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1、东河煤矿安全生产工作汇报材料(年月份省突击检查) 作者： 日期：2 太原煤气化东河煤矿全省安全生产检查汇报材料二一三年四月十六日太原煤气化东河煤矿全省安全生产检查汇报材料尊敬的省厅各位领导、专家：大家好！首先，我谨代表东河煤矿全体干部职工对省厅各位领导、专家莅临我矿指导检查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，就东河煤矿安全生产工作情况向各位领导进行汇报如下：东河煤矿隶属于山西晋城无烟煤矿业集团公司太原煤炭气化（集团）有限责任公司，属低瓦斯矿井。矿井六证齐全且均在有效期内，矿井核定生产能力90万吨/年，井田面积为13.3333km2，批准开采煤层为2#煤层，煤种为13焦煤。目前形成了“一矿一井
2、一面”综采综掘的生产模式。截止2013年4月16日矿井已连续实现安全生产1878天。一、矿井必备证照矿井采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证书、矿长安全资格证书和营业执照齐全且均在有效期内，属于合法的生产矿井。不涉及未批先采、批小建大事项。证件名称证件编号有效期限发证日期发证机关采矿许可证C14000020091112200426302009.11.9-2014.11.92009.11.9山西省国土资源厅安全生产许可证（晋）MK安许证字 2012GA1072012.7.16-2014.11.92012.7.16山西煤矿安全监察局煤炭生产许可证101410332014 2012
3、.3.152017.6.92012.3.15国家发改委矿长资格证MK1418000192011.9.9山西省煤炭厅矿长安全资格证111140118000192011.9.9-2014.9.92011.9.9山西省煤炭厅营业执照140000106062308 2005.7.26-2014.11.92012.7.19山西省工商局二、文件贯彻学习、领导带班下井、从业人员培训情况文件贯彻学习：我矿今年以来认真学习贯彻落实上级文件精神，并传达到全矿各队组各个职工。一是认真贯彻落实国发201023号和国家安监总局33号令以及煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、“人人都是通风员”指导意见，要求各级领导干部把思
4、想认识统一到国家法规的高度。二是将煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定下发到各个队组班组长以上每人手中，并在队组进行抽考，使规定真正落实到人头、执行在现场。三是将煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定进行了细化分解，制定下发了东河煤矿宣传、贯彻、落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定的工作安排，将职责细化至各部室和责任人。四是深刻吸取近期发生的煤矿事故教训，举一反三，做好现场工作，超前防范，把好关口，防止事故发生。领导带班下井情况：一是坚持领导带班与职工同下井、同出井和井下交接班制度，做到了认真落实、严格执行。二是细化监督考核，每班领导下井带班情况在井口电子屏显示、每月任务完成情况张贴公示，自觉接受群众监
5、督。三是结合我矿实际，每天早调会由矿长根据井下实际指定12个重点部位和关键环节，要求下井带班领导对重点部位、关键环节每处必到。同时带班领导要根据井下现场确定12处重点部位、关键环节，深入现场指挥协调，切实使各级领导干部下井解决问题的数量、质量明显提高。四是由矿安监处对矿领导带班检查的问题进行五定落实整改并跟踪复查，实现了闭合循环管理，确保整改到位。2013年一季度矿领导带班下井共查出安全隐患601条。截止目前，已全部复查整改完毕，整改率100%。从业人员培训情况：2012年全矿各类人员培训2047人次，共计104期。其中：内培完成28期，1503人次；外培完成76期，544人次。2013年将进
6、一步加大安全培训力度，全年计划培训人数6148人次，外委培训196人次，公司组织培训838人次，矿组织培训5114人次。今年已培训特种作业人员28人，安全管理人员7人。通过新工人培训、“三项岗位人员”培训、全员培训、学历教育培训等，不断提升全员自主安全意识和技能，进一步规范员工工作标准、岗位作业标准操作行为。三、安全技术责任体系运行情况制定下发了关于下发东河煤矿安全生产技术管理体系的通知（煤气化东政字201370号），建立了以总工程师为主的安全技术责任体系，明确了各安全技术管理人员职责。作业规程、安全技术措施由总工程师、各生产业务部室（调度室、安监处、生产技术部、地测部、机电部、通风区等）会审
7、签字后，施工队组技术员负责贯彻学习，每个作业人员经考试合格方可作业。同时，根据作业地点实际情况每月对作业规程进行一次复审修订，作业地点遇断层、地质构造等情况时及时补充安全技术措施。四、水害防治情况一是我矿成立有地测部并组建了专业探水队，配备了专业技术人员和专业操作人员。二是制定了年度矿井防治水工作计划，完善了防治水安全责任制、防治水管理运行制度、防治水安全确认签字移交制度、水情水害预测预报制度以及各项台账、图纸等基础资料。三是掘进工作面按规定编制探放水设计，严格按设计进行探放水，做到“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”。四是坚持探水、探眼、钻机完好每日通报制度，每天早会由地质部通报探水情
8、况，并对各掘进工作面的掘进距离进行安排，同时由调度室通报探水钻情况、安监处通报探眼情况。五是坚持每月一次的小煤窑调查，掌握周边矿井水文地质情况，建立了井下水情观测系统，有效夯实了矿井综合抗水灾能力。六是认真组织开展防治水专项整治活动，加强防治水工作。五、机电设备情况一是加强机电基础管理，完善了各种制度、责任制的汇编及资料的整理存档，为现场管理提供准确的依据。二是强化机电设备的检修、使用、维护管理，保证机电设备完好率达到90%以上。三是按照要求对主要设备进行检查检验，有效的保证了各种机电设备安全使用和运行。四是严格做好机电设备巡检工作，采用包机管理、设备挂牌等一系列措施，促进了机电设备的维修管理
9、。五是按照煤矿淘汰设备目录，淘汰了国家明令禁止或淘汰的机电设备。六是机电防爆小组对井下各地点机电设备逐台进行防爆检查，对查出的问题三定落实责任人，限期整改。六、安全质量标准化情况一是安全质量标准化办公室组织各专业组组长、成员贯彻学习新标准，对照新标准查找不足，积极改进。二是每月月底由各专业组组长对照标准进行自检打分，并将自检结果报送安全质量标准化办公室汇总，及时掌握一手资料。三是3月底集团公司对我矿安全质量标准化进行了检查打分，打分结果为一级。七、隐患排查治理情况根据安全质量标准化要求，我矿建立了“五级”“六步”安全隐患排查治理体系，将安全隐患排查治理细化到了各岗位工种。同时，由矿安监处组织，
10、每月“逢五”对全矿各系统、各环节进行全面检查。2013年一季度共组织旬检12次，查出安全隐患528条，截止目前，已全部复查整改完毕，整改率100%。八、劳动用工情况一是与中国石油大学联办的网络教育开办本科班、大专班，其中有26人报名参加了本科班的培训学习，31人报名参加了大专班培训学习，预计2014年7月可完成学业。二是依托公司技校在我矿开办中专班的培训，共有258人报名参加，其中煤矿综采技术专业121人、煤矿机电设备维修专业89人、煤矿通风安全专业48人，预计2013年底可完成学业。三是按照集团公司统一部署，推动第二轮学历提升教育工作。四是严格按照“先培训，后就业；先培训，后上岗”的就业准入
11、原则，对所有新职工均实行岗前培训，培训满72课时，经考试合格后方可持证上岗。2012年共培训3期，共计40人。九、不涉及煤矿基建施工项目，无多头多面、保进度赶工期和边生产边建设现象。十、“打非治违”落实情况一是成立了“打非治违”领导小组，坚持依法生产，坚决打击非法违法生产行为。二是严格按照采矿许可证批准煤层、范围实施正规机械化开采，未发生越层越界开采。三是与蒲县县委县政府签订了打击非法开采责任书，与县地矿、煤炭等部门实行矿图交换制度，定期开展周边小煤窑调查和检查井田范围内是否有非法违法的生产行为。十一、“五人小组”巡回检查和履职情况根据太原煤气化集团公司关于进一步完善煤矿安全监管“五人小组”的
12、通知（太煤化安监字2012497号）文件安排部署，集团公司“五人小组”第二小组每周对我矿进行检查，检查方式以井下现场检查为主，采取日常和不间断的巡回检查，并建立检查档案。2013年一季度“五人小组”第二小组来我矿检查12次，共检查问题70条，截止目前，已全部复查整改完毕，整改率100%。尊敬的各位领导、专家，尽管我们对安全生产认识水平不断提高，但各方面工作还存在不足，与先进的局矿相比还有差距，请各位领导、专家多提宝贵意见。在今后的工作中，我们将进一步树立安全发展的理念，坚持依法依规生产，不断加大安全管控力度，强化隐患排查治理，以更大的决心、更强有力的举措，奋力确保安全生产的持续稳定。以上汇报有不妥之处，请各位领导、专家批评指正并提出宝贵意见。- 6 -
