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1、第一篇：员工聘用协议书 员工聘用协议书 用人单位（甲方）：海口联动天下文化传煤有限公司 地址：海口市龙华区国贸路6号瑞特广场1801 职工（乙方）： 身份证号： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止,试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。 二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在行政岗位，担任公司行政/后勤工作。 三、劳动纪律 乙方应自觉遵
2、守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行每日8小时，每周工作6日的工作制度，并保证劳动者每周至少休息一天，甲方可根据工作岗位、性质对工作时间适当调整。 2、在试用期内，乙方工资为/月，试用期满根据乙方岗位另定。 3、在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、有下列情形之一的甲方可以随时解除协议。 1、乙方没经过请假自动离开岗位超过3天的视为自动离职； 2、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前15天以书面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因
3、工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制： （1） 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; （2） 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3) 乙方严重
4、违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5) 乙方被依法追究刑事责任的; (6) 乙方每月10号通过考核被确定为不称职的; 4、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。 5. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 6. 乙方要求解除聘用合同，应当提前15天以书面形式通知甲方。 六、双方的义务： 1、甲方的义务 （1）.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创
5、造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 （2）.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 （3）.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第五款第3项的，甲方不得解除劳动合同： 1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; 2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; 4) 法律、法规规定的其他情形。 2、乙方的义务 （1）.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 （2）.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 (3).必须以甲方工作
6、人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 (4).乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前15日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、保守商业秘密，维护公司利益。 海口联动天下文化传媒有限公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。 乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构，流程图、数据字典及原代码使用说明书等。 八、公司员工聘用合同的违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任
7、大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用合同的(内容来源好 范文网：WwW.HAoWORD.COM)经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各
8、种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第十六日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失 十、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。 甲方：海口联动天下文化传媒有限公司（盖章） 代表： 年月日 乙方：（签名） 年月日 第二篇：员工聘用协议书范本 甲方(项目组长): 乙方(被聘用者): 根据西安石油大学短期劳动(劳务
9、)用工管理规定(西石大人xx48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议. 一,本协议自 年 月 日起至 年 月 日止. 二,甲方安排乙方在 项目中 承担 的任务 . 三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬 元. 四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或
10、第三方承担. 五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫. 六,本协议在下列条件下可以解除. 1,甲乙双方协商一致. 2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议. (1)被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反甲方的规章制度的; (3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的; (4)被依法追究刑事责任的; (5)应当解除聘用协议的其他情形. 4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方.在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议. (1)甲方以暴力,威胁或非
11、法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的. 七,双方需约定的事项. 1,劳动安全约定: ; 2,保密约定: ; 3,其它: ; 八,甲乙双方应严格遵守本协议.任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金 元.给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿. 九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼. 十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份. 甲方(签字): 乙方(签字
12、): 年 月 日 年 月 日 第三篇：食堂员工聘用协议书 燕子口镇小学聘用食堂工作人员 协议书(临时) 甲方：燕子口镇中心小学 乙方： 甲方根据上级文件及会议要求，因开办学校食堂需要，决定聘用乙方作为学校食堂从业人员，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议。 一、甲方责任 1、制定科学、合理、规范的管理制度。 2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。 3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。 4、负责采购当日所需的食品和用品。 5、乙方完成规定工作后，按合同给乙方发放工资。 二、乙方责任 1、必须服从校方管理，自觉遵守食堂的各项管理制度，自行办理健康证，持健康证上岗。 2、按时上班，每天早晨8：00前到食堂开始工作。负责按预定菜单或管理人员的安排，确保
