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1、医院科室建设自查报告 规划管理: 科室有详细的发展规划及具体实施计划，医院有针对中西医结合急诊科（专科）建设的扶持措施。30分 设施设备: 病区及科室布局 病区及科室布局, 病区整洁，科室布局合理，标识规范。达标，得满分；20分 床位设置 床位数较建设前明显增加，且布局合理，处于省属医院同专业科室前两位。达标，得满分；40分 医疗设备 医疗设备具有先进性和实用性，中心（专科）设备数量和固定资产总额处于省属医院同专业科室前两位。达标，得满分；40分。 人才队伍： 医师队伍结构 人员年龄、学历、职称结构较建设以前明显优化。达标，得满分；30分 护理队伍结构 人员的年龄、学历、职称结构较建设以前明显
2、优化。达标，得满分；30分 护理人事代理（派遣） 制度 落实 编外护理人员人事代理制度落实率80%以上。达标，得满分；15分。 科研 教学 （7%） 主持 完成地厅级以上科研课题情况，国家级课题每项8分，省部级4分，地厅级2分，累计不超过20分，16分。 出版学术专著情况 每项专著4分，4分。 在SCI和国家核心期刊发表 论文 情况 SCI每篇3分，CSCD每篇1分，10篇，10分。 学会和学术刊物任职情况 担任省级及以上学会或学术刊物的主委、主编每人3分，副主委、副主编每人1分，累计不超过10分。 研究生培养 中心（专科）每培养1名博士得3分，培养1名硕士得1分，累计不超过10分。 服务能力
3、（30%） 亚专业设置 亚专业设置合理，总体技术水平高，在全省处于前两位。达标，得满分；不达标，不得分。 平均年出院人数、门诊人次、手术台次 出院人数 门诊人次、手术台次处于省属医院同专业科室前两位。达标，得满分；不达标，不得分。 诊疗技术的先进性 有2项以上省内领先技术，开展例数居省内同专业科室前两位，效益良好。达标，得满分；不达标，不得分。 疑难重症诊治能力 住院患者中疑难危重病例不低于60%，治疗方案合理，疗效良好。达标，得满分；不达标，酌情量分。 中医药服务 根据中医药收入占总收入比例、中药使用比例、配备中医药人员比例、接受中医康复治疗的病人比例、每月中医师查房次数，酌情量分。中医类中
4、心（专科）除上述项目外，重点病重门诊中医药治疗率均不低于85%，重点病重住院中医药治疗率均不低于70%；达标，得满分；不达标，酌情量分；低于60%，“服务能力”项目不得分。 技术帮扶 对2家以上医院开展技术帮扶，帮助建设专科，效果良好。达标，得满分；不达标，酌情量分。 接收3个月以上进修情况 平均每年接收4名以上人员进行3个月以上进修。达标，得满分；不达标，酌情量分。 医疗质量（40%） 落实省 卫生 厅22项核心制度 落实核心制度的规章措施健全。达标，得满分；5分。 医疗安全及风险防范 科室有质量管理、安全管理制度健全，有保障和处罚机制，近3年，无二级及以上医疗事故发生，得满分。不达标，酌情量分。若发生1起及以上重大医疗事故，造成恶劣影响，“医疗质量”项目不得分。5分 入出院诊断符合率 抽查20份病历，分析诊断符合率。每1例入出院诊断不相符扣5分，有5例及5例以上入出院诊断不相符，“医疗质量”项目不得分。 合理检查 抽查20份病历，核查检查项目的合理性和大型医疗设备检查及特殊检查阳性率，每1项次不合理扣3分，有6项次及6项次以上不合理，“医疗质量”项目不得分。15分 合理用药 抽查20份病历，核查用药的合理性，每1项次不合理扣3分，有6项次及6项次以上不合理，“医疗质量”项目不得分。 15分
