《我国企业集团财务管理体制研究以煤炭企业集团为例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我国企业集团财务管理体制研究以煤炭企业集团为例（52页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、l 。 L 1 。 坌类三：下z 够 密级：、 单位代码：10 4 2 2 学 号： 菇办孑 硕士学位论文 Sha ndon gU niver sit yMaster SThes is 刚。咖。哆 舌舡唧彬多G n 岬 作者 专业 导 师 合作导师 易( 泐如乡千 年P 日 f 。叱励q 膨 ， 事 o “附 原创性声明 1 1 8 l l IIllI l l l l r l fJllflEIIllIlrlrI r u Y 18 3 2 0 01 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进 行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何 其他个人或集体已经发
2、表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡 献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本入 承担。 。 论文作者签 关于学位论文使用授权的声明 本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子 版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部 或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手 段保存论文和汇编本学位论文。 ( 保密论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签师签 山东大学硕： ：学位论义 目录 中文摘要1 A B S T R A C T 2 l弓l 言1 1 1 问题的提出1 1 2 研究的目的和意义l 1 3 研究的方
3、法2 1 4 研究思路和论文的基本框架2 2 企业集团财务管理体制概述3 2 1 企业集团的概念及基本特征3 2 2 企业集团财务管理体制的内容与形式3 2 2 1 企业集团财务管理体制的内容3 2 2 2 企业集团财务管理体制的模式4 2 3 影响企业集团财务管理体制的因素5 2 3 1 财务管理因素6 2 3 2 财务主体因素6 2 3 3 经营者素质因素7 2 4 我国企业集团财务管理体制的主要问题7 2 4 1 财务组织与决策体制僵化8 2 4 2 财务控制体系不健全8 2 4 3 财务约束与激励效率低下9 3 煤炭企业集团财务管理体制现状分析l l 3 1 我国煤炭企业集团财务管理体
4、系选择的现实考虑1 1 3 1 1 煤炭企业集团特点要求1 1 3 1 2 解决煤炭企业集团财务管理现存问题的要求1 4 3 1 3 煤炭企业集团采用集权型财务管理模式的现实基础1 4 4 实例一兖矿集团公司财务体制现状与财务管理体系完善1 6 山东大学硕1 ：学位论文 4 1 兖矿集团公司财务体制现状1 6 4 1 1 兖矿集团基本财务现状和主要财务指标1 7 4 1 2 兖矿集团现金流量分析1 8 4 2 兖矿集团财务管理与资金管理经验0 0 00 0 0Dq0 2 1 4 2 1 实行集中统一的集团财务管理体制2 2 4 2 2 加强筹资管理，降低集团财务成本0 0 100 2 5 4
5、2 3 兖矿集团资金结算中心取得了良好的经济效益2 6 4 2 4 资金结算中心的成功运作，提高了财务和资金管理的水平2 6 4 2 5 资金结算中心的建设为兖矿集团财务公司创立了好的物质基础2 6 4 2 6 资金结算中心的成功运作，成员单位积极支持集团公司申办财务公司2 7 4 3 煤炭企业集团财务体制制度的完善建议2 7 4 3 1 完善公司治理结构2 7 4 3 2 推行全面预算管理系统2 9 4 3 3 设立财务公司进行资金控制3 l 1 4 3 4 完善财务人员控制制度3 3 4 3 5 建立财务信息控制系统3 4 5 结论一o Boo 3 6 5 1 研究结论3 6 5 2 研究
6、的不足之处3 7 参考文献3 8 致谢0 00 00 g QO0 0000 4 0 山东人学硕一I - 学位论文 D i r e c t o r y c h i n e s e A b s t r a c t 1 A B S T R A C T 2 1 I n t r o d u c t i o n l 1 1o ft h ep r o b l e m 1 1 2T h ep u r p o s eo ft h es t u d ya n ds i g n i f i c a n c eo f 1 1 3 R e s e a r c hm e t h o d s ：1 1 4o f t h e
7、b a s i cf r a m e w o r ko f i d e a sa n dp a p e r s 2 2O v e r v i e wo fF i n a n c i a lM a n a g e m e n tS y s t e mE n t e r p r i s eG r o u p 3 2 1T h ec o n c e p to fe n t e r p r i s eg r o u pa n dt h eb a s i cc h a r a c t e r i s t i c s 3 2 2e n t e r p r i s ef i n a n c i a lm a
8、 n a g e m e n ts y s t e mc o n t e n ta n df o r m 3 2 2 1e n t e r p r i s ef i n a n c i a lm a n a g e m e n ts y s t e m c o n t e n t 3 2 2 2e n t e r p r i s ef i n a n c i a lm a n a g e m e n ts y s t e mm o d e l 4 2 3T h ei m p a c to fe n t e r p r i s ef i n a n c i a lm a n a g e m e
9、n ts y s t e mf a c t o r s 5 2 3 1F i n a n c i a lm a n a g e m e n tf a c t o r s 6 2 3 2F i n a n c i a lm a i nf a c t o r s 6 2 3 3Q u a l i t yf a c t o r so f t h eo p e r a t o r s 7 2 4F i n a n c i a lM a n a g e m e n tS y s t e mo fE n t e r p r i s eG r o u p Sm a i np r o b l e m s 7
10、2 4 1 r i g i df i n a n c i a lo r g a n i z a t i o n sa n dd e c i s i o n - m a k i n gs y s t e m 8 2 4 2F i n a n c i a lc o n t r o ls y s t e mi sn o tp e r f e c t 8 2 4 3F i n a n c i a lc o n s t r a i n t sa n di n c e n t i v ei n e f f i c i e n t 9 3 C o a lE n t e r p r i s eG r o u pF i n a n c i a lM a n a g e m e n tS y s t e mA n a l y s i s l l 3 1C h i n a Sc o a le n t e r p r i s ef i n a n c i a lm a n a g e m e n ts y s t e m ，t h er e a l i t yo fo p t i o n st o c o n s i d e r 1 1 3 1 1C h a r a c t e r i s t i c so f c
