培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训

上传人:千****8 文档编号:115285913 上传时间:2019-11-13 格式:DOC 页数:14 大小:585KB
返回 下载 相关 举报
培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训_第1页
第1页 / 共14页
培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训_第2页
第2页 / 共14页
培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训_第3页
第3页 / 共14页
培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训_第4页
第4页 / 共14页
培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训合同-项目-sgs-fssc-食品安全体系内审员培训(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、培训合同-项目-SGS-FSSC-食品安全体系内审员培训 作者: 日期:2 Proposal Reference No: 达能乳业(北京)有限公司FSSC 22000食品安全体系内审员培训服务协议PROPOSAL NUMBER:20130828 敬呈:公司名称达能乳业(北京)有限公司公司地址: 北京市怀柔经济技术开发区雁栖北一街6号电话号码:010-61669777传真号码:010-61669777邮箱地址: Y通用公正技术服务(中国)有限公司SGS管理学院:签约主体必须是公司,而不能是其内部的某个部门联系人:李君君,SGS管理学院:地址: 中国北京海淀区阜成路73号世纪裕惠大厦A-16层电话

2、号码:010-68456699-842传真号码:010-68458121邮箱地址: Miya_Website : http:/ 目录Contents1培训实施41.1 培训课程目的41.2 建议培训对象41.3 培训大纲51.4 贵公司需配合的项目51.5 培训相关行政安排51.6 付款方式61.7 保密条款61.8 违约责任71.9有效期71.10 不可抗力71.11 争议解决方法71.12 本合同如有未尽事宜,双方应依诚信原则及中华人民共和国法律解释办理之。71.13 其他72 SGS培训优势83 SGS培训课程特点84.方案同意书8附件一(乙方资料复印件,请均加盖乙方公章):企业法人营业

3、执照副本(含最新工商年检标识)、企业法人组织机构代码证、国税和地税税务登记证、资质证书(如需)9附件二:特别约定10甲方:达能乳业(北京)有限公司(亦称“贵司”、“贵公司”等)法定住所:北京市怀柔经济技术开发区雁栖北一街6号电话:010-61669777联系人:乔艳华乙方:通用公正技术服务(中国)有限公司法定住所:苏州工业园区展业路18号中新生态科技城D栋413-417电话: 010-68456699-842联系人:李君君 根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,就乙方接受甲方委托,为甲方提供 “FSSC 22000食品安全体系内审

4、员培训” 项目培训服务事宜(以下称“培训服务”),达成以下协议,以资共同遵守。1培训实施1.1 培训课程目的通过本课程的详细讲解, 学员可以了解ISO22000标准条款的主要要求, 以及对ISO 22000标准做技术细节补充的PAS220标准。学会如何整合ISO22000和PAS220,建立新的FSSC 22000食品安全管理认证体系。1.2 建议培训对象食品行业质量,采购,物流等部门管理人员09:00-12:0013:00-16:30第一天SGS及食品部服务介绍第一节: 食品安全管理体系的介绍第二节:ISO22000 概况及条款4 食品安全管理体系(总要求及文件要求)第三节:食品安全危害和控

5、制措施第四节:ISO 22000 条款5 管理职责和6 资源管理第五节:ISO 22000 条款7 安全产品的策划和实现 7.1 总则第二天第五节:ISO 22000条款7,7.2 前提方案第六节:PAS220介绍第六节:PAS220前提方案第七节:ISO 22000条款 7, 7.4-7.6 危害分析、PRPs的简历和HACCP计划的建立第七节:ISO 22000条款 7, 7.7-7.10 预备信息的更新、规定前提方案和HACCP计划文件的更新,验证策划,可追溯性系统,不符合控制第八节:ISO22000 条款8 食品安全管理体系的确认、验证和改进第三天第九节:食品安全管理体系的过程方法第十

6、节:认可,认证,和审核员能力第十一节:审核技巧笔试课程评估和小结课程结束1.3 培训大纲l 工作计划:总体计划以本方案为准,讲师每次确认下次?如果连续三天讲完,则不存在这个情况的现场工作时间和内容。l 工作方式:1) 培训时讲师会集中大家在一起,但是讲师会乙方根据甲方情况和要求,尽量安排在贵司甲方方便的时候。2) 培训时讲师会和甲方各部门预先约好时间单独沟通,并不影响甲方其它部门的正常工作。l 效果追踪:讲师会先确认上次每次工作的完成情况,讲师和每次的工作内容都会书面向贵公司的主办人员汇报。1.4 贵公司需配合的项目1. 贵公司安排培训时相关的人员都需要在场。2. 讲师每次交代的合理任务要按时

7、完成。3. 讲师每次和贵司协商的服务时间和配合人需要按时配合,如不能配合需提前协商。1.5 培训相关行政安排人 数:40(最多)证 书:40(最多)导师人数:1语 言: 中文培训日期:3天 具体日期待定 费用(“总服务报酬”,合计): 24000元RMB 贰万肆仟元整(已经包含所有费用,包括不限于税费、导师的住宿、交通费用等)不包含差旅。贵公司负责提供场地、设备、膳食等相关安排,但贵公司无需另请承担导师的交通费用我们不要承担为宜:这个应该已经含在服务报酬中。,具体明细如下:场地:设备:膳食:请填写清楚。l 培训日期双方根据实际情况协定;l 有关收费,已包括教学费用、教材、证书费用。1.6 付款

8、方式所报读课程之费用,请于课程开办前一周预付款项的30%,课程合格结束后付剩下的70%当然最好是课程结束后一次性总付,而非预付。具体,由达能商务人员自行评估决策。,课程结束后一次性支付 用汇款或者转帐方式:收款人名称:通用公正技术服务(中国)有限公司收款人开户行:中国银行苏州跨塘支行收款人账号:518361720544汇款或转账后,请把汇款相关凭证,传真管理学院 李君君 联系人收 010-68458121,并注明课程及日期。但每次支付前,乙方须提前至少【10】工作日提供对应的合法正确发票,否则,甲方有权相应顺延支付。1.7 保密条款本协议履行过程中,协议双方及双方人员对在履行协议过程中获知的对

9、方经营情况、生产计划、生产技术、设施设备情况以及其他商业秘密信息负有保密责任,未得到对方的书面同意,不得将上述信息透露给第三方。若因一方过错,导致失密的,另一方有权追究过错方承担相应的法律责任并赔偿由此带来的经济损失。本保密条款在本协议终止后持续有效。1.8 违约责任甲、乙双方本着诚实信用的原则,严格、准确和充分的履行本协议,任何一方不履行本协议或履行本协议不符合约定的,均应赔偿由此给守约方造成的损失。1.9有效期该协议自签字之日起生效。任何一方都有权提前20天书面通知对方,终止本协议。1.10 不可抗力如因不可抗力致使乙方不能按期完成培训服务,乙方不负违约责任。但乙方应在不可抗力发生后的5个

10、工作日内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关政府部门的证明文件。甲方可以根据该不可抗力的严重程度作出如下选择,但无论甲方选择以下的任一方式,均无需向乙方承担任何赔偿责任或额外费用:(1)顺延培训服务的完成期限,并于顺延期间内随时解除本协议;(2)立即解除本协议。1.11 争议解决方法执行本协议如有争议或纠纷发生,由当事人双方协商解决,协商不成,双方均可向乙方所在地的法院提起诉讼。1.12 本合同如有未尽事宜,双方应依诚信原则及中华人民共和国法律法令解释办理之。1.13 其他1.13.1本协议未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议,补充协议经双方法定代表人或授权代表签名盖章后成为本协议不可分割的一

11、部分,与本协议具有同等法律效力。1.13.2本合同附件为本合同有效组成部分。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,经双方法定代表人或授权代表签名并加盖公章后即于签署日成立并生效。2 SGS培训优势1. 130年全球企业最优服务所奠定的丰富经验;2. 专业、强大的培训师队伍,均为各行业的专家,藉由多年的管理体系审核、品质改善、管理实践经验,结合国际先进的管理理念,设计开发出独特的培训课程,能帮助企业达到培训效果,迅速有效地提高管理效率;3. 培训课程的设计思路是教客户如何去“打渔”,而不仅仅是送“鱼;4. 小班教学,独具特色的培训特点,内训课程结合受训企业的实际,与学员进行互动,鼓励学

12、员说出本企业的情况 ,然后分组讨论,并且交叉评分。充分调动学员的主动性和参与性。5,全球高度认可的SGS品牌,为培训及培训证书注入更高的价值。3 SGS培训课程特点1. 选择SGS的课程,没有失败的风险,我们的课程满意率在80%以上;2. 接受的课程与欧洲,美洲同步,能够获取全球最新信息;3. 标准类课程被国际认可(IRCA,QSA,SAI等),中国认证认可监管委员会注册;4. SGS参与多项国际标准的制定或修改,与ISO,SAI,FSC等组织保持密切联系;5. 课程既有各行业国际领先理论,又包涵讲师专业实战经验,对企业实际运作富有指导意义;6. 培训讲师经过严格训练,拥有丰富的授课及工厂实际

13、操作经验;7. 培训教材经过十余年来的改进与验证,被证明是行之有效,能实际操作的好工具;8. 授课采用先进的培训引导理念和操作方法,使学员在轻松愉快的氛围下获得知识,并易于用在实际工作中;9. 培训注重对企业及个人的长远影响,培养学员具备分析、解决问题和决策的能力。4.方案同意书附件一(乙方资料复印件,请均加盖乙方公章):企业法人营业执照副本(含最新工商年检标识)、企业法人组织机构代码证、国税和地税税务登记证、资质证书(如需)附件二:特别约定1. 服务相关费用(含税)均已经包含在总服务报酬中。服务的质量应达到双方事先约定的质量要求并符合国家和地方规定。对于任何事宜,如需要甲方在总服务报酬之外另行计算支付费用,乙方必须事先向甲方报价,取得甲方的事先书面同意后方可实施,否则,均视为乙方自愿免费为甲方实施(即乙方无权就该等事宜另行收取任何费用)。甲方对乙方的任何付款并不表明甲方对乙方工作的全部或者部分接受。乙方有违约行为尚未纠正完毕的,在乙方依约纠正完毕之前,甲方有权暂停支付所有到期应付款项。2. 甲方的责任1) 甲方将严格遵守双方的事先约定,包括对服务报酬的及时依约支付。2) 鉴于乙方系专业服务商,当

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 市政工程

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号