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1、学年工会工作总结 作者： 日期：2 个人收集整理，勿做商业用途20102011学年工作总结茂名卫生学校工会我校工会在上级工会及学校党总支的领导、支持、指引下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等理论体系为指导，积极开展工会的各项活动，维护学校的稳定和教职工的合法权益，为学校的发展建言献策，积极参与民主监督、民主管理工作。为教书育人、管理育人、服务育人作贡献；为共同营造一个和谐稳定，幸福美好的教书育人环境，做了一定的工作。具体总结如下：一、加强工会组织建设，不断提高自身素质和水平1、不断加强工会自身建设，逐步提升工会的能力在学校党总支的直接领导关怀下，认真贯彻落实党的各项方针政策，坚
2、持四项基本原则，以科学发展观为统领，做到以人为本，以教育为本，自觉践行党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，与党中央保持高度的一致，紧密团结在以胡锦涛同志为首的党中央周围，与时俱进，开拓创新。不断加强工会的自身建设，逐步提升工会组织的能力，提高工会委员的整体素质和水平。今年5月，学校工会主席到省总工会参加培训学习，进一步提高了工会领导的理论水平和决策能力，更加明确了工会组织的职能和责任，各委员能自觉履行各自职责，为学校的和谐、稳定、持续发展作出应有的贡献。今年6月19日召开的第一届教职工代表大会，代表们建言献策，提出一些合理化建议，不断推进学校的内涵建设，改进办学思路，为谋求学校的新发展，共
3、同开创学校教育事业新辉煌，发挥工会的职能和全体会员的作用。2、加强制度建设，提高工作水平 学校工会委员，积极探索适合本单位特点的工作方法和活动方式，积极为教职工办好事实事，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。不断加强对工会干部和工会积极分子的培训，提高工会成员的整体素质，促进工会各项工作的顺利开展。制定工会工作的各项规章制度如管理制度、活动制度等。形成以制度管理，以制度约束，以制度服务的有效机制。使工会工作逐步走上制度化、科学化、规范化的轨道。二、开展丰富多彩的活动，活跃教职工业余文化生活1、开展各种文化娱乐活动，增进教职工情趣健康的生活利用节日或重大纪念日，组织教职工开展球类、棋牌类比
4、赛，以及文艺晚会等文化娱乐活动，活跃教职工情趣健康的业余文化生活。在今年4月24日，我校工会与茂名步天下拓展培训基地联合组织的“提升团队精神，促进学校发展”的野外军事拓展训练活动，在电白御水古温泉野战基地举行，120多名教职工分上、下午两批参加了此次活动。教职工们在活动中团结合作，热情投入，在杂草丛生、高低不平的战场上，有的匍匐在战壕里，机智地消灭敌人；有的跃出战壕，勇猛地冲向敌人阵地；有的在掩体后面，耐心等待伺机杀敌。尽管当天阳光猛烈，很多人的衣服都被汗水湿透，但他们却大呼过瘾。通过这次军事训练活动，教职工们增进彼此的交流与凉解，磨练了意志，增强了合作意识，形成优秀的团队合作精神，为打造一支
5、高素质的教工团队奠定了坚实的基础。去年国庆节后至元旦期间，工会组织的一系列娱乐活动，有139人参加。如扑克牌拖拉机比赛，男女子乒乓球比赛，男女子羽毛球单、双打，男女子混合的篮球赛，以及象棋、围棋比赛等。对参赛教职工每人发放一张毛巾被作为纪念品，为获奖者发放奖金和证书鼓励。通过参加各种活动，激发了广大教职工的情趣健康，增强了教职员工之间相互了解与沟通，增进了友谊和健康，大大活跃校园文化氛围。去年12月24日，与高州农校举行“创先争优”迎春杯乒乓球比赛和男女混合篮球赛，以创造良好的工作生活环境为契机，树好我校“文明校园”新形象，形成科学、文明、健康、愉快的工作生活模式，具有一定的意义，深受广大教职
6、工的喜爱，获得大家的好评。2、积极开展学科联赛、联谊活动。在学校内，开展各工会小组与小组，科室与科室之间，知识技能竞赛活动。如德育与文化教研室、基础与临床医学教研室、行政后勤与教学一线人员之间的竞赛活动等，形成你追我赶的校园文化氛围。在校外，与其它单位联系，组织一些联谊活动，进行交流学习。如与高州农校、职防医院、妇幼保健院等单位的男女子篮球、羽毛球比赛活动，不断增进团结，增加友谊，增强教职工的健康素质。三、发挥工会的职能，维护教职工的合法权益发挥工会的职能和优势，健全工会的各项规章制度，依法维护职工的合法权益。加强法制、体制、机制的建设，通过建立健全有序的工会组织网络，积极参与社会利益、职工福
7、利的协调，建立稳定协调的劳动关系，为维护学校稳定，建设和谐校园服务。切实把表达和维护广大教职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，做教职工的代言人，使工会真正成为教职工可以信赖和依靠的职工之家。学校与教职工之间，无任何劳动争议或劳动纠纷发生。使学校在建设过程中，始终保持着稳定、健康、和谐、持续发展的势态。今年召开的第一届教职工代表大会，收集到代表提案46件，其中，有关薪酬方面、制度方面、教学方面、实验室方面、后勤管理方面、活动方面和学生日常生活指导方面等。有部分代表提出对课时津贴有异议，提出要提高课时津贴和班主任待遇等议案。筹备会及时将提案征集情况整理、通报，承诺大会结束后，将提案及建议转送
8、到学校领导和有关职能部门，使本次教代会提案做到案案有着落，件件有交代。这是一次民主团结、凝聚人心、群策群力、和谐奋进的大会。达到了预期的目的，稳定教职工的情绪，使他们能理解一些相关的政策，安心工作，切实从学校的实际出发，为学校创新发展，做强做优，打造职教航母作出贡献。四、提高工会的能力水平，关心教职工生活以改革的精神不断加强自身建设，是工会组织能否顺应时代发展和社会生活的变化，能否肩负起历史使命的关键。以党的十七届五中全会精神为依托，加强学校工会工作的理论建设，积极探索新形势、新阶段工会工作的新理论。不断推进现代化创新，用发展的理念指导新的实践，推动工会工作群众化、民主化和法制化；推动组织建设
9、、作风建设、制度建设跃上新的台阶。不断提高工会干部服务群众的能力，干事创业的使命感和责任感，当好党的路线方针政策的忠实执行者和职工群众合法权益的积极维护者。去年，学校工会获市总工会“财务先进奖”。去年初，学校工会响应省、市、局扶贫开发“规划到户责任到人”的号召，把全体工会成员重新分成四个工会小组，分工负责高州东岸镇仙坑水西村8户贫困村民，和他们结对，开展实施帮扶活动。在学校总支书记、校长杨云的亲自带领下，分别给8户困难家庭都送去慰问金，并让其中一户周永超的二儿子周远辉，刚好时年初中毕业，动员来我校就读护理专业，免学费和住宿费约15000元。两年来，学校领导几乎每月一次带领工会委员前往水西村，给
10、8户贫困村民分别送上大米、花生油、棉被、现金等，每逢节日或遇上什么灾情，都前往问候。使到贫困村民及时感受到党的关怀和帮扶的温暖，这充分体现了工会的帮困职能，为学校、为社会发挥了积极的作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。学校工会领导能深入群众中去，听取群众意见，反映教职工的呼声和要求，采纳合理化建议改进学校工作，关心职工生活和健康。如经常找个别特殊教职工谈心，帮助解决教职工的一些实际困难；组织教职工体检，在重大节日发放礼品或过节费等，体现以人为本的实质。对离退休职工多给予慰问关怀，每年的教师节、老人节，都邀请离退休人员聚餐及参加茶话活动，倾听他们的意见及心声。对离退休人员的生活困难，能及时向领导反映，想办法帮助落实解决。去年新春前夕，给每位离退休人员寄发贺年卡片，送上学校的祝福和问候，温暖老人的心田。工会领导能经常带领工会委员和学校办公室负责人，看望生病住院或有特殊困难的教职工，及时送去学校的关怀和温暖。使到工会在学校和教职工之间真正起到桥梁和纽带作用，深受广大教职工的好评。 茂名卫生学校工会 二0一一年七月十日7
