、。3、制止违章作业，违章指挥，避免事故发生的给予奖励。4、坚守岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩者给予奖励。第二条 惩罚1、各车间文明生产按照责任区域划分，保持整洁，检查一次不合格罚款100元。2、上岗必须佩戴劳动保护用品，一次不按要求穿戴罚款50元。3、酒后上岗罚款200元，班中饮酒罚款500元，同时停止工作。4、私自损坏安全设施或涂改安全标志牌罚款50元。5、不参加安全活动者，每缺一次罚款50元。6、不能跨越栏杆、皮带及旋转机器，高空作业必须系安全带，并有专人监护，各类机械设备防护装置不齐全，每发现一次罚款100元。7、严禁在车间墙壁上乱写乱画，保持车间卫生，做到文明生产，违

11、者罚款20元。选冶厂交接班制度一、交班1、原始记录填写必须清楚完整准确，工艺生产稳定，工具完好，摆放整齐，卫生清洁。2、交班人必须将本班生产情况及设备运转情况（有无发生事故，是否处理，处理经过和结果）详细报告接班人，并及时传达上级的指示和决定。3、必须在岗位上交接班，交班者必须在接班者检查完毕，允许交班人离开时方可离开岗位，接班者到岗位发现交班者不在岗，接班者有权拒绝接班。在交接期间出现的一切问题由交班者负责。4、若接班者因故不能按时到达，交班者仍应坚守岗位并报告生产班长，等待落实解决。5、交班人如发现接班人有病或醉酒、精神失常等现象应拒绝移交，并报告领导处理。6、交班班长必须参加接班、班前会

12、，并向接班班长交代清楚本班生产、设备运转情况。7、工作中要做到当班问题当班处理，特殊问题要留给下一班处理时，必须向接班班长交接清楚，做好交班记录并向有关领导汇报。二、接班1、接班人员必须提前十五分钟到达工作场地并参加班前会，听取交班班长介绍生产情况，了解整个生产动态。2、在听取交班者介绍上一班生产情况后，按岗位责任制和操作规程仔细检查生产及工艺是否正常，设备、环境卫生是否合格，不合格不接班。3、接班者在接班时发现上一班有违反操作规程、弄虚作假等现象，有权不接班，并及时报告生产班长，反馈回厂部进行处理。4、接班时若发现设备或生产有问题，交班者没有及时处理，有权拒绝接班，待一切正常后再接班（突发性

13、事故及特殊情况除外，但需要交班者向接班班长说明情况，取得其谅解）5、在接班者允许交班者离开岗位后，所发生的一切问题由接班者负责。三、交接要求1、交接双方要做到设备无积尘、生产现场清洁卫生。2、交接班时根据本班所需要交接的内容逐项进行交接。3、交接班时因交班人交待不清、接班人盲目接班，由此发生的问题必须进行分析并追查责任，如分析不清应由接班人负责。堆浸场安全管理制度1、所有堆浸作业人员必须佩戴齐全劳动防护用品，方可上岗作业。2、堆浸作业人员必须在班长的指挥安排下进行工作，不准随便到未经指派的地方或随意触摸堆浸设施。3、所有在堆浸场工作的人员必须熟悉堆浸工作的各个环节，并熟悉周围的环境。4、堆浸管

14、理人员必须让每位员工都了解掌握剧毒药品基本常识，使用方法及自我防护等方面的知识。5、定期检查场地周围的底垫是否渗漏，如有渗漏要及时处理。6、堆浸场上矿筑堆时，应注意每层安全平台、宽度、氧化矿不得小于9米，破碎矿石不得小于11米。7、筑堆到边时要留有安全边高，不得低于0.5米。8、破碎矿石滴淋管铺设至边坡距离不得小于2米，以防滑波。9、上堆 200管道，过各层台阶，必须有角度，能将管内溶液排出。以防冬天不用时冻管。10、经常检查堆浸场地周边是否有滑波现象，一旦发现要及时处理。11、在雨季要做好贵液池、堆浸场的防跑、冒工作，做好矿堆上、回管的防护工作，在雨季及天气有变的情况下，都要提前做好准备工作

15、，防止出现环保事故。12、堆浸场必须储备一些防汛应急物资。如：铁锨、洋镐、编织袋，土工布、彩布条、铁丝、雨衣、雨靴、棕绳、强力灯等。13、必须将氰化钠中毒药品存放在明显位置，所有人员不得乱动。14、夜间作业、检查时必须使用强力灯，保证作业光线。15、保证堆浸场地有足够齐全的安全警示标志。16、加强对堆浸场地的24小时巡逻和保卫工作，要经常巡视堆浸场四周的围栏，发现破损立即处理，防止人、牲畜进入。17、废旧、破损等淘汰的堆浸滴淋管或其它设施，不得随意再挪作他用，并妥善存放，最终全部销毁。18、堆浸作业人员上、下班时，应注意上矿运输车辆及其他机动车辆。19、禁止一切外来人员进入堆浸场地。选冶厂氰化钠管理制度1、氰化钠是一种剧毒品，必须严格管理。接触氰化钠前要熟悉其性状及危害性，同时，要知道急救办法。2、含氰化钠的物、器、具必须放在有防护装置的地方，并有醒目的安全标志。3、氰化钠的贮运时包装必须完全封闭，不准有任何外露或渗漏现象。