《《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职业病防治法宣传周知识竞赛考试16 / 16 作者： 日期：个人收集整理，勿做商业用途胜利油田石油开发中心有限公司2016年职业病防治法宣传周知识竞赛试卷 单位： 姓名： 得分： 一、单项选择（50题，每题1分，共50分，）1 2016年4月25日至5月1日是第（ ）个职业病防治法宣传周，贯彻落实好职业病防治法对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A.10 B.20 C.5 D.142 职业病防治法是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A.安全生产 B. 劳
2、动保护 C.预防控制 D. 保护健康3 职业病防治工作的方针是（ ）。A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管4 职业病防治工作的原则是（ ）。A.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管5 职业病防治法所称职业病，是指（ ）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位6 职业病的分类和目录由（ ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整
3、并公布。A.公安 B.卫生C.国务院 D.工会7 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（ ）。A、在职业活动中产生 B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系 D、接触职业危害因素5年以上8 全国职业病防治法宣传周在每年（ ）月最后一周。A.1 B.4 C.5 D.109 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ ）危害项目，接受监督。A.申请 B.备案 C.申报 D.审查10 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（ ）因素以及在作业过程中产生的
4、其他职业有害因素。A.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物 D.化学、物理、生化11 生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是 （ ）。 A. 触电、窒息 B. 高空坠落、物体打击C. 噪声、辐射 D. 窒息、高温12 职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。A电焊作业产生的烟尘B接触到的生物传染性病原物C炎热季节的太阳辐射D使用不合理的工具13 没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。A.肯定 B.判
5、定 C.否定 D.支持14 新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（ ）。A.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告C.职业安全卫生预评价报告 D.职业安全预评价报告15 依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。A.劳动防护设施验收评价 B.安全卫生设施验收评价C.职业卫生设施验收评价 D.职业病危害控制效果评价16 职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.安全设施 B.卫生设施 C.环保设施 D
6、.防护设施17 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ）。A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C.同时验收 D.同时使用18 根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。A可行性研究B初步设计C施工图设计D施工建设19 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。A.检测、评估 B.监测、评价C.检测、评价 D.监测、评估20 依据职业病防治法
7、的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。A生产作业与储存作业分开B加工作业与包装作业分开C有害作业与无害作业分开D吊装作业与维修作业分开21 依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查 B.职业健康监护C.定期健康检查 D.职业健康体检22 劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A.本人职业健康监护档案 B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明 D.本人职业健康监护档案复印件23 职业健康监护是职业危害防治
8、的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（ ）。A、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检24 劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（ ）内对异议作出判定。A.20日 B.30日C.60日 D.90日25 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。
9、A.用人单位 B.劳动者本人C.患者家属 D.政府部门26 劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（ ）申请鉴定。A.劳动保障部门 B.劳动能力鉴定委员会 C.卫生行政部门 D.司法鉴定机构27 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。A.用人单位 B.劳动者 C.劳动保障部门 D.亲属28 职业病诊断争议由 ( )级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。A.省 B.设区的市C.县（市、区） D.乡镇29 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安监部门或者（ ）级以上地方人民政府安
10、监部门给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。A.省 B.设区的市C.县（市、区） D.乡镇30 用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（ ）。A.继续工作 B.调离 C.开除 D.解聘31 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ ）。A.减少 B.提高C.不变 D.停止32 当事人对职业病诊断有异议的，可以向（ ）地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地C.医疗卫生机构所在地 D.经常居住地33 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（ ）。A.休假待遇 B.增加工资 C.岗位津贴 D.表彰奖励3
11、4 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向（ ）提出赔偿要求。A.当地人民政府 B.医疗机构 C.企业主管部门 D.用人单位35 发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以（ ）造成职业病危害事故的材料和设备。A.没收 B.销毁 C.封存 C.转移36 国家建立职业病危害项目（ ）制度。A.评审 B.登记 C.申报 D.备案37 依据职业病防治法第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.临时居住地 B.经常居住地 C.籍贯所在地 D.任何地方38 用人单位违反职业病防治法规定，已
12、经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安监部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（ ）以下的罚款。A.五万元以上十万元 B.十万元以上三十万元 C.十万元以上二十万元 D.十万元以上五十万元 39 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。A.一万元以下 B.两万元以下 C.三万元以下 D.四万元以下40 用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以（ ）罚款。A.三万元以上五万元以下 B.五万元以上十万元以下 C.八万元以上十万元以下 D.十万元以上41 隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，安监部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以（ ）罚款。A.五万元以上十万元以下 B.一万元以上十万元以下 C.五万元以上二十万元以下 D.一万元以上五万元以下42 依据职业病防治法，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的
