资源整合简述终稿

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1、,资源整合 借力共赢,资源整合简述,资源整合,是企业经营策略中的原子弹,在企业的发展中,你缺少什么? 资金?人才?品牌?人脉?渠道?,所有你缺少的资源这个世界上都有!,你的 + 我的 = 我们的,目 录,第一回 资源整合的内容,第二回 资源整合的方法,第三回 资源整合的思维,第一回 资源整合的内容,资源整合的理念可以追溯到中国古代: “假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子非生异也,善假于物也” 荀子劝学,一、资源整合的由来,上下五千年,纵横千万里,古今中外,名人志士,各路豪杰,都对资源整合有深刻的理解,山河日月总成对,一句悠然尘世间,二、资源整合的定义,资源整合是一

2、门学问,是一种解决问题的途径,不管企业还是个人,不管是工作还是生活,无论你缺少什么,只要学会资源整合,困难就不容易难倒你,资源整合是快速轻松达成目标的工具,三、“整”则存,“合”则兴,资源整合,互为利用,就可产生强大的力量,以最快的速度,最低的成本,实现最终目标,1、一燕不成春,独木难成林,整合他人的长处,整合集体的智慧,弥补自己的短处,2、企业未来三条路,(1)整合别人,做强做大,快速把自己企业做大做强,才有竞争的机会和实力,“企业的核心竞争力就是对资源整合的能力”,(2)被人整合,自我选择,经营好自己,做出特色,做到一定的竞争力,等待行业内收购和兼并,被别人整合,(3)淘汰倒闭,遗憾终生,

3、3、企业未来的三种选择,(1)升级,企业家或者带头人,在这个日新月异的时代,要拥有升级的思维,无论是经营的思维、管理的思维、市场营销的思维,都必须跟上时代的步伐,否则就会落后,除此之外,还要配合设备、技术、服务、营销理念和知识的升级,随着劳动力成本大幅增加,原材料成本上涨,技术改朝换代,如果在行业内无法经营下去,又无法退出,只能选择进入新的行业,被迫改行,(2)改行,企业最大的核心因素是领导人,领导人的区别在于思维,思维决定一切,思维也阻碍一切,(3)退出,如果不能升级,又担心该行遇到问题,思维、能力都跟不上时代,只能退出,4、最好的领导者就是最好的整合者,领导者就是整合者,最好的领导者就是租

4、好的整合者,一个企业90%的资源来自整合,5、整合的资源只会越来越多,整合资源只会越来越多,只会帮助企业更快地接近目标,走向成功,“永远不要靠一个人花100%的力量而是靠100个人,每人花1%的力量” 比尔盖茨,资金周转不畅也好,发展受阻也好,其重要原因是缺乏资源,而缺乏资源的背后是缺乏整合资源的能力和思维,大财富只属于大智慧的人,摆脱眼前利益的束缚,开拓视野,正确处理与盟友、竞争对手之间的关系,变小钱为大钱,把小事情做成大事业,四、不为所有,只为所用,为什么把它定义为工具? 如同飞机是快速到达目的地的交通工具、手机是方便快捷的通信工具;,资源整合是为你达到目标服务的工具,1、工具,想要使用好

5、资源整合这个工具,首先需要有明确的目标,明确目标是一切成功的开始,也是整合资源的开始,2、资源的类型,(1)一次性或多次性; (2)过时的或永久的; (3)贬值的或升值的; (4)独家的或大众的;,分析自己的资源,给它定性,学会运用,让它升值,达到价值最大化; 对于需要的资源,找到在哪,思考怎样利用,整合过来达成自己的目标,一、资源整合的两大误区,误区一:资源整合就是收购和兼并,误区二:只有大企业才能用资源整合这个工具,小企业用不着,第二回 资源整合的方法,二、资源整合的三个步骤,最好的整合是深度整合,整合后能融合的好就进入契合阶段,这才是资源整合的理想状态,否则,融合的不好,没有达到契合的状

6、态,整合在一起的资源也会重新分开,资源整合不是单一的整合而是一个完整体系,一个必要的过程即整合、融合、契合三个步骤,做好资源整合就是把持好整合到融合,融合到契合的过程,把整合在一起的资源达到水乳交融的程度,创造更多价值,山河日月总成对,一句悠然尘世间,三、资源整合的四个阶段,初级阶段:1+1=2 中级阶段:1+12 高级阶段:1+1=11 顶级阶段:1+1=王,就像两个人合伙做生意, 初级阶段只是利用双方的资源,赚了点钱; 中级阶段除了利用双方资源,还学会对方采用的方法和策略; 高级阶段不仅赚了钱,学会了方法策略,同时还整合了对方背后的 人脉资源,为自己以后的发展打通了道路,一有机会双方必然继

7、续合作; 顶级阶段赚了钱,学会方法策略,整合了对方人脉关系,通过合作,彼此非常认可,决定用毕生精力合伙做事业,共同实现各自的人生价值,古往今来,多少名人典故秦国的秦孝公和商鞅,格力集团的朱江洪和董明珠,都成就了各自的政权和商业王国,他们的整合就是“1+1=王”的绝佳佐证,整合对方的资源,是利益最大化的手段,四、资源整合的五大内涵,1、资源整合是企业战略调整的手段,也是企业经营管理的日常工作,2、资源整合就是优化资源配置,把个人、部门、团队、企业的人、财、物重新组合,以达到更好的组合效果,3、资源整合就是要有进有退,有取有舍,有合有分,一整而谋天下,一合而得天下,在一整一合中运筹帷幄,天下共赢,

8、4、在战略思维的层面上,资源整合是系统论的思维方式,内部整合是降低成本,提高效率; 外部整合则是扩大规模,提升竞争力,增加效益,5、在战术思维的层面上,资源整合是用活资源,获得整体最优,把各自的资源共享,最终达到利益的共享,成功者开始于自我分析,领导者诞生于自我反省,有效地进行资源整合,就要走好六大步: 第一步 明确目标 第二步 必须具备的资源 第三步 分析已有资源 第四步 缺少哪些资源 第五步 缺少的资源在哪 第六步 如何整合缺少的资源,五、资源整合六步走,第三回 资源整合的思维,一、资源整合不是据为己有,而是为己所用,在这个世界上,所有的资源都在别人那里,所有的财富都在别人账上,所有的钞票

9、都在别人的口袋,只要会资源整合,你的资源就是我的资源,你的财富就是我的财富,你的钞票就是我的钞票,山河日月总成对,一句悠然尘世间,二、创造资源很慢,整合资源很快,你要整合对方的资源,就一定要从对方的价值观考虑,给对方想要的,所有你缺少的,这个世界上都有,1、资源整合的秘诀,2、拥有发现资源的眼睛,整合资源首先需要发现资源,而想要发现资源,就需要敏锐的眼光,善于思考的大脑,需要发觉潜意识里的宝藏,3、整合思维,创造无限机会,4、整合强者为我所用,善于整合强者,为我所用,整合强者或被强者整合,就可以生存,得到发展,而且还可能成为某方面的强者,“和比自己强的人合作,而不是和他战斗” 卡内基,5、为越

10、多人服务就能创造越多财富,想要顺利地获取资源,首先主动提供自己的资源,为他人服务,因此,无论有形资源还是无形资源,只有具备先为他人服务的意识,才能成为迈上新台阶的助推器,从而创造更多的价值与财富, 知道自己想要的资源,了解别人想要的资源,给别人所想要的资源,他就给你想要的资源,这就是资源整合思维,6、我为人人用,人人为我用,(1)整合即是利用; (2)缺什么补什么,补什么得到什么; (3)联合、共同做事,各取所需; (4)合伙,合成一伙,互为利用,7、用天下人才,缺人才的企业,缺的不是人才,是整合人才的方法和策略,得人者得天下,得智慧者得财富,8、借天下财富,借万物以御天下 借力共赢,打造“多

11、赢”和“天下赢”,9、分天下财富,财富是创造幸福、快乐的工具 先帮别人赚钱,别人就会帮你赚钱 分即别人帮你做,不分则你自己做 少赚长赚多赚 PK 多赚短赚少赚 财富,花掉的,给别人的才是你的,留下的,只不过暂时保管,等到有一天,愿不愿意都得给别人,10、整合天下赢,如同鱼的命已被水掌握,每个人的命运也都和他人密切相关,一个人如果没有人脉,就无法获取相关的资源,更不可能成功; 一旦拥有了人脉,就顺风顺水,谋划大事; 成功是有效经营人脉的结果,是必然会出现的,所以拥有人脉,即可整合资源,没有人脉,何谈资源整合?所以要整合天下赢,就是要人脉整合,“有的人不是珍珠,他是一条线,能把那些珍珠串起来,做出一条光彩夺目的项链” 柳传志,资源整合就是借,借万物以御天下,借他人之花献自身之佛,借亲朋好友之力助登事业之巅,借天时地利之和圆成功之梦,结束语,

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