医学博士研究生创新行为驱动因素及其结构模型研究

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1、分类号密级 UD C学号2 0 0 6 1 3 9 博士学位论文 医学博士研究生创新行为驱动因素 及其结构模型研究 王方芳 指导教师陈俊国教授 第三军医大学训练部医学教育研究室,4 0 0 0 3 8 祜会医学与 申请学位级别博士科学学位专业名称 卫生事业管理 论文提交日期2 0 0 9 年1 1 月论文答辩日期2 0 0 9 年11 月 学位授予单位和日期第三军医大学2 0 0 9 年,z 月 答辩委员会主席 当煎垂盘煎 评 阅人型蔓錾I 皇j 姿埠主& 隆j 篷盆江d 曼要牲在盟酸 二oo 九年十一月 舞v 多t尹;k罗强疆罩置器量碍; 第三军医大学研究生学位论文独创性声明 秉承学校严谨的

2、校风和科研作风,本人申明所呈交的论文是 我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所 知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他 人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得我校或其他教 育机构的学位或证书而使用过的材料,与我同工作的同志对本研 究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 申请学位论文与资料若有不实之处,:本人承担一切相关责任。 论文作者签名:j 叠虹日期:塑乒生乒 第三军医大学研究生学位论文版权使用授权书 本人完全了解第三军医大学有关保护知识产权的规定,即: 研究生在攻读学位期间论文工作的知识产权单位属第三军医大 学。本人保证毕业离校后,

3、发表论文或使用论文工作成果时署名 单位为第三军医大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送 交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。学校可以公布 学位论文的全部或部分内容( 保密内容除外) ,可以采用影印、缩 印或其他手段保存论文。 论文作者签名: 指导教师签名: 日期: 7 目录 英文摘要。l 中文摘要6 论文正文医学博士研究生创新行为驱动因素及其结构模型研究9 第一章绪论9 1 1 研究背景9 1 2 ,研究意义1l 1 3 研究内容。11 1 4 研究假设1 2 1 5 研究思路与方法1 2 1 6 d 、结15 第二章文献研究1 6 2 1 创造力及相关理论述评。1 6 2 1 1

4、 创造力的定义1 6 2 1 2 创造力的生成1 8 2 1 3 创造力系统理论述评2 0 2 2 创新行为及相关研究述评2 2 2 2 1 创新行为的内涵2 2 2 2 2 创新行为相关研究述评2 4 2 3 需求、激励及相关理论述评2 5 2 3 1 需求概述2 5 2 3 2 激励概述2 7 2 3 3 国内外激励理论及相关研究启示2 9 2 4 d 、2 ;3 7 第三章博士研究生创新行为激励的理论分析3 8 3 1 博士生研究( 学习) 的特点_ 。3 8 3 2 博士生创造力理论分析4 0 3 2 1 博士生创造力发展的优势4 0 3 2 2 博士生创造力系统内涵4 2 3 3 博

5、士生创新行为理论分析。4 7 3 3 1 博士生创新行为的概念和特征4 7 3 3 2 博士生创新行为规律模式。4 8 3 4 基于博士生内在需求的激励理论分析5 0 3 4 1 基于博士生内在需求的激励的内涵5 0 3 4 2 基于博士生内在需求的激励的优势5 1 3 5 小结5 3 第四章医学博士研究生创新需求和激励研究5 4 4 1 军队医学博士生创新需求现状与特征分析5 4 4 1 1 研究目的。5 4 4 1 2 研究对象一5 4 4 1 3 研究工具与材料5 5 4 1 4 研究假设5 5 4 1 5 研究方法与程序。5 5 4 1 6 结果与分析5 6 4 1 7I 结论6 z

6、I 4 2 军队医学博士生创新激励现状研究6 5 4 2 1 研究目的6 5 4 2 2 研究对象6 5 4 2 3 研究工具与材料6 5 4 2 4 研究方法与程序。6 5 4 2 5 结果与分析6 5 4 3 军医大学博士生创新激励问题分析7 4 4 4 问卷的信度和效度检验7 6 4 4 1 问卷的信度检验7 6 4 4 2 问卷的效度检验7 7 4 5 d 、! l i 7 7 第五章医学博士研究生创新行为驱动因素研究7 9 5 1 研究目的7 9 5 2 研究对象。7 9 5 3 研究方法与程序7 9 5 3 1 博士生创新内在需求的理性分析7 9 5 3 2 访谈研究7 9 5 4

7、 结果与分析8 8 5 5 小结9 4 第六章医学博士研究生创新行为驱动因素结构模型研究9 6 6 1 驱动因素及其结构的探索性因素分析9 6 6 1 1 研究目的9 6 6 1 2 研究对象9 6 6 1 3 研究材料与工具9 6 6 1 4 研究方法与程序9 6 6 1 5 结果与分析9 7 6 2 驱动因素及其结构的验证性因素分析一1 0 7 6 2 1 驱动因素假设模型1 0 7 6 2 2 假设模型的优劣验证1 0 7 6 3问卷的信度和效度检验1 1 1 6 3 1 问卷的信度检验1 1 1 6 3 2 问卷的效度检验。111 6 4 ,J 、结1 1 4 第七章结论与讨论11 5

8、 7 1 研究结论与创新点1 1 5 7 2 讨论与建议1 1 7 7 3 研究展望1 2 1 致 谢一1 2 3 参考文献1 2 4 附录1 :医学博士研究生创新需求与激励现状调查问卷( 博士生问卷) 1 3 1 附录2 :医学博士研究生创新需求与激励现状调查问卷( 毕业博士问卷) 。1 3 7 附录3 :课题访谈介绍1 4 3 附录4 :专家访谈提纲1 4 4 附录5 :医学博士研究生创新行为驱动因素调查问卷1 4 5 攻读学位期间参加科学研究及发表学术论文情况。1 4 8 第三军医大学博士学位论文 R e s e a r c ho nm e d i c a ld o c t o rs t u d e n t s i n n o v a t i v eb e h a v i o u r d a n di t ss t r u c t u r a lm o d e l r i v e ra n l li t Ss t r ud A b s t r a c t O nt h eg l o b a le c o n o m i cb a c

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