工商管理专业毕业生应聘简历范文

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1、工商管理专业毕业生应聘简历范文 编写工商管理简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。 个人信息 fwdq 国籍：中国 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：广州身高体重：160cmkg 婚姻状况：已婚年龄：30岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员

2、： 工作年限：8职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州广州 工作经历：公司名称：起止年月：xx-04* 公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务：行政主管 工作描述：行政工作： 主持公司的日常行政工作; 负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真; 负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。 负责组织协调公司的全局性工作; 注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考; 推广工作： 负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。 负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广

3、方案，协助达成销售目标。 制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。 针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。 推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。 成功案例：xx年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点：广州市北京南路inbarNO.88夜总会 离职原因： 公司名称：起止年月：xx-05xx-05广东宾宝服饰有限公司 公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装 担任职务：行政主管 工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置; 制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制

4、度，组织实施绩效管理; 制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续; 全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。 建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。 办公室日常运作及维护，及开业仪

5、式或相关活动组织排， 包括商务客人来访的相关安排。 会议召集，会议纪录，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排; 各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。 离职原因： 公司名称：起止年月：xx-02xx-07广州市卓胜商贸有限公司 公司性质：私营企业所属行业：商业服务 担任职务：行政主任 工作描述：建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理; 根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理; 制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系; 全面统筹管理人力资源各

6、模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。 售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。 离职原因： 公司名称：起止年月：xx-11xx-02前程无忧广州分公司 公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视 担任职务：兼职客户服务支持 工作描述：协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校

7、对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。 离职原因： 公司名称：起止年月：xx-01xx-10富馨国际今生有约美容连锁企业有限公司 公司性质：民营企业所属行业：日用生活服务 担任职务：行政助理 工作描述：主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。 离职原因： 公司名称：起止年月：1999-08xx-02广东省商办工业发展有限公司 公司性质：民营企业所属行业：商业服务 担任职务：文员 工作描述：初期担任的职位是前台文

8、员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。 离职原因：公司倒闭 教育背景 毕业院校：沈阳工业大学 最高学历：本科毕业日期：xx-03-01 所学专业：法律第二专业：工商管理 培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 xx-03xx-03沈阳工业大学法学 语言能力 外语：英语一般 国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统 详细个人自传 具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力

9、和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。 个人信息 fwdq 国籍：中国 目前所在地：天河区民族：汉族 户口所在地：湖南身材：165cm60kg 婚姻状况：已婚年龄： 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位： 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：面议希望工作地区：广东省 个人工作经历：公司名称：起止年月：xx-12xx-12*纺织洗染公司(1000人以上) 公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：行政部行政总监 工作描述：我负责： 1、负

10、责集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查; 2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各分公司上报的月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议; 3、参与集团发展战略规划的制定; 4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作; 6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行; 7、负责集团以及各分公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证集团及各分公司安全; 8、负责集团对外各渠道的沟通协调，代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系; 9、负责

11、集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各分公司的反馈意见，分析后向董事长汇报; 10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作的运作情况，适时向董事长汇报; 11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设; 12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权; 13、参与集团年工作总结与年工作计划; 14、激励与团结集团员工，增强凝聚力; 15、负责集团管理层的基础培训等 离职原因：个人原因 公司名称：起止年月：xx-07xx-07*制造有限公司 公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷 担任职务：生产部经理、总经办总经理助理 工作描述：生产部期间：我负责生产管理，对销售

12、.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。 总经办期间： 1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。 2、负责及时了解工作进度执行情况，及时向总经理汇报。 3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和工作。 4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。 5、参加总经理组织的各项会议、活动，审核、提交会议及活动纪要。 6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理

13、，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。 9、处理日常性事务，完成总经理交办的相关临时性工作。 离职原因：合约到期 公司名称：起止年月：1999-01xx-06康师傅集团 公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务：人力资源部主管 工作描述：在职期间： 1、主持人力资源部日常工作。 2、制定人力资源部年度工作计划。 3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 4、负责职工人事档案的收集、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。 5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。 6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。 7、负责新进人员的甑选、招聘、录用。 8、负责职工的教育、培训工作。