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1、酬金管理系统V.用户操作手册 作者： 日期：2 酬金管理系统V5.0.1用户操作手册（V1.0）北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司二一九二一九年八月本文档及其所含信息为机密材料,由北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司拥有未经书面授权，不得将材料泄露给第三方 COPYRIGHT 2008保留所有权利 文档信息文档名称酬金管理系统v5.0.1用户操作手册1.0电子文档酬金管理系统v5.0.1用户操作手册1.0.docx /Microsoft WORD 2010密 级 A B C D文件状态 草稿 正式发布 正在修改编 写 人zhangmian日 期2011-11-1校 对 人日 期审 核 人
2、日 期批 准 人日 期变更记录变更序号变更原因变更页码变更前版本号变更后版本号更改人批准人生效日期备注目 录（V1.00）1引言41.1 编写目的41.2 项目背景42 任务概述52.1 目标53 功能概要63.1 功能划分64 密码修改错误!未定义书签。引言1.1 编写目的l 本文档为酬金管理系统的使用说明书l 本文档供用户和开发人员参考。1.2 项目背景l 系统名称：渠道酬金管理系统v5.0l 开发者： 神州数码思特奇公司l 用户： 湖北移动2 任务概述2.1 目标3 功能概要3.1 功能划分渠道酬金管理酬金政策管理数据源准备酬金结果报表酬金结果管理同步数据4 酬金管理系统4.1 渠道酬金
3、管理4.1.1制定酬金政策酬金政策是运营商给渠道代理商核算酬金的的依据，本功能点将酬金政策分解为政策基本 信息，核酬条件信息，核酬规则信息。其中政策基本信息描述政策本身的属性，包括生失效时间，酬金封顶金额等；核酬条件信息描述核酬数据范围的圈定，描述哪 些渠道代理商可以用来做核酬，哪些业务数据可以用来做核酬；核酬规则描述如何对渠道代理商进行核酬，包括分成比例，返利标准等信息菜单使用说明制定酬金政策主页面图8811-1【页面说明】a) 酬金政策包含3部分信息，政策基本信息，制定核酬条件，制定核酬范围。b) 配置政策3个步骤需要按顺序配置，后一步操作会用到前一步配置的信息。c) 每一步操作可以单独保
4、存，保存成功后可以在【我的草稿】功能中查询到，可以继续进行配置。3部分都保存完成后点击提交审核，该政策将变成待审核状态。d) 完成酬金政策配置，可以将政策导出成word文档。制定酬金政策基本信息基本信息录入图8811-2【页面说明】a) 录入酬金政策的基本信息，包括名称，生失效时间等b) 拷贝包括从政策拷贝和从模板拷贝：从政策拷贝，政策配置允许将其他已配置好的政策拷贝过来，在此基础上进行修改，形成新的酬金政策；从模板拷贝，数据来源于【政策模板管理】功能，将已配置好的政策模板应用于该政策，完成后提交审核。c) 政策封顶金额、是否需要关联其他政策业务量等信息只有在配置比较复杂的政策是才会使用的到，
5、所以该部分信息输入区域页默认是隐藏起来的，需要点击选择框才会展现出来。d) 对于酬金科目等信息录入，可以点击图标，选择相应的记录进行录入。e) 政策封顶金额描述该政策某一核酬对象（例如：代理商、渠道、发展人）可结算的最大酬金。f) 是否需要关联其他政策业务量：由于政策结算过程中存在这种情况，某一核酬对象是否计算依赖于该核酬对象在另外一个政策中是否结算。比如政策中规定，渠道A如果在a政策连续3个月中已经结算出佣金，则在b政策中不对其进行结算。在配置过程中需要选中关联其他政策业务量，关联政策选择b政策，关联类型选择“被关联政策结算后本政策不再结”，关联月数选择3，关联方式选择连续月数。g) 可以通
6、过关联其他政策业务量来实现核酬次数，配置时关联政策本身，指定关联月数，核酬次数限定，实现在某一限定时间段只允许结算指定次数的政策。h) 政策配置时允许上传公文等附件，该政策与该附件进行关联，后面可以更需公文名称对政策进行查询。制定酬金政策基本信息上传公文图8811-3【页面说明】a) 在本地选择要上传的公文附件，点击导入文件，将文件上传至服务器，并与该酬金政策关联b) 允许上传多个公文附件。制定酬金政策基本信息已上传公文选择图8811-4【页面说明】a) 查询按钮：查询系统之前上传过的公文信息；b) 确定按钮：选择查询出来的公文列表，返回主页面制定酬金政策基本信息基本信息配置成功页面图8811
7、-5【页面说明】a) 该页面为基本信息保存完成后的成功页面，点击链接，可以回到编辑页面对信息进行修改。制定酬金政策条件信息条件信息配置页面图8811-6图8811-7图8811-8【页面说明】a) 选择判断条件区域：根据之前选择的酬金科目，展现该地市该酬金科目下可使用的条件类型，并根据条件的业务属性分类展示。b) 条件描述区域：展现已配置的条件信息。c) 操作方式：拖动条件类型标签，在“拖到此处新增”区域释放，则新增加一条“并”条件；拖动条件类型标签，在已配置的条件区域释放，则增加一条“或”条件。（注：如图8811-7，按序号区分，每一行之间的关系为“并且”关系，每一行内多个条件关系为“或者”
8、关系）d) 根据酬金科目类型，系统会默认配置一些条件类型，称为范围条件，这些条件类型用于计算时圈定用户，不可删除。e) 是否补结条件：系统支持对本政策当账期没结算出来的用户在补结政策中进行补结，这里配置的补结条件，可以圈定不满足补结条件的用户，用于补结政策计算进行二次判断。f) 逻辑值录入框：针对不同的条件类型，录入值的方式有：手工逻辑值录入，是否下拉框选择，时间框选择，特殊逻辑值选择(如图8811-8)。制定酬金政策条件信息条件信息配置成功页面图8811-9【页面说明】a) 酬金条件信息配置完成后展现页面；b) 点击修改连接，可以对已配置好的条件信息进行修改。制定酬金政策规则信息规则信息配置
9、页面图8811-10【页面说明】a) 系统支持同一政策对多个结算对象结算，比如代办业务佣金，既要给它归属的办理渠道结算佣金，又要对其归属的办理渠道进行结算。b) 针对某一类结算对象，可以按照某些条件进行分段。如图8811-10，当办理渠道的类型为“特许(他建他营)”时，按照一种结算规则结算，对于办理渠道类型为“合作(自建他营)”时，按照另一种结算规则结算。c) 存在哪些“可选分段条件类型”依赖于政策所属酬金科目和结算对象。d) 针对某一分段，可以再按照不同区间配置不同的结算返利标准。区间划分的依据为结算基数，划分的类型类型包括统一权重和分段权重。结算基数为抽取过程中抽取的基础数据，包括发展用户
10、数，应收金额，实收金额等。例如：对于办理渠道类型为“特许(他建他营)”时，如果选择统一权重，当其他费用为099时按照0.5的返利标准进行结算（公式为：其他费用*0.5+固定金额），当其他费用为9999999999时，按照0.3的返利标准进行结算（公式为：其他费用*0.3+固定金额）。如果选择分段权重，当其他费用为099时按照0.5的返利标准进行结算（公式为：其他费用*0.5+固定金额），当其他费用为9999999999时，按照0.3的返利标准进行结算（公式为：（其他费用-99）*0.3+固定金额）。分段权重类似个人所得税扣除方式。制定酬金政策规则信息规则信息配置成功页面图8811-11【页面说
11、明】a) 酬金政策规则配置成功页面。b) 点击修改链接，返回编辑页面。4.2 酬金政策管理4.2.1酬金政策维护本功能用于对酬金政策信息的维护，包括酬金政策的查询，修改，删除，审核。菜单使用说明酬金政策维护主页面图8812-1【页面说明】a) 酬金政策维护页面包括4块区域，包括酬金政策树区域、政策查询条件区域、政策查询结果列表区域、政策信息展现区域。b) 点击区域中间的分割可以收起或展开区域。酬金政策维护酬金政策树区域图8812-2【页面说明】a) 酬金政策树用于展现当前系统内当前地市下所有效的酬金政策，政策按照酬金科目分类展现。b) 点击酬金政策树科目节点，右侧查询列表自动将查询该酬金科目下
12、的所有政策；如果点击政策节点，右侧政策展现区域将展现对应政策的信息。酬金政策维护酬金政策查询区域图8812-3【页面说明】a) 酬金政策查询页面，用于查询政策时的条件过滤b) 政策年月：系统酬金政策每个月都进行备份，通过输入政策年月，可以查询到以往月份政策的静态数据，不允许修改和删除操作。c) 政策公文名称：可以通过政策配置时上传的公文名称查询关联的政策。酬金政策维护酬金政策查询区域图 8812-4【页面说明】a) 查看链接：点击，在下面政策信息区域展现政策信息，不可修改；b) 编辑链接：点击，在下面政策信息区域展现政策信息，可以修改；c) 删除链接：点击，系统提示是否删除政策政策，点击确认，系统提交删除申请，该条政策记录变为待审核状态。酬金政策维护酬金政策展现区域图 8812-5图8812-6【页面说明】a) 如图8812-5，查询列表中点击查询链接，在信息展现区域将展示静态政策信息。b) 如图8812-6，查询列表中点击修改连接，在信息展现区域展现的政策信息为可编辑状态。c) 修改政策信息，点击保存，将提交政策修改申请。酬金政策维护酬金政策审
