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1、 考点8 公司的经营 创新训练 运用经济生活的有关知识，论述发展社会 主义社会的生产力对构建和谐社会的重要性。 发 展 生 产 力 主要矛盾 物质基础 民生问题 和谐 社会 全面发展 1、只有发展生产力，会增强和谐社会的建设奠定物质基 础。 2、只有发展生产力，增强我国的综合国力，才能解决当 前我国的主要矛盾，从而促进和谐社会的构建。 3、只有发展生产力，才能解决就业、社会保障等民生问 题，实现社会的和谐。 4、发展生产力，有利于促进社会主义精神文明和社会主 义政治文明的建设，促进社会的和谐。 企业 公司 股份制 股份有限公司 有限责任公司 如何经 营 劳动者 就业 意义 如何解决我国就业问
2、题 依法维护劳动者权益 考点8：公司的经营 1、公司的类型 注意比较: 企业与公司 股份有限公司与有限责任公司 有限责任与无限责任 公司与上市公司 思考：企业的性质、目的、功能、地位 考点8：公司的经营 1、公司的类型 （1）企业 P38 含义、地位、类别、组织形式 （2）公司 P38-40 公司的含义、我国法定的公司形式-有限责 任公司和股份有限公司 （3）公司的组织机构 P40-41 1、公司的类型 企 业 公司 股份制 是以营利为目的而 从事生产经营活动 ，向社会提供商品 或服务的经济组织 。 个人独资企业 合伙企业 依法设立的， 全部资本由股 东出资，以营 利为目的的企 业法人。 股份
3、有限 公司 有限责任 公司 不同 筹资方式不 同(募股;出 资额) 相同 （1）合资 （2）组织机构 （3）有限责任 思考：企业的性质、目的、功能、地位 企业的分类 按照所有制划分: 按照组织形式划分: 国有企业 集体企业 私营企业 混合所有制企业 公司制 个人独资企业 合伙企业 主导作用 2、公司的经营与发展 （1）公司经营的直接目的 （2）公司能否经营成功的主要因素 P41-43 （3）经营管理不善的企业会被兼并或面临破产 P43-44 利 润 正确的经营战略 （提高自主创新能力）依靠技术进步、科学管 理，形成竞争优势 诚信经营、良好的信誉和企业形象 2、公司的经 营与发展 （1）正确的经
4、营战略 （2）竞争优势（科技进步、科 学管理） （3）诚信经营，树立良好信誉 与形象 （4）企业兼并与破产 学法指导: 与第一单元相关知识相结合； 特别注意诚信经营的意义； 市场观念（以市 场为导向） 效益观念（以降低成本 为核心），提高自主 创新能力。质量观念(以合格质 量为前提) 注意： 企业要经营成功，除取决于上述三点决定因素 （正确战略；技术、管理；诚信、信誉和形象） 外，公司还必须做到：建立现代企业制度，实行 所有权和经营权分离；建立对经营者的有效监督 制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企 业兼并，优化组织结构，实现生产的集中和优化 ；加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提高
5、 劳动者的职业技能和素质。 关注：诚信经营 思考：企业诚信经营的重要性是什么？如何培育 企业诚信经营的意识？ 主干观点：企 业的信誉与形 象是企业的无 形资产，公司 是否诚信经营 ，关系到企业 的成败。 主干观点：企业的信 誉与形象集中体现在 产品与服务的质量上 ，企业要不断提高质 量（名牌），提供优 质服务。 （09山东18）面对激烈的国际竞争，中国企业 必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造” 到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不 意味着企业 A.产品价格的降低 B.产品结构的优化升级 C. 核心竞争力的提高 D.发展方式的转变 （2007海南）市场经济中的企业犹如社会中的人， 有
6、生必有死，有死方知生。“有死方知生”说明企业破 产 A可以强化企业的风险意识 B导致的失业必然引发社会不稳定 C有利于减轻国家财政负担 D会侵犯破产企业职工的正当权益 （2007全国）在我国社会主义市场经济 中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并 和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破 产（ ） 是价值规律作用的结果 是股份制改造的最佳途径 是市场失灵的具体表现 是优化资源配置的客观要求 A. B. C. D. （2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造 同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较 。 产量 （万 台） 活劳动与物 质消耗总量 （万元） 单位产品 平均售价 （元） 售出
7、产 品数 （万台） 甲企业 13004000.7 乙企业 0.63005500.6 注：活劳动与物质消耗总量=总成本；企业利润=总收益（平均 售价*销售量总成本） 请用所学经济常识简要回答: (1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么 ?(4分) (2)该年份内哪家企业经济效益较好?(2分) (3)两家企业如何进一步提高经济效益?(4分) 请用所学经济常识简要回答: (1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不 足是什么?(4分) 甲企业单位产品所耗成本较低，但在产 品的适销对路或市场销售方面存在一定问题 ；乙企业在产品的适销对路或市场销售方面 具备优势，但单位产品所耗成本较高。 (2)
8、该年份内哪家企业经济效益较好?(2分) 该年份内乙企业经济效益较好。 (3)两家企业如何进一步提高经济效益?(4分) 提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技 术；二是依靠经营管理水平的提高 （2008上海B组卷19）企业是从事经营活动，实行自 主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法 人资格的经济组织。下列属于企业的是 A中国人民银行 B中国红十字会 C宝钢集团 D招商银行 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建设银 行股份有限公司。建设银行作为公司，其基本特征是： A.由法定数额的股东组成 B.依法设立 C.以盈利为目的 D.可以向全社会分开募股集资 （会考考纲）股份有限公司和
9、有限责任公司的相同 点是： A.它们通过发行股票筹集资金 B.公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任 C.它们有两个以上股东共同出资组成 D.它们的资本划分为等额股份 （2008重庆模拟）企业间的重组兼并已成为我国市 场经济中的一个亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒 、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频 成为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业 兼并： A直接目的是向社会提供产品和服务 B有利于提 高经济运行的总体效益 C有利于资源的优化配置 D是企业增强竞争力的必然选择 考点9 新时代的劳动者 1、劳动和就业 2、依法维护劳动者权益 复习建议： (1)扎实理清基本问题; (2
10、)学会在材料中适度延展思维 . 基本问题 就业：(1)难以就业的原因有哪些? (2)就业对社会生产和发展有什么意义? (3)如何解决就业问题? 劳动者: (1)劳动者的地位是什么? (2)劳动者的基本权利是什么? (3)为什么要保护劳动者的基本权利? (4)如何保护劳动者的基本权利? 就业： (1)难以就业的原因的哪些? P45 (2)就业对社会生产和发展有什么意义?P45 (3)如何解决就业问题? P45-46 (1)需就业的劳动力总量大 (2)劳动力素质不适应 (3)劳动力市场不完善 (1)谋 生手段，获 得生活来源 ，使 得劳动力不 断再生产。 (2 ) 丰富精神生 活，促进人 的全面发
11、展 。 (3)创造出社会 需要的物质 财富与精神 财富。 (1)大力发展经济，促进就业（根本） ） (2)政府要采取积极就业政策,努力 改善劳动就业和自主创业的环境 (3)劳动者要发扬艰苦奋斗、自强 不息的精神，转变就业观念abcd 多种方式 就业观 竞争 就业观 职业 平等观 自主 择业观 择业 就业观 补充： 1、就业的意义： （1）民生之本，安国之策，对整个社会生产和发 展具有重要意义。 （2）扩大就业是全面落实科学发展观，构建社会 主义和谐社会的重要内容：利于调动一切积极因 素，不断增强全社会的创造活力，加快现代化建 设；利于正确处理和协调各种利益关系，尽可能 实现社会公平，维护社会稳
12、定。 （3）关系改革发展的稳定大局，利于提高人民生 活水平，保障劳动者的权益；利于经济结构的调 整和企业改革的深化，促进经济的发展。 怎样解决就业？ （2）根本途径：保持经济持续快速健康发展 （3）国家：实施积极的就业政策，加强宏观调控，综 合利用经济、法律、行政手段，在政策上支持就业， 努力增加就业岗位。 （4）劳动者：转变就业观念，树立正确的就业观 自主、竞争、平等、多种方式就业观 （9）加强职业技能培训，提高劳动者技能和道德素质 （10）调整经济结构，完善社会保障体系 （1）坚持“劳动者自主就业，市场调节，政府促进就 业”的方针 怎样解决就业？ （5）充分发挥市场的调节作用，市场引导就
13、业 （6）发展就业容量大的劳动密集型产业和服务 业，增加就业渠道 （7）统筹城乡发展，引导农村剩余劳动力合理 有序流动 （8）发展公有制经济基础在就业中的主渠道作 用，同时大力发展非公有制经济，增加就业 劳动者: (1)劳动的意义、劳动者的地位是什么? P44 (2)劳动者的基本权利是什么? P47（中） (3)为什么要保护劳动者的基本权利? P47（上） (4)如何保护劳动者的基本权利? P47 劳动是人类文明进步的源泉。劳动者是 生产过程的主体,在生产力发展中起主 导作用。分工不同，地位平等。 平等就业和选择职业；取得劳动 报酬；休息、休假；获得劳动安 全卫生保护；接受职业技能培训 ；享受
14、社会保障和福利等。 劳动者: (1)劳动的意义、劳动者的 地位是什么? P44 (2)劳动者的基本权利是什 么? P47（中） (3)为什么要保护劳动者的 基本权利? P47（上） (4)如何保护劳动者的基本 权利? P47 (1)社会主义制 度的本质要求 (2)权利是保障 劳动者主人翁 地位的前提， 是充分调动和 发挥劳动者积 极性、创造性 的保证。 (4)如何保护劳动者的基本权利? P47 (1)国家：实施劳动法和劳动合同法,依 法保护劳动者的权利;实行积极的就业政策，多 渠道增加就业的同时，还应对劳动者加强保护， 改善劳动条件，完善社会保障体系。 (2)用人单位：严格执行劳动法的相关规定
15、 （3）劳动者: A、明确自己所享有的权利，增 强权利意识和法律意识，自觉履行义务。 B、遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订 劳动合同。 C、当权益受侵犯时，合法，法定程序，可通 过投诉、协商、申请调解、仲裁、起诉等途径加 以维护。 注意： 1、劳动者享受权利的前提 2、劳动者维权的依据 履行劳动者义务 实行劳动合同制度， 依法签订劳动合同 劳动和就业 个 人 转让 观念 积极 就业 多种方式 就业观 竞争 就业观 职业 平等观 自主 择业观 择业 就业观 就业 个人民生之本 社会促进生产 与发展 (1)谋生手段，获得生活来源 ，使得劳动力为断再生产。 (2)丰富精神生活，促进人的 全面发展
16、。 (3)创造出社会需要的物质 财富与精神财富 国家 发展经 济(根 本);积 极就业 政策； 完善社 会保障 体系 总结：与就业相关的知识要点 就业 劳动者民生社会主义企业生产消费 （2008广东卷27）2007年12月9日，80多万名考生竞 争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过 多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动 者应该 A树立竞争就业观 B改善劳动就业环境 C树立职业平等观 D树立多种方式就业观 （2008广州）就业是民生之本，要坚持实施积极的 就业政策，加强政府引导。这就要求政府： A通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位 B营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境 C全力发展高科技产业和资本密集型产业 D树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观 解决我国就业问题的措施： （1
