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1、加班管理办法1. 总则 1.1 制定目的(1) 使正常工作日之外临时业务能及时加以处理。(2) 提升本公司服务品质。 1.2 适用范围本公司正常工作日之外工作之执行者、管理者、均应遵守本办法。 1.3 权责单位(1) 人事部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。(2) 总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 1.4 名词定义本办法所指正常工作日为：(1) 政府规定的法定正常工作日.(2) 本公司规定的正常工作日2. 加班管理 2.1 加班人员(1) 生产人员。(2) 本公司因其他事务需要加班的人员。 2.2 加班时间正常上班时间外之工作时间(值班时间除外) 2.3 加班申请(1) 生产人员因
2、生产需要加班时，须填写加班申请单呈部门主管签核后转交管理部报备，管理部考勤人员将加班时数如实记录在加班申请单上备查并不定期抽查，作为日后员工考核之依据。(2) 本公司因其他事务需要加班的人员，须同前以加班申请单报备管理部门，并在离开时打卡或在员工考勤登记簿上如实填写实际下班时间，管理部考勤人员将加班时数如实记录在加班记录卡上备查并不定期抽查，作为日后员工考核之依据。 2.4 工作职责(1) 应确实完成加班申请书内所申请之加班事由。(2) 加班人员在加班时间内应维护公司财产安全，防止火灾及其他有损公司财物的事情发生。(3) 加班时间内应巡视公司内外，检查门窗，注意节约水电，避免不必要的浪费。(4
3、) 加班时所发生事项，如客户来电来访或收到重要信件，均须详细地记入加班记录卡，信件统一收集，于上班后转交相关管理部，由管理部转告相关部门相关人员。(5) 在加班时间内不得随意外出，或让公司非相关人员进入。(6) 在加班时间内遇到重要特殊事故时，应先行处理，事后再告知相关部门，若无法处理，应及时联络主管人员或有关部门处理。2.5 注意事项(1) 加班人员上下班应打卡,作为人事部考勤依据.(2) 加班人员薪资,依政府有关规定实施.(3) 加班人员撤离岗位或无故不执行任务者，以旷工一天论处。3. 附件 【附件】AC08_1加班申请单加 班 申 请 单 姓 名部 门加班原因 及 内 容预计加班时间实际加班时间说明：1. 加班前2小时提出申请;2. 向人事部报备; 3. 人事部应进行稽查.【附件】AC08-2加 班 记 录姓名加班原因及内容预计加班时间实际加班时间说明：1. 人事部依据员工加班申请单,填写此卡;2. 不定期抽查,作为员工考核之依据.4. 人事部应进行稽查。加 班 记 录 卡姓 名加班原因及内容预计加班时间实际加班时间说明：1. 人事部依员工加班申请单，填具此卡； 2. 不定期抽查，作为员工考核之依据。5
