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1、城关镇中学学校领导、年级组节巡课制度为了深入落实县教体局学习先进经验提高学校管理水平督导落实参考细则有关精神要求，为了进一步实施精细化教学管理和学校课堂教学的动态监督，规范课堂教学行为，加强教学常规管理，保证巡课的效果和课堂教学管理的长效机制，实现教风学风的良性循环，构建常态化的高效课堂，结合我校赴外校考察学习收获和我校实际情况，特制定城关镇中学学校领导、年级组节巡课制度：一、巡课目的：及时发现课堂教学质量与教学组织中存在的问题与不足，以便与任课教师和班主任交换意见，迅速进行整改。二、巡课范围：全校所有班级。全天所有课节，无论正课、自习、新授、练习、替人上课，都在巡课范围。三、巡课内容：1检查
2、教师上课到岗情况：要求按课程表上课，未经教务处允许不擅自调课 ,课前5分钟到教室门口候课，不准迟到、早退、空堂。一次扣2分。2检查教师上课情况：要求不坐着上课，不体罚、不变相体罚学生，不准在课堂上使用手机或其他通讯工具，要求教师上课时不准让学生长时间站立或站出门外。一次扣1分。3、检查是否按高效课堂要求进行：是否利用我校五环探构模式授课，充分自学、合作探究、展示点评、小组合作、小组加分、以及训练检测等机制是否得到了应用，是否讲风过盛；根据城关镇中学教师常态高效课堂量化管理得分表应扣分的情况。一次扣2分。4检查各班纪律：要求学生不吵闹，不睡觉，专注程度高，课堂气氛活而不乱，井然有序。一人次扣1分
3、。5检查教师有无擅自离岗现象。要求上课时，不干与教学无关的事，不得擅自离开岗位。一人次扣2分。6.教室卫生情况，学生考勤情况不在巡查之列。四、巡课要求：1.每次巡课都要做好记录，及时对课堂教学情况进行描述，记录的文字和反映的问题要客观、具体。2.巡课过程如发现重大、亟待解决的问题，巡课教师应在第一时间向教科室及学校领导汇报，学校进行通报批评。3.巡课扣分情况按总分15分纳入量化考核。4.每周随机抽查扣分较多教师一节课的视频在例会上放映。5.每周例会公布上周巡课情况。五、巡课人员1、巡课人员为当天带班领导、行政值班2、年级组值班成员。3、当天的值班校级领导为本天巡课责任人。六、巡课办法1、每名巡课人员，每天不定时巡查三次，带班领导、行政值班巡查全校范围，年级组成员以巡查本年级为主。2、每名巡课人员，当天至少发现3个问题，少一个问题，扣本人1分。3、领导巡课记录由带班领导、行政值班共同填写，行政值班负责传递到第二天值班领导。年级组巡课记录年级组值班成员负责填写和传递。本期实行走进教室巡课和利用监控巡课相结合的办法。当天行政值班人员在晚上值班人员总结时，按照巡课人员和学生干部的记录，将全天情况汇总填入当天城关镇中学节巡课情况公示表中，并于次日早上8：00前送交教科室。迟交一次扣3分。 城关镇中学 教科室 2015.9
