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员工面谈记录表使用提示1.本表格仅适用于记录与工作情况需整改的同事谈话内容。2.本表格由当事人及其直接主管填写。3.本表格由人力资源部负责人存档。4.本表格所记录内容将作为员工评核、晋升时参考基本信息工作部门：姓名及工号：职位：入职时间：评核人姓名及职位：评核时间：面谈情况记录员工自我评核：面谈记录：员工之后工作意向：填写注意事项1.员工自我评核部分由被评核人在面谈开始前填写完毕2.面谈记录由评核人在面谈中填写，请注意保证面谈内容的真实性与准确性3.员工之后工作意向由评核人在面谈中填写，主要记录被评核人针对之前工作的整改意愿说明保存期：长期
