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1、第一篇：农电局党风廉政建设自查报告 按照国网公司文件精神，我局组织全体干部职工对相关学习材料进行了深入细致的学习，并通过多种教育形式，使全员深入理解了党风廉政建设责任制的规定和相关要求，增强了思想意识，提高了防腐拒变的能力，现将工作开展情况自查如下： 一、活动开展情况： 本次活动，我局从工作实际出发，结合科学发展观实践活动和“反事故、反违章”活动共同开展。在活动中，制定了内容详尽的实施方案，明确了工作思路和具体方法；建立了工作领导小组，明确了人员分工。正确处理了工作与学习之间的关系，真正做到“两促进、两不误”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。 在本次活动中，我局充分发挥了领导干部的表率带
2、头作用，局领导班子成员结合学习内容撰写了内容深刻的学习笔记，并结合自身本职进行了深入的自查；利用中心组学习时间，对党风廉政建设相关事宜，进行深入交流探讨。 二、自查结果： 1、领导重视，责任明确。 局领导班子高度重视党风廉政建设，真正把其放在各项工作的首位，切实渗透在具体的业务工作之中。各分部门负责人的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。 领导班子严格遵守党风廉政制度、纪检监察规程等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受全局广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，
3、还是日常生活，我局的管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。 局纪检委能够充分发挥其监督检察职能，针对我局党风廉政建设责任制执行落实情况进行经常性检查指导，并对存在的问题提出建设性意见。 2、制度健全，落实到位。 加强党风廉政制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。 为此，我局建立健全了党员管理制度汇编、党支部书记岗位职责、党支部委员岗位职责、党支部党小组长岗位职责、党风廉政建设制度、党支部中心组学习制度
4、、党员民主评议制度、党员目标管理制度、党支部领导班子议事制度等制度，为我局加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。 同时，建立健全了绩效考评机制，将党风廉政建设纳入包保责任状范畴，与其它各项工作同考核、同奖惩，真正做到责任明确，条理清晰，赏罚分明。 3、措施得利，效果明显。 （1）深化教育，组织落实党风廉政责任制。支部从抓好学习教育入手，组织全员学习关于对中央企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的通知、公司反腐倡廉建设“三严一强”根本措施等相关内容，增强全员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导全员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。 好范文网范文网【】 （2）预防为
5、主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。 （3）局长与各部门负责人委签订了2014年党风廉政建设责任书，支部
6、与全体党员签订了党支部党员目标管理责任书，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。 （4）召开领导班子述职述廉大会，由各分管局长做工作述职述廉工作报告，接受全局干部职工考评。组织全局党员观看廉政宣传教育影片，用真实的正反事例使全员深受教育，做到警钟常鸣。 4、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。 三、存在问题及解决办法： 1、有些同志对反腐倡廉意识还不够强，不能明确自身的工作责任，认为反腐这一话题离自已还很远，缺乏主观能动性。针对这一情况，我们下步要认真做好党风廉
7、政宣传教育工作。严格“三会一课”制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，切实增强反腐倡廉思想意识。 2、反腐倡廉制度不够健全，实际操作性有待进一步提高。针对这一情况，我们要进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密联系工作实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。 3、监管力度不够，针对这一情况，我们要进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监
8、督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆(敬请期待好范文网推出更好文章：WWw.HaOwORD.cOm)论监督的作用。同时，要深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。 本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 第二篇：扎旗农电局党风廉政建设责任制 扎旗农电局党风廉政建设责任制 1 范围 1.1 本标准规定了我局党风廉政建设责任制工作的管理机构与职责、管理内容与要求、监督检查与考核。 1.2 本标准适用于我局党风廉政建设责任制工作的管理。 规范性引用文件 2 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。引用文件
9、，其最新版本适用于本标准。 引用文件：中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定 3 管理职能 3.1 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻执行党中央、国务院和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署，促进我局两个文明建设的协调发展。 3.2 实行党风廉政建设责任制，要坚持“党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为企业党的建设和领导 班子建设的重要内容，纳入各级党政领导班子和各级领导干部目标管理、与电力生产经营、精神
10、文明建设和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 3.3 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政和从严治企；立足教育、着眼防范；要建立党风廉政建设责任书制度，实行集体领导与个人分工负责相结合；谁主管、谁负责：一级抓一级，层层抓落实。 4 管理内容与方法 4.1 局党委领导班子对局党风廉政建设负全面领导责任；党委书记对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。其承担的责任是： 4.1.1 贯彻落实党和国家党风廉政法规制度和上级党风廉政建设的部署与要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合我局实际情况，组织研究制定党风廉政建设规章制度和工作部署，并组织实施。 4.1.2
11、坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，通过教育、法制、监督、改革等措施，从源头上预防和治理腐败。 4.1.3 组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。 4.1.4 切实履行监督职能，对所管辖范围的党风廉政建设，领导班子的领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，发现问题，及时向党委、纪检监督部门报告，支持纪检监察等监督部门的工作，保证 其履行职能。 4.1.5 重视群众来信来访，把信访工作纳入领导干部的岗位责任制，对群众反映强烈的有关党风廉政建设的热点问题，认真对待，妥善解决。对违法违纪问题，支持有关部门依法依纪处理。 4.1.6
12、 贯彻执行关于党风廉政建设制度以及关于党风廉改建设的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，结合所管辖范围内的工作实际，确定党风廉政建设工作，并组织实施。 4.1.7 组织党员、干部学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及党风廉政建设的各项规定、党纪政纪条规，进行理想、信念、宗旨、艰苦奋斗、勤俭节约的教育和廉洁自律的教育。 4.1.8 模范地遵守党和国家法律、法规以及上级关于党风廉政建设的各项规定，教育管理好自己的配偶、子女及配偶和身边的工作人员，并自觉接受组织和群众的监督。 4.1.9 检查督促职责范围内的党风廉政建设制度执行的情况，发现问题及时进行整改。重大问题及时向党政组
13、织报告，并协助纪检监察部门进行认真查处。 5 责任考核 5.1 在局党委的领导下，成立党风廉政建设考核工作小组。负责对各责任单位、部门和责任人履行党风廉政建设责任制情况的考核工作。 5.2 局党委书记负责对党风廉政建设责任制履行情况的监督检查。并会同党风廉政建设责任制考核工作小组进行年度考核工作。 6 责任追究 6.1 违反第五、第六条，有下列情形之一的，按干部管理权限实施责任追究。 6.1.1 对直接管辖范围内发生违反党风廉政建设规定的不制止、不报告、不查处，或者对上级组织交办的党风廉政建设工作事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，视情节给予责任人警告、严重警告处分，情节
14、特别严重的给予撤消党内职务处分。 6.1.2 直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭到重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任人辞职或者对其免职。 6.1.3 违反选拔任用干部的有关规定，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任入警告、严重警告处分，情节特别严重的给予撤消党内职务处分；提拔任用有明显违法违纪行为人的，给予负直接领导责任人严重警告、撤消党内职务或者留党察看处分，情节特别严重的给予开除党籍处分。 6.1.4 授意、指使、强令下属人员违反财经、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任人警告、严重警告处分，情节较重的给予撤消党
15、内职务处分；情节严重的给予 留党察看处分或开除党籍处分。 6.1.5 授意、指使、强令下属人员阻碍、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任人严重警告或撤消党内职务处分，情节严重的给予留党察看处分或开除党籍处分。 6.1.6 对配偶、子女及配偶和身边工作人员严重违法违纪知情不报、不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤消党内职务处分，情节严重的给予留党察看处分或开除党籍处分。 6.1.7 落实党风廉政建设责任制措施不力，或者党风廉政建设问题突e：不按规定和要求整改的；以及其他违反第五、第六条行为的，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查：情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。 具有上述情形之一，非党干部或者应追究政纪责任的，比照党纪处理的量纪规定作相应的政纪处理：涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 6
