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1、第一篇：国有企业党务公开工作经验材料 集团公司是一家国营企业，*集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司发展的党建指导思想和工作模式，目前*集团公司已建成党务公开栏8平方米，各车间安全生产制度公开栏24块，各办公室职责公开栏均上墙。集团公司党委坚持“围绕发展抓公开，抓好公开促发展”的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改进党务公开工作作为推进公司各项工作的基础和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。 一、创新公开模式，促进党务公开工作 企业党组织作为企业的政治领导核心,将党务公开工作紧紧围
2、绕中心,服务大局,注重营造和谐,致力于建设一支和谐的职工队伍,构建一个和谐的现代公司,为企业的健康可持续发展营造良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。集团公司党务公开工作取得以下工作经验。 1、努力贯彻落实科学发展观。公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，不断提高驾驭公司创新发展的能力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。 2、有效探索党务公开工作长效机制。公司党委坚持以发展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强和改进党务公开工作，制
3、定了关于加强和改进公司党务公开工作若干意见，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探索出“统一管理、阳光操作、分类指导、综合服务”的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推进了党建工作与经营工作的有机结合。 3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至9月底，党员人数由7余名发展到了24名，分部在各办公室和9个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度，形
4、成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。 4、推进民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班子高度重视企务公开和民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经职代会审议已成为公司的一项基本制度。开展了一系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督工作，为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。 5、构建和谐企业文化氛围。公司党委十分重视企业文化建设，成立了企业工会，专门负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向，并初步形成了公司积极向上的企业文化氛围。公司依托工会、共青团以及各类协会组织开展各类活动，培育良好的企
5、业文化精神，增强员工的凝聚力和团队意识。 6、积极推进党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持以加强思想教育为基础，以完善制度机制为保证，以强化监督制约为重点，扎实开展党风廉政勤政建设，把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中；把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，从严治党，从严治司，努力构建“心齐气顺，务实清廉，民主和谐”的局面，有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。 二、企业党务公开思考及建议 十七大提出：要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。要积极稳妥地推进党务公开工作，研究制定党务公开制度。通过推行党务公开工作，
6、有序推进党内民主建设，以扩大党内民主带动企务公开、民主管理工作，以党内和谐促进企业和谐，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展营造良好氛围。 1、明确党务公开的内容 凡属中国共产党党内监督条例（试行）和其他党内法规要求公开的内容，凡作出涉及全体员工切身利益的重要决策、决议，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内机密，都应当公开。 2、探索党务公开的形式 （1）党内公开形式：召开党组织会议、情况通报会、阶段工作例会、民主生活会等方式；印发会议纪要、通报、简报、规章制度。 （2）对外公开形式：通过公司办公网、凝聚网、司报等形式。 3、规范党务公开的程序 对党务公开的内容、时间、
7、期限进行严格把关，确保公开内容准确，公开时间及时，公开时限合理。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益重大问题的党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序公开。公司收集党员、群众提出的意见和建议，对群众反映的问题进行及时整改。党务公开工作纳入党建工作责任制进行考核。 4、建立党员监督制度。扩大党员参与管理监督工作的范围，不涉及重大机密的公司党委会议，可邀请党员代表旁听，引导党员参与党内事务、强化党内监督。拓宽党员检举、揭发、申诉、控告等渠道，制定具体严密、操作性强的制度，增强党员监督的成效。 三、保障党员权利，切实增强党员的知情权，深入推进基层党务公开工作 集团公司为了更好的保障党员
8、权利，切实增强党员的知情权，提出了以下四个具体规范要求，深入推进基层党务公开工作。 1、进一步规范党务公开的内容。强调要落实集团公司基层党（工）委开展党务公开工作的要求，公开内容为党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作等三大类30个方面。其中，长期公开内容包括政策措施、文件规定、工作程序以及党组织的组织设置、人员分工、年度工作目标任务等内容。定期公开内容包括党费收缴、组织活动开展、党员参加组织活动及履职、工作目标完成等情况；及时公开内容包括党员发展公示、干部选拔任用、干部考核考察、党内评先评优、党员群众建议意见、整改措施落实等情况。同时，进一步落实党务公开日制度，党务公开日公开内容原
9、则上及时更新一次。 2、进一步规范党务公开的形式。根据党务公开的内容和范围，探索出既节约资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。抓好公开栏公开，公司各基层党组织在其办公场所或醒目位置建立党务公开栏将组织基本情况、年度工作目标等内容进行公开；抓好党内活动公开，利用会议通报、文件通报等形式将党务工作情况进行公开；抓好党务服务窗口公开，利用党务服务窗口等平台，将党的政策、工作动态等进行公开；抓好其它形式公开，通过广播、服务热线、网络、宣传册、民情访谈等形式公开。 3、进一步规范党务公开的程序。提出环节，党务公开领导小组按照党务公开的工作要求，收集有关信息；审核环节，由公司党务公开领导小组
10、进行集体讨论，认真审核；公开环节，根据党务公开的范围和内容，采取适当的形式及时公开。对于重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取先党内、后党外的顺序进行公开；反馈环节，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给公司党委相关人员，并将处理和落实情况予以公开；立卷和归档，建立*集团公司党务公开登记簿、*集团公司党务公开意见建议收集簿和*集团公司党务公开意见建议办理登记册，将党务公开的事项逐次登记，记录和保存党务公开内容、群众意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，归档备查。 4、进一步规范党务公开的监督。选聘一定数量的党代表、公司离退休老干部和群众党员代表担
11、任党务公开监督员，成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督。按照“公开党务信息收集群众反映的问题和意见处理收集的意见、改进决策和工作再次公开相关信息、回复提议人”的程序，收集整理对党务公开的意见和建议，并做好处理结果的反馈。通过专项问卷调查、座谈会等方式，组织党员干部群众对党务公开工作进行满意度测评。 第二篇：党务公开工作经验材料 扎实推进党务公开 全面提升执政能力 一年多来，在市委市政府的正确领导下，在市纪委的牵头指导下，我镇紧紧围绕建设国际旅游岛这一中心工作，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，以基层党务公开试点工作为载体，大胆探索党务公开新途径和新方法，不断拓宽党务公开领域，健全制
12、度，规范程序，扎实推进，使我镇党务公开工作取得了明显成效。我镇被确定为基层党务公开省级示范点。 一、党务公开工作的主要做法 （一）提高认识，加强领导，建立坚强有力的领导机制。 镇党委高度重视党务公开工作，将党务公开工作纳入党委工作的重要议事日程，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的基本思路，制定实施方案，加强组织领导。成立了以镇党委书记为组长的党务公开工作领导小组，下设办公室，由镇纪委书记担任办公室主任，具体负责全镇党务公开的日常事务，办公室还设立了督查组、反馈组、信息组以及意见箱、监督电话。此外，明确了各职能部门的责任，落实了经费，为党务公开工作提供了保障。我们还组织召开了全镇镇、村干部
13、参加的推行党务公开工作动员会，并利用报纸、电视、广播、网 1 络等媒体以及简报、板报、宣传单、横幅等宣传工具进行了广泛宣传，还利用电子显示屏对党务公开的指导思想、基本原则、公开的内容、形式和办法等进行滚动播放，引导和教育党员、群众把思想认识统一到镇委的部署上来，参与到党务公开的具体工作中来，形成了人人关心、人人监督的良好氛围。 （二）完善制度，规范工作，建立公开透明的运行机制。 我镇紧紧抓住制度建设、公开内容和公开形式三个关键环节，积极探索党务公开的新途径和有效方法。一是健全公开制度。我们建立了党务公开工作制度，确保组织、领导、实施、考核“四落实”；建立了党务公开监督员制度，从党员代表、人大代
14、表以及有一定参政议政能力的群众代表中聘请党务公开监督员，定期对党务公开工作进行评议；建立了党务公开意见和建议收集处理反馈制度，对党员、群众围绕党务公开提出的意见和建议，逐条进行对照检查，并及时将处理结果告知建议人；建立了党务公开考核制度和党务公开责任追究制度，明确了党务公开督查落实、责任界定办法及党务公开工作的成果运用。二是明确公开内容。按照依法公开、真实可信的要求，坚持对党员、群众关心的党务工作中的热点问题以及容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党和国家机密及个人隐私的，都及时进行公开。公 开的内容包括七个方面：（1）中央和上级党组织要求公开的事项；（2）党委的重大决策
15、、决定、决议等；（3）党组织自身建设情况；（4）干部选拔任用工作情况；（5）领导干部廉洁自律和党风廉政建设情况；（6）党内制度建立完善及贯彻落实执行情况；（7）根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。此外，还根据不同部门的职能特点，进行分类指导，有所侧重，使公开内容更具针对性、有效性。如服务部门侧重公开办事流程、承诺事项，执法部门侧重公开执法依据、程序等。三是规范公开形式。通过搭建分类别、多渠道、多形式的党务公开平台，进一步规范党务公开形式。对适宜在党内公开的，采取召开有关会议、印发文件、简报、情况通报以及短信平台等形式进行公开；对适宜向社会公开的，通过党务公开栏、电子显示屏、广播站、宣传资料等渠道进行公开。在公开工作中，坚持常规性工作定期公开，长期性工作分阶段公开，短期性、临时性工作随时公开，从而保证了公开工作的实效性、真实性、完整性和广泛性。如工作目标、班子分工等内容，公开时间至少半年以上；对党员发展、民主评议等内容，坚持每季度公开一次；对为民办实事等阶段性工作，实行全程公开；对干部考察、任免等临时性工作，随时进行公开。 （三）统筹安排，拓宽渠道，增强党务公开的综合效果。 在推行党务公开工作中，我们注重将之与三个方面的工作进行有效结
