就业信息合作协 议书.docx

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1、第一篇：就业合作协议书 就业合作协议书 甲方： 乙方： 鉴于： 甲方*是*下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。 签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信用、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议： 一. 期限 此协议于_2014_年_月_日开始生效，至_2014_年_月_日为止，期限_1_年。 二. 双方的权利与义务 （一） 甲方的权利与义务： 1. 根据乙方的需求，向乙方推介 学员候选人；向学员候选人告知乙方背景及要求，并根据乙方背景及要求对其进行面试及评估； 2. 向乙方提供面试

2、及评估后的候选人名单，标准简历及评估，确保候选人资料完整、真实； 3. 安排乙方对学员候选人进行面试； 4. 协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间； (感谢访问好范文网：Www.HAoWord.coM) 5. 协助乙方选定的候选人顺利上岗。 （二） 乙方的权利与义务： 1. 应甲方的要求，乙方需及时向甲方提供公司或下属各个有招聘需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件； 2. 乙方保证所提供的信息的信息真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担。 三. 招聘人数 乙方预计招聘人数_根据乙方所需的 人员确定岗位_共计_人。 四. 终止协议 1. 履行本

3、协议发生突发事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要； 2. 由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格 消灭，协议自然终止 3. 协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止； 4. 协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。 五. 违约责任 任何一方违反本协议，都应承担因此给对方造成的经济损失。 六. 其他 1. 甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人； 2. 在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人，以上条款同样适 用； 3. 本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为

4、唯一准据法； 4. 协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的争议，将 交由北京仲裁委员会进行仲裁； 5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 协议双方签字盖章 甲方 签字_盖章： 年月日 乙方 签字_盖章： 年月日 合同附件 一、招聘岗位： 二、岗位要求： 1、专业不限，电脑操作水平良好，熟练使用办公软件； 2、具有刻苦耐劳、勤奋踏实的心态； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的独立工作能力； 4、具有较好的综合素质，包括仪容、举止、谈吐； 5、录用后须接受公司安排的1个月的带薪培训。 三、岗位职责： 1、； 2、； 3、。 四、带薪培

5、训期： 从入职之日起一个月内，接受公司管理制度及相关知识培训，学习任务并检验，入职一个月会进行综合考试，考核通过者方可进入试用期，享受公司相关待遇。 五、试用期： 试用期个月；如通过试用期转为正式员工。 六、薪资待遇： 1、试用期薪资结构： 2、转正薪资结构： 3、相关福利：公司协助解决住宿问题，可由公司安排统一住宿，由员工自 行缴纳相关费用；解决工作餐的问题 4、工作时间： 八、工作地点： 九、面试时间、地点： 十、联系方式： 联 系 人： 联系电话： 第二篇：校园就业合作协议书 合作协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方按照平等、自愿、友好协商原则，就安置学生实习就业事宜，达成协议条款如下： 一

6、、 合作内容 1、甲方负责乙方学生进入苏州市（含中新工业园区、高新区及常熟、吴江、昆山）企业就业实习（含六个月以上的）。 2、甲方负责向乙方提供企业的真实招聘信息（含公司名称、企业性质、基本工资、加班费、奖金、福利、社保、工作环境、休假、住宿、饮食），甲方每次发给乙方的企业招聘信息可作为合作协议书的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方发给乙方的企业招聘信息与学生工作后的实际情况不符，所造成的经济损失由甲方承担并赔偿乙方的损失。 3、乙方根据甲方的需求和自身的资源确定能够提供：实习三到六个月的生源人数及男、女比例；就业的生源人数及男女比例。年龄16周岁以上，其次具体要求按每个企业的招聘简章要求。

7、 4、合作有效期限： 。到期后双方自愿可续签。 二、 甲、乙双方的权利义务 （一） 甲方的权利义务 1、甲方负责出具经营合法的有效文件，确保合作有效进行。 2、甲方负责对乙方的生源进行顶岗实习、就业安排。 3、甲方定期向乙方提供用工单位招聘计划及相关信息资料。用工单位招聘计划或其中情况若有变更，甲方应在双方约定移交时间之前15天向乙方及时通报情况。 4、甲方坚持诚信原则，保证对乙方送交的符合招聘条件的学生的实习、就业（因就业人员个人原因除外）。对符合要求的顶岗实习就业人员（含男女比例等情况），到甲方五个工作日内没有安排顶岗实习、就业的，甲方将承担学生在苏州的吃住费用及赔偿对乙方所造成的损失。

8、5、对于由甲方负责顶岗实习、就业的乙方生源，在与甲方签的劳动合同期内，甲方在允许的范围内负责学生的管理工作，24小时跟踪服务，及时为学生解决生活、工作中的实际问题，定期做好员工的满意度调查，并将其跟进情况随时通报乙方； 6、甲方全权代理乙方在苏州联系确定学生实习就业企业、安置管理学生事宜。 （二）、乙方的权利义务 1、乙方负责实习、就业生源的学业教育、培训，确保向甲方推荐生员的质量并符合招聘要求。 2、乙方负责按照甲方提供顶岗实习、就业岗位的要求，对生源进行宣传、组织、报名、面试以及送往甲方指定地点或企业的输送工作；在实习宣传时，对生源进行正面的宣传引导。 3、提前组织储备生源，以备甲方需求，

9、给每批次生源应提前报备给甲方。 4、乙方负责办理顶岗实习生源顶岗实习、就业时所需要的身份证、照片、实习推荐表（学历证明）、学校资质证明、学生花名册、签盖公章的三方协议等相关的文件和材料，确保生源按时报到实习；由于乙方的原因未按规定办理相关证件导致生源无法按时报到的，甲方不承担责任；如有需要代扣款的，必须要有学生与学校的扣款协议（一式四份）。 三、相关问题的处理： 1、乙方须按照甲方提供的用工单位招聘计划以及用工标准等相关内容，在双方约定的时间内完成人力资源的组织和移交工作。若受其它因素影响，无法完成甲方安置就业计划时，应在双方约定移交前的15天内及时向甲方进行通报。 2、乙方在向甲方移交顶岗实

10、习人员和相关手续前，由于自身失误或实习人员引起的经济纠纷，甲方不负经济和法律上的连带责任，由乙方自行承担解决，经济损失费用自理； 3、乙方生源在输入甲方指定地点前（进厂前）所产生的交通、食宿费用自理。 4、甲方承诺，对乙方顶岗实习生源进入甲方工作的，基本工资在960元以上，5天8小时工作制，超过时间均为加班时间，加班费等按照国家劳动法另计，在合同期内甲方负责安排其调换工作（因违 纪被开除的除外）。 四、有关费用 1、甲方返利给乙方每人10-30元，具体返费的金额与时间根据不同企业、不同时间、不同返费金额来临时确定。一般是在人员进厂后第七天按在职人员支付10元/人，做满一个月按在职人数支付剩余金

11、额。（此项费用根据劳动力供需市场随时调整，但甲方会提前半个月通知乙方） 五、合作终止 1、本协议期满后，经双方协商可续签或终止协议。 2、由于（按国家规定解释的情形）不可抗拒的原因，导致协议无法履行的，经双方协商同意并结清相关费用后，本协议（经双方签约）自行终止。 五、本协议末尽事宜，甲、乙双方另行商定、作为本协议的补充条款。 六、违约及解决程序 1、乙方资源供应量如果不达标，必须在下批人员中补足所欠人员，如未能完成，影响到企业用工，有可能性受到处罚款，乙方应承与甲方一同承担损失。 2、甲方若无故拖欠费用，则按照日息0.5%计算。并承担因此引起的所有诉讼费用。 3、离职率不得超过10%，超过应扣除相应费用。 以上协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙双方应共同遵守，不得违约。如有违约，按照法律规定程序进行解决。 七、协议一式二份，双方各持一份，传真签订同样生效。 甲方代表：签字（盖章）乙方代表：签字（盖章） 年月日年月日 第三篇：安置就业合作协议书 学员培训安置协议书 甲方： 许可证号：组织机构代码：