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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：公务员考试面试原则第二篇：辽宁公务员考试面试答题原则与技巧第三篇：公务员考试面试答题原则技巧及常见问题对策第四篇：公务员考试结构化面试答辩八原则第五篇：公务员考试结构化面试答辩的八种原则更多相关范文 正文 第一篇：公务员考试面试原则 公务员考试面试三原则：实事求是、随机应变、自圆其说 在我国公务员录用考试中，应试者通过笔试之后，如果你的成绩是在优胜者的行列之中，就要按一定比例（如13或15）参加面试了。 面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试
2、的不足，易于考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其举止、仪表与气质等。 面试的形式主要有两种，一种是个别面试，另一种是分组面试。下面就重点谈谈个别面试中应试者应该注意的几个问题，仅供求职的大学毕业生与社会青年报考公务员时参考。 个别面试是指由5至7名考官组成面试委员会，对应试者就个人经历、兴趣、求职动机以及有关政治、经济、文化、社会等一系列问题，连续发问，以测试其口头表达能力、应变能力等。笔者认为，在参加公务员考试面试中，需要掌握3个原则：实事求是，随机应变，自圆其说。其中后两者主要体现了灵活性的特点，但必须以实事求是为前提和基础。 一、实事求是。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从
3、本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确对待和处理考官的发问。 比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告，即便是你家庭中超生了一个妹妹，也不妨说出。如果问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，你若记得清楚，就如实报告，如果记得不太准确，就说个大概数，切不可随意编出个数字来。当问及你的优点与缺点时，要简明扼要地叙述：我政治上要求进步，努力学习邓小平理论和党的基本路线，正在争取加入中国共产党；学习刻苦，认真读书；团结同学，热情助人；生活上简朴，这是我的主要优点。有这几条就够了，切不可谈得过多（如列10多条）过高（如说学习上异常刻苦，对专业书百读不厌）。缺点主要指的是气质等方面的不足
4、，要抓主要的，如有时急躁或有时粗心大意等，既不可罗列过多，也不可夸张形容，更不能把不属于缺点范畴的现象也说成是缺点，搞个胡子眉毛一把抓，像有的应届毕业生将缺乏社会工作经验也算在缺点之列，你还没有参加工作，怎么会有社会工作经验呢？ 在面试中涉及到专业知识时，更要实事求是地回答，即使你对考官所提的问题回答不出来。如考官问道我国政府机构的名称一般包括哪几项内容时，你如不知道包括域名、矢名与格名，就坦率地承认不知道并表示歉意。一个人的知识面总是有限的，如果在不知道的情况下妄说，反倒会影响你的录用。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。 二、随机应变。是指面试考官要考查应试者能否随着情况的变化掌握
5、时机，灵活应付的多变能力。 当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可主动出击，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，并逐渐把重点转移到自己所精通的专业知识上，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷，能够随机应变的人。 当然，上面的情况是不常见的，但要有所准备，常见的是下面一些情况。 比如，考官知道你报考的是计算机操作员职位，会问你在校时喜欢哪几门功课？如果你的线性代数、高等数学(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)、c语言程序设计等几门课的成绩都是优秀的话，你可说：对这三门
6、课我都喜欢，尤其是c语言程序设计。考官如追问为什么，你可回答：计算机是把数学的思维方式运用到程序设计中去，比简单地应用数学公式更能发挥我的聪明才智。 又比如，考官问：你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。 第二篇：辽宁公务员考试面试答题原则与技巧 辽宁公务员考试面试答题原则与技巧 辽宁公务员面试答题原则，剑歌老师认
7、为我们在做考试的时候，无论是我们参加过的各种考试，还是我们即将参加的公务员面试都有他们的答题原则，今天剑歌老师简单说说我们辽宁公务员面试答题原则:公务员面试总答题原则 参加辽宁公务员面试时，考生应该坚持自信和沉着。参加过我们科信教育培训过的学员，知道了辽宁公务员考试的答题原则，在答题时就会实事求是，也会随机应变。具体表现为，考生应该手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官们的目光交流。面试并不是要像机器人一样表现“完美”，考生可偶尔低头看纸、思考，也可用手势。只要两眼不乱飘，自然地微笑，稳重、音量适中地连贯回答问题，就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。 公务员面试答题原则应变能力题 参
8、加辽宁公务员面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责 任等。比如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水
9、,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。还有一种应变能力题，提出的问题往往针对考生回答问题内容本身，问题较尖刻，此时，考生应控制情绪，告诉自己考官并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。比如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注的，不是考生回答了什么，而是怎样回答。考生要注意：第一，千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或别人面试表现不够理想，因而主考官才故意设题刁难自己，更不能认为“大祸临头”
10、。第二，回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人，谁都有缺点和不足，每个人都希望得到赞许的评价。因此，面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答能体现出机智、幽默为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力。 公务员面试答题原则计划组织协调题 这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。学习辽宁公务员面试答题原则根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分，第一，需 通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二，要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。第三，通知相关参
11、与部门。第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。 第三篇：公务员考试面试答题原则技巧及常见问题对策 公务员考试面试答题十大原则和技巧 一、公务员面试答题十大原则: 一、坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分) 二、坚持辨证统一的原则。 三、坚持表态的原则。（角度一定要找准，特别适用于对社会现象的认识） 四、遇事冷
12、静的原则。（适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件） 五、多做自我批评的原则。 六、汇报（领导）、沟通、交流（同事）的原则。 七、扬弃的原则。（在不顺利的情况下） 八、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。 九、坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。 十、坚持轻重缓急的原则。（发生矛盾的时候） 二、公务员面试的五技巧 一、审题法。充分运用审题时间拟定要点。一是按题型分类二是重点思索生题点子三是重点思考首题。 二、角度法。要站在公务员的立场去认识问题、分析问题、解决问题。 三、结构法。回答问题最好采用点子式。如1、2、3? 四、跳跃法。遇到难题不要追求完
13、美中途暂停要越过障碍。 五、提升法。回答问题有依有据旁征博引引经据典言简意赅。多用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论多引用名言警句多引用排比句。 公务员面试技巧：常见面试题型及对策 一、心态篇 （一） 心要到位：人是有思想的，肯定就有主观能动性，在关键的时候发挥自己最大的潜 力就能够创造奇迹。公务员考试也是一样。最大限度的发挥心里的小宇宙，你就能够激发出自己强大的潜力，自然会成就梦想。就像卓别林说的，伟人之所以伟大就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。 （二） 相信公正：不要过多的去埋怨不公平，消极的情绪只会给你带来恐慌与焦躁，影响 你的正常发挥。公务员考试正在朝着制度化，规范化的方向逐步发展
14、完善，机会对于每个人都是公平的，只有保持一个积极正面的心态，努力投入备考，提升个人素质能力，才有可能取得最后的成功，盲目抱怨只能让你迷失自我，失去前进的动力与方向。 （三） 认真准备：面试准备与否是天壤之别？面试要作好以下几点要求1、回答内容丰富、 有实质 2、回答流利、有逻辑、要分层次 3、回答有感情，能够体现你的人格和素质 4、尽量作到面试的每一个细微要求，除了那些很有应急能力主持人或演讲者，普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目能作到回答有内容这个要求就很勉强，(转载请注明来源WwW.HAOWORD.cOm)如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢？所以一定要在事先进行实战演练，熟悉流程，心里
15、有底。 二、知识篇 公务员面试中最常出现以下几类问题，特为大家整理归纳如下，希望能给广大考生一些引 导与帮助。 （一） 关于自己和职业倾向 这类题目肯定是会出现的，虽然内容变化会很大但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则，多看一些这类题目的解答，再准备几个典型的题目就差不多了。通常考生应围绕以下几个关键点作答：1、 自己的优缺点；2、 为什么报考；3、 报考失败后怎么办。 下面提供一些此类型模拟题予以大家进行参考： 1、 请简要说说你的经历(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)在回答经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以至用，积极参加学校组织的实习活动；在学习之余我
